MiHCM
MiA ONE

Pembantu AI Peribadi untuk Setiap Pekerja

MiA ONE menggabungkan kecerdasan dan personalisasi untuk menyokong pekerja sepanjang hari kerja mereka.

MiA ONE
Maklumat perisikan yang sesuai dengan hari kerja anda

Satu pengalaman.
Setiap platform.

MiA ONE Berfungsi lancar merentas web, iOS, dan Android, memberikan pekerja pengalaman pintar yang sama di mana sahaja mereka bekerja.

Tersedia di Web
Muat turun di App Store
Dapatkan di Google Play

Tindakan harian, dibuat mudah

Dari semakan masuk berasaskan lokasi hingga permintaan cuti, MiA ONE membantu pekerja menyelesaikan tugas harian dengan mudah. Cukup minta, sahkan butiran, dan teruskan — MiA menguruskan proses di latar belakang supaya kerja tidak terganggu.

MiA ONE semakan masuk mudah alih dan permintaan cuti
MiA ONE Waktu kerja mudah alih dan sembang

Cuma tanya. MiA ONE akan menguruskan selebihnya.

Beritahu MiA ONE apa yang anda perlukan, dan borang berkaitan akan dibuka secara automatik — diisi pra-isi dengan butiran daripada permintaan anda. Semak, buat perubahan, muat naik dokumen, dan selesaikan tugasan dengan lancar tanpa mengganggu aliran kerja anda.

MiA ONE menyokong pertumbuhan dengan memudahkan kerja harian
Lebih pintar dan mematuhi peraturan secara reka bentuk.

MiA ONE memeriksa kesahihan dasar dan mengisi permohonan secara automatik

Kelajuan, Ketepatan, dan Kecekapan

MiA ONE Mempermudah tindakan harian dengan mengesahkan dasar, mengisi borang secara pra-isi, dan menyelesaikan tugasan dalam masa nyata. Daripada kehadiran dan cuti hingga kelulusan dan kemas kini, ia menghapuskan langkah manual dan memastikan kerja terus berjalan tanpa halangan.

MiA ONE Perbincangan dasar dan tadbir urus

Pengesahan Dasar & Tadbir Urus

MiA ONE membawa dasar, panduan, dan kemas kini terus ke dalam aliran kerja, memastikan setiap tindakan diselaraskan, diiktiraf, dan boleh diaudit tanpa mengganggu cara pekerja dan pengurus bekerja.

MiA ONE inteligensi tenaga kerja

Tenaga Kerja Berpandu AI
Kepintaran

MiA ONE menggunakan data organisasi dan pasukan untuk menyediakan bantuan selamat yang dikuasakan oleh AI, menyokong pengambilan keputusan yang lebih jelas dan pelaksanaan yang lebih baik, dengan ketelusan dan pematuhan secara lalai.

MiA ONE pengalaman pekerja dan pengurus

Pekerja & Pengurus
Pengalaman yang dipertingkatkan

Pekerja dan pengurus boleh bertindak serta-merta dengan akses kepada tugasan utama, permintaan, dan maklumat mereka, semuanya melalui satu pengalaman perbualan tunggal yang sesuai secara semula jadi dalam rutin kerja harian.

Bagaimana MiA ONE memacu kerja harian

Hari kerja
Kecekapan

Akses pintar kepada maklumat
Dapatkan jawapan tepat yang selaras dengan dasar dengan segera, membantu pekerja bertindak dengan yakin dan konsisten dalam kerja harian.
Operasi yang diperkemas
Mewajibkan proses kerja rutin untuk mengurangkan usaha manual dan memastikan penyempurnaan tepat pada masanya di seluruh pasukan.
Inteligensi masa dan aktiviti
Dapatkan kebolehlihatan yang jelas mengenai masa, kehadiran, dan produktiviti melalui isyarat kerja dan kalendar yang bersepadu.
Pengurusan Rekod Selamat
Menyentralkan dan mengawal akses kepada rekod pekerja dan rekod berkaitan kerja dengan kebolehlihatan yang sedia untuk diaudit.

Automasi Proses
& Tadbir urus

Hab Layanan Diri Bersepadu
Urus permintaan kerja harian — daripada cuti dan tuntutan hingga perjalanan dan kemas kini — melalui satu antara muka pintar.
Aliran Kerja Automatik
Mendigitalkan kelulusan dan pengesahan dengan kebolehjejakan penuh, memastikan kerja terus maju mengikut peraturan dan kawalan yang ditetapkan.
Borang Dinamik
Pecutkan pelaksanaan dengan borang yang peka konteks yang menyesuaikan secara automatik mengikut setiap permintaan atau tugas.
Pentadbiran Dasar
Pastikan setiap pekerja menerima, mengesahkan, dan terus selaras dengan dasar terkini melalui pemberitahuan automatik.

Orang & Pasukan
Keterlihatan

Pandangan Pasukan
Memberi pengurus keupayaan melihat kehadiran pasukan, cuti, dan prestasi secara masa nyata.
Direktori Terhubung
Memperkasakan ketelusan dan kerjasama melalui pandangan bersepadu mengenai pasukan, peranan, dan struktur organisasi.
Alat Pengurus
Memberi kuasa kepada pemimpin dengan ringkasan pasukan satu klik dan pandangan yang boleh ditindaklanjuti untuk membimbing keputusan.
Garis Masa Kerjaya
Memberi kebolehlihatan terhadap pencapaian dan kemajuan pekerja untuk menyokong perancangan tenaga kerja.

Budaya, Pembelajaran &
Kesejahteraan

Denyut Perlibatan
Memantau sentimen pekerja secara besar-besaran melalui semakan masuk berpandu dan tinjauan.
Penghantaran Pembelajaran & Pematuhan
Pastikan latihan dasar dan pembelajaran mikro sampai kepada setiap pekerja, tepat pada masanya dan selaras dengan aliran kerja.
Dorongan Kesejahteraan
Tingkatkan produktiviti dan keseimbangan melalui pemberitahuan proaktif yang berasaskan data.
Komunikasi Bersatu
Menguatkan hubungan melalui pemberitahuan tepat pada masanya, peringatan, dan kemas kini di seluruh organisasi.

Kerja menjadi lebih mudah dengan MiA ONE

Dari permintaan harian hingga kelulusan dan pandangan, MiA ONE membantu kerja
bergerak ke hadapan — dengan mudah dan lancar.

Bercakap dengan kami
16 Sep - Human at the Core Malaysia event
Marianne DavidMarianne David

AI and the Future of HR

Human at the core: what AI agents actually change for Malaysian HR teams

Agentic AI dominates the headlines. What an AI-powered assistant actually changes for Malaysian HR teams: approvals, reminders, timesheets and insight.

September 15, 2026·10 min read
14 Sep - AI Incident Disclosure
Marianne DavidMarianne David

AI and the Future of HR

When AI goes off script: Why incident disclosure is now a board-level question

Rogue AI agents ran undisclosed for weeks. Brussels now has the file. What AI incident disclosure means for enterprise software buyers.

September 14, 2026·20 min read
11 Sep - Rashika blog - AI in HR
Rashika FazaliRashika Fazali

Thought Leadership

AI in HR: The next generation of employees won’t search HR. They’ll ask it.

AI in HR is changing how employees interact with HR technology. Explore how conversational and agentic AI are transforming employee self-service, HR analytics, and the employee experience.

September 11, 2026·10 min read