Marianne DavidBảng lương
Payroll for the ready-made garment industry in Bangladesh: Managing complexity at scale
September 2, 2026·9 min read
APPAREL SECTORQuản lý nhân sự và lập lịch làm việc cho doanh nghiệp
Trao đổi với chuyên giaDESIGNED FOR GARMENT & TEXTILE ENTERPRISES
Nền tảng nhân sự thấu hiểu ngành sản xuất may mặc.
Dù bạn đang vận hành ba dây chuyền may hay ba mươi nhà máy, MiHCM sẽ tự động hóa việc lập lịch ca làm việc, tính lương cho nhân viên ở nhiều quốc gia và đảm bảo tuân thủ quy định — để bạn có thể tập trung vào sản xuất.
Tại sao các nhà sản xuất lại lựa chọn chúng tôi
Bốn trụ cột của quá trình chuyển đổi lực lượng lao động
Các mô-đun được thiết kế chuyên dụng nhằm giải quyết những thách thức vận hành đặc thù trong lĩnh vực sản xuất thời trang và dệt may.
Lập kế hoạch ca làm việc thống nhất
Orchestrate complex rosters across plants, lines, and seasonal surges with drag-and-drop simplicity.
Hệ thống tính lương không biên giới
One engine for local tax, statutory deductions, rest-day calculations, and multi-currency disbursements.
Khả năng theo dõi chi tiêu
Track overtime burn, transport claims, and meal subsidies in real time — flag anomalies before they become losses.
Tích hợp ngay lập tức
Digital contracts, biometric enrollment, and visual SOPs get new operators floor-ready in under four hours.
Được tin tưởng bởi
Được các tổ chức hàng đầu trong ngành May mặc trên toàn khu vực tin tưởng
ZERO-EMAIL WORKFORCE ACCESS
Các ki-ốt thông minh được thiết kế dành cho những đôi tay may vá, chứ không phải để gõ phím
- Chạm thẻ và nhận diện khuôn mặt — không cần đăng nhập
- Tự động tính giờ làm thêm và phụ cấp theo mỗi lần chấm công
- Hoạt động ngoại tuyến và đồng bộ hóa mượt mà khi kết nối lại với mạng
1,248
số lượt đăng nhập hoạt động hàng ngày
1.8s
thời gian xử lý trung bình
Kết quả đạt được cho khách hàng
Kết quả thực tế từ các nhà máy thực tế
“
“MiHCM Chúng tôi đã hợp nhất các dữ liệu về chấm công, nghỉ phép và bảng lương vào một hệ thống duy nhất. Công việc mà trước đây đội ngũ nhân sự của chúng tôi phải mất cả tuần để hoàn thành, giờ đây chỉ cần chạy một lần vào ban đêm là xong.”
PK
Priya Karunaratne
Phó Chủ tịch phụ trách Nhân sự và Văn hóa, Apex Garments
“
“Hệ thống kiosk đã mang lại sự thay đổi lớn cho các cơ sở của chúng tôi ở khu vực nông thôn. Những nhân viên trước đây chưa từng có quyền truy cập email giờ đây có thể tự mình kiểm tra lịch làm việc, xem bảng lương và nộp đơn xin nghỉ phép.”
DC
David Chen
Giám đốc Sản xuất, Công ty Cổ phần Thời trang SilkRoad
Tài liệu về Luật Lao động
Luôn đi trước các quy định về sản xuất
Các tài liệu hướng dẫn có thể tải xuống dành cho các thị trường nơi ngành sản xuất may mặc đang phát triển mạnh mẽ.
MALAYSIAPDF / 4.2 MB
Cẩm nang về Nhân sự và Tuân thủ tại Malaysia
Statutory requirements for manufacturers, updated 2026.
THÁI LANPDF / 3.8 MB
Hướng dẫn về tiền lương tại nhà máy ở Thái Lan
Overtime limits, shift regulations, and social security.
BANGLADESHPDF / 5.1 MB
Cẩm nang lao động tại các khu chế xuất (EPZ) của Bangladesh
Export zone labor standards and audit preparation.
Câu hỏi thường gặp
Các giải pháp dành cho các nhà lãnh đạo hoạt động
Những câu hỏi thường gặp từ các đội ngũ sản xuất may mặc và dệt may đang xem xét áp dụng phương pháp “MiHCM”.
