A leading refined sugar producer in Malaysia, supplying over half of the domestic market and ranking among the top 10 largest sugar refiners globally, faced significant HR management challenges due to its expanding operations.
With thousands of employees, the company urgently needed a more efficient and integrated HR solution to ensure smooth daily operations.
Cabaran
Walaupun mempunyai sistem gaji digital, syarikat itu kekurangan liputan menyeluruh untuk kerja lebih masa dan operasi sumber manusia lain yang masih diurus secara manual.
Mengiktiraf keperluan untuk penyelesaian digital yang tahan lama, syarikat itu beralih kepada MiHCM dan penyelesaian HR digital berasaskan awan mereka: MiHCM Enterprise.
Penyelesaian
Syarikat telah melaksanakanMiHCM Enterprise, merangkumi modul untuk Core HR, Gaji, Prestasi, Pengambilan, dan Latihan.
Penyelesaian komprehensif ini menangani cabaran syarikat dengan menawarkan operasi dinamik kakitangan yang lancar, keupayaan aliran kerja lanjutan yang boleh dikonfigurasi oleh pengguna, kawalan akses dan kebenaran yang terperinci, pengurangan penyesuaian, keupayaan temu duga video, papan pemuka terperinci, dan maklum balas 360 darjah.
Pelaksanaan
Pemindahan operasi HR syarikat ke sistem MiHCM telah selesai dengan jayanya, menerima maklum balas yang sangat positif.
Tahap pencapaian utama termasuk integrasi pelbagai modul sumber manusia dan latihan kakitangan untuk menggunakan sistem baharu.
Keputusan
Penyelesaian MiHCM Enterprise telah membawa beberapa penambahbaikan proses, termasuk keupayaan aliran kerja yang dipertingkatkan, kawalan akses yang dipermudah, pengurangan pengubahsuaian, wawasan HR yang lebih baik, dan pandangan menyeluruh terhadap maklum balas kakitangan.
Selain itu, syarikat mengalami peningkatan ketara dalam pengurusan kakitangan dan masa, seperti UI/UX yang dipertingkatkan, capaian fungsi ESS melalui aplikasi mudah alih, kemas kini pelepasan dan tampalan secara automatik, serta penyusunan jadual kakitangan yang lebih pantas.
Selepas pelaksanaan, syarikat itu disenarai pendek untuk anugerah HR utama.
Kejayaan manis
Pengeluar gula memujiMiHCM Enterprise atas kebolehannya memperkemas operasi sumber manusia dan meningkatkan kecekapan keseluruhan.
Antaramuka mesra pengguna dan ciri-ciri menyeluruh membolehkan syarikat mengurus dinamik pekerja dengan berkesan, menandakan kejayaan manis dalam perjalanan transformasi Sumber Manusia mereka.
