MiHCM
Pengambilan

Pengambilan - Mencari, Mengupah, dan Memulakan Kerja Bakat Terbaik

Mengrekrut bakat yang tepat hanyalah permulaan. Daripada menarik calon terunggul hingga menyediakan pengalaman orientasi digital yang lancar, kami sedia membantu anda. 

Tempah demo
Pengambilan

Sekilas

Persembahan budaya

Permintaan dan Kelulusan Pekerjaan Tanpa Lengah - Memohon dan meluluskan pengambilan baru dengan mudah menggunakan aliran kerja tersuai.

Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 1

Penerbitan Kekosongan Pelbagai Saluran - Siarkan jawatan secara dalaman, di Papan Pekerjaan anda, atau di platform pihak ketiga untuk menarik bakat terunggul.

Maklum balas

Penjejakan Pemohon Berkuasa AI - Lacak permohonan daripada semua sumber dan urus calon dengan mudah.

Mengukur pekerja

Temu duga Video & Chatbot Bersepadu - Tapis calon dengan cekap menggunakan alat temu duga berkuasa AI.

Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 2

Jadual Temu Duga Automatik - Selaras temu duga dengan kalendar dan hantar pemberitahuan pukal serta-merta.

Prestasi

Proses Pengesanan Kakitangan dari A ke Z - Pastikan peralihan yang lancar dengan portal layan diri, penghantaran dokumen, dan senarai semak pengesanan kakitangan.

Ciri-ciri  

Pengambilan Bakat

Permintaan Jawatan 

Meminta bakat baru dengan mudah melalui borang dalam talian ringkas. Masukkan butiran seperti gaji, pusat kos, dan sebagainya, kemudian hantar untuk kelulusan melalui aliran kerja tersuai. 

Penerbitan Kekosongan 

Pasang kekosongan jawatan secara dalaman di Papan Pekerjaan khusus anda sendiri, atau di aplikasi pihak ketiga melalui integrasi, untuk menerima permohonan calon terus ke perisian HR kami. 

Penjejakan Pemohon dan Permohonan Luar Talian 

Tambah permohonan daripada sumber luaran terus ke dalam sistem pengurusan bakat tanpa sebarang gangguan. Semak Bank Pekerjaan untuk melihat semua permohonan yang diterima dan menambahkannya dengan mudah ke dalam jawatan kosong sedia ada. 

Permintaan Jawatan
Jadual Temu Duga

Temu bual Video dan Chatbot serta Pemilihan 

Mempermudah pemilihan calon dengan menggunakan temu duga video dan chatbot kami. Dengan mudah kelompokkan dan alihkan calon terpilih ke peringkat pengambilan seterusnya melalui sistem pengambilan dan penjejakan pemohon kami.   

Jadual Temu Duga 

Atur temu duga secara bersemuka atau dalam talian, jadualkan mesyuarat, tempah kalendar panel temu duga anda, dan hantar pemberitahuan pukal melalui e-mel atau saluran lain. Manfaatkan templat surat terpilih dan sertakan arahan peta serta pautan Microsoft Teams. 

Senarai Pendek