အလုပ်သမားထိရောက်မှု တိုးတက်စေရန် အဆင့်မြင့် အချိန်နှင့် တက်ရောက်မှတ်တမ်း ဖြေရှင်းချက်

အချိန်ပိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းကို အဆင်ပြေစွာ လုပ်ဆောင်ပေးခြင်းမှ စ၍ အလိုအလျောက် ခွင့်ရက်စီမံခန့်ခွဲမှုအထိ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပလက်ဖောင်းသည် သင့်အလုပ်သမားအင်အားကို အခက်အခဲမရှိ၊ တိကျမှန်ကန်ပြီး ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်စေပါသည်။

တစ်ကြည့်တည်း

စက်မှုလုပ်ငန်းတိုင်းအတွက် ပြည့်စုံသော အချိန်နှင့် တက်ရောက်မှတ်တမ်း ဖြေရှင်းချက်

တည်နေရာတံဆိပ်နှင့် တည်နေရာအကန့်အသတ်ဖြင့် မျက်နှာမှတ်မိခြင်းအခြေပြု တက်ရောက်မှု အတည်ပြုခြင်း

နိုင်ငံ၏ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများနှင့် ကိုက်ညီအောင် ပြုလုပ်ထားသည်။

ဝက်ဘ်နှင့် မိုဘိုင်း အဆင်ပြေမှု

သင် လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သည့် အချိန်နှင့်တပြေးညီ တက်ရောက်မှု အချက်အလက်များ

ပြည့်စုံသော အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲမှုများနှင့် အလုပ်ဇယားများ

အတည်ပြုချက်များ တောင်းဆိုခြင်းမှ စ၍ ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်များအထိ နေ့စဉ် သတိပေးချက်များအားလုံးကို MiA ONE က လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှုကို စနစ်တကျ ပြုလုပ်ကာ အလုပ်တာဝန်များကို ရိုးရှင်းလွယ်ကူစေသည်။ ၎င်းသည် သင့် HR စနစ်နှင့် ချိတ်ဆက်ကာ အချိန်ဇယားများကို စီမံခန့်ခွဲပြီး အစည်းအဝေးများကို အလွယ်တကူ ထိန်းသိမ်းပေးသည်။

အပိုအလုပ်ချိန်ကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲပါ။

Single OT၊ Double OT နှင့် Triple OT ကဲ့သို့ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သော ချိန်ညှိမှုများဖြင့် အလွယ်တကူ အချိန်ပိုကို စီမံနိုင်ပါသည်။ နောက်ကျရောက်ရှိခြင်း၊ အစောပိုင်း တက်ရောက်မှတ်တမ်းတင်ခြင်း သို့မဟုတ် အစားအစာနားချိန်များအတွက် သက်သာခွင့်ကာလများကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ကာ အချိန်ပိုကို ချိန်ညှိနိုင်ပါသည်။ ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက်နှင့် အစုလိုက်အတည်ပြုချက်များဖြင့် အချိန်ပိုကို လွယ်ကူစွာ လိုက်လံစစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ မန်နေဂျာများအား မူဝါဒများပေါ်တွင် အပြည့်အဝ ထိန်းချုပ်ခွင့်ပေးကာ သင့်အဖွဲ့၏ လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီအောင် အခန်းကဏ္ဍအလိုက် စိတ်ကြိုက်နှုန်းထားများ သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။

လွယ်ကူစွာ ခွင့်စီမံခန့်ခွဲခြင်း

မူဝါဒများအပေါ် အခြေခံ၍ အလွယ်တကူ ခွင့်ပြုချက်များကို ခွဲဝေပေးကာ စမ်းသပ်ကာလအပေါ် အခြေခံ၍ ခွင့်ပြုချက် ထုတ်ပေးခြင်းကို အလိုအလျောက် ပြုလုပ်နိုင်သည်။ အတိုချုပ်ခွင့်၊ အစားထိုးခွင့်နှင့် ခွင့်ငွေပြောင်းလဲခြင်းကို လွယ်ကူစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။ ထို့အပြင် အဖွဲ့သားများအား စိတ်ဓာတ်မြှင့်တင်ရန် အချိန်မှန်တက်ရောက်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ တက်ရောက်မှုဆုကြေးများကို တွက်ချက်နိုင်သည်။

