২০২৬ সংস্করণমালয়েশিয়া বেতন-ভাতা নির্দেশিকা
Everything Malaysian HR and payroll professionals need — EPF, SOCSO, EIS, PCB/MTD, leave entitlements, compliance deadlines and practical guidance. All in one comprehensive guide.
এখনই ডাউনলোড করুন
এই গাইডটি কেন গুরুত্বপূর্ণ
Every payroll run carries legal weight.
Every payroll run in Malaysia carries legal weight. Get it right, and your people are paid accurately, your contributions land on time, and your business stays on the right side of four separate statutory frameworks. Get it wrong, and the consequences range from financial penalties to prosecution. For HR and payroll teams, the challenge is real. Malaysian payroll is not complicated in principle — but it is detailed, and the details matter. Here is a plain-language overview of what employers need to manage in 2026.
এই গাইডটি ব্যাখ্যা করে:
The Malaysian Payroll Framework
Employees Provident Fund (EPF/KWSP)
Social Security Organisation (SOCSO/PERKESO)
Employment Insurance System (EIS)
Monthly tax deduction (MTD/PCB)
Leave entitlements and public holidays
Compliance calendar and deadlines
How MiHCM Payroll meets Malaysia requirements
The Four Statutory Frameworks
Four obligations. Every month. Get all four right.
ইপিএফ
Employees Provident Fund
বাধ্যতামূলক অবসর সঞ্চয়। নিয়োগকর্তারা বেতনের ১২–১৩% অবদান রাখে (কর্মচারীর মাসিক বেতন RM5,000-এর উপরে না নিচে তার উপর নির্ভর করে); কর্মচারীরা ১১% অবদান রাখে। জমা দেওয়ার শেষ সময় পরের মাসের ১৫ তারিখ।
এসওসিএসও
Social Security Organisation
কর্মসংস্থানজনিত আঘাত ও অক্ষমতা সুরক্ষা প্রদান করে। নিয়োগকর্তার অবদান বেতনের প্রায় ১.৭৫%, আর কর্মচারীদের অবদান প্রায় ০.৫%, অক্ষমতা স্কিমের জন্য মাসিক বেতনসীমা ৬,০০০ রিংগিট। ২০২৬ সালের জুন থেকে, SOCSO 'Skim Lindung 24 Jam' পরিচালনা করবে, যেখানে কর্মচারীরা ০.৭৫% প্রিমিয়াম বহন করবে, যা ২০২৩১ সাল থেকে ১.২৫% হবে। নিয়োগকর্তার কোনো অতিরিক্ত অবদান নেই। অর্থপ্রদান পরবর্তী মাসের শেষ দিনের মধ্যে করতে হয়।
পরিবেশগত প্রভাব বিবরণী
Employment Insurance System
ছাঁটাইকৃত কর্মীদের জন্য তহবিলভিত্তিক আর্থিক সহায়তা। নিয়োগকর্তারা মাসিক বেতনের ০.২% এবং কর্মীরা ০.২% অবদান রাখে, যা সর্বোচ্চ RM6,000 পর্যন্ত সীমাবদ্ধ। এটিও মাসের শেষে পরিশোধ করতে হয় এবং SOCSO-র সাথে PERKESO ASSIST পোর্টালের মাধ্যমে জমা দিতে হয়।
PCB / MTD
Potongan Cukai Bulanan / Monthly Tax Deduction
উৎসেই অগ্রিম আয়কর কেটে নিয়ে 'LHDN'-এ জমা করতে হবে। সঠিক কর কর্তন নির্ভর করে প্রতিটি কর্মচারীর বেতন, ঘোষিত ছাড়সমূহ, কর বিভাগ এবং নির্ভরশীলদের সংখ্যায়। পরের মাসের ১৫ তারিখের মধ্যে পরিশোধযোগ্য।
সর্বাধিক সাধারণ ব্যর্থতাগুলি
The most common failures are systemic, not dramatic.
These are the mistakes that happen when payroll is managed manually, systems aren't configured correctly, or teams are stretched across too many obligations at once. The penalties — fines, dividend charges and director liability — are real.
Applying the wrong EPF employer rate at the RM5,000 wage threshold
Missing the EA Form deadline for employees who left mid-year
Misapplying the RM6,000 wage ceiling for SOCSO and EIS
Multi-state public holiday mismanagement across Peninsular and East Malaysia
Processing a bonus without triggering a PCB recalculation
Failing to register a new joiner with SOCSO before month close
Incorrect pay component classification across EPF, SOCSO and PCB
How MiHCM Handles Malaysia Payroll
Built for Malaysia. Every obligation, automated.
MiHCM handles EPF, SOCSO, EIS and PCB calculations automatically. Every pay run applies the correct employer and employee rates. Submission-ready output files are generated as standard. EA Forms and E Forms are produced at year-end automatically.
স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা আইনানুগ হার
EPF ১২%/১৩% বিভাজন, SOCSO/EIS RM৬,০০০ সীমা, ক্রমবর্ধমান PCB — সবই প্রতিটি রানে স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রয়োগ করা হয়।
জমা-প্রস্তুত আউটপুট ফাইলসমূহ
EPF, SOCSO এবং EIS অবদান ফাইলগুলি সরাসরি আপলোডের জন্য। MyTax-এর জন্য LHDN-নির্ধারিত ফরম্যাটে e-Data PCB।
বছরান্ত ফর্মগুলো স্বয়ংক্রিয় করা হয়েছে
EA ফর্ম এবং E ফর্ম স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি হয়, ফলে ফেব্রুয়ারি–মার্চের সময়সীমার চাপ দূর হয়।
৩৫+ আইনানুগ প্রতিবেদন
Borang A, Borang E, CP-39, CP21, CP22, CP22A, Lampiran B, PTPTN এবং আরও অনেক কিছু — এক ক্লিকে।
স্কিম লিন্ডুং ২৪ ঘণ্টা প্রস্তুত
নতুন জুন ২০২৬-এর SOCSO প্রিমিয়াম পে-রোল ইঞ্জিনে স্বয়ংক্রিয়ভাবে পরিচালিত হবে।
বহু-দেশীয় প্ল্যাটফর্ম
মালয়েশিয়া, সিঙ্গাপুর, থাইল্যান্ড, শ্রীলঙ্কা, কম্বোডিয়া এবং আরও অনেক কিছু — একীভূত এইচআর প্ল্যাটফর্ম।
সম্পূর্ণ গাইড পান