အလုပ်သမားအင်အားဆိုင်ရာ အမြင်များ

သင့်ဝန်ထမ်းများ၏ နေ့စဉ်တာဝန်များအကြောင်း စူးစမ်းလိုပါသလား။ အစည်းအဝေးများ၊ ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများ၊ အီးမေးလ်များနှင့် အခြားအရာများတွင် သုံးစွဲသည့် အချိန်အချက်အလက်များအပါအဝင် အလုပ်သမားဆိုင်ရာ အတွေးအမြင်များကို ရှာဖွေလိုက်ပါ။ ဝန်ထမ်းများအား သူတို့၏ နေ့စဉ်အလုပ်လုပ်ဆောင်ချက်များကို HR ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုမှတဆင့် တင်သွင်းနိုင်ရန် အင်အားဖြည့်ပေးပါ။

မိုဘိုင်းတက်ရောက်မှတ်တမ်းလိုက်လံခြင်း

ဝန်ထမ်းများ၏ တိကျသော တည်နေရာများအပါအဝင် ဝင်ချိန်နှင့် ထွက်ချိန်ကို စောင့်ကြည့်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ GPS နှင့် geofencing မိုဘိုင်းထောက်လှမ်းကိရိယာသည် တိကျမှန်ကန်မှုကို အာမခံကာ သတ်မှတ်ထားသည့် အကွာအဝေးနှင့် တည်နေရာအတွင်းတွင် ဝန်ထမ်းများအား ဝင်/ထွက်မှတ်တမ်းတင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးပေးသည်။

ကိရိယာများအတွက် လိုက်လျောညီထွေ ပေါင်းစည်းခြင်း

လက်ဗွေဖတ်ခြင်း၊ မျက်နှာအသိမှတ်ပြုခြင်း၊ လက်ချောင်းလှိုင်းနှင့် မျက်လုံးအသိမှတ်ပြုခြင်းကဲ့သို့ တိုးတက်သောရွေးချယ်စရာများပါဝင်သည့် biometric၊ RFID နှင့် barcode ကိရိယာများနှင့် အလွယ်တကူ ပေါင်းစည်းကာ ဝန်ထမ်းများအတွက် အဆင်ပြေချောမွေ့သော အတွေ့အကြုံကို ပံ့ပိုးပေးသည်။MiHCM သည် သင့်လက်ရှိ နည်းပညာစနစ်နှင့် ကိုက်ညီအောင် ပြင်ဆင်ကာ တတိယပါတီ လစာပေးစနစ်များနှင့်လည်း ချိတ်ဆက်ကာ သင့်အချိန်နှင့် အင်အားကို သက်သာစေသည်။

အစွမ်းထက်သော အစီရင်ခံနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း

အလုပ်သမားဒေတာကို ကလစ်အနည်းငယ်ဖြင့် လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သော အမြင်များအဖြစ် ပြောင်းလဲလိုက်ပါ။ တက်ရောက်မှု၊ အချိန်ပိုနှင့် မတက်ရောက်မှုဆိုင်ရာ အဓိကအစီရင်ခံစာများကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပြီး သင့်လိုအပ်ချက်အတိုင်း စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်ပါသည်။ နောက်ကျမှု၊ အချိန်ပိုနှင့် မတက်ရောက်မှုတို့၏ လမ်းကြောင်းများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ အနာဂတ်ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို ခန့်မှန်းနိုင်ပါသည်။ နက်ရှိုင်းသော လူ့စွမ်းအားခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များဖြင့် သင်သည် အလုပ်သမားစီမံခန့်ခွဲမှုကို အကောင်းဆုံးပြုလုပ်ရန်နှင့် ပိုမိုထက်မြက်သော ဆုံးဖြတ်ချက်များချရန် လိုအပ်သည့် ဒေတာအားလုံးကို အမြဲတမ်း ရရှိနိုင်ပါသည်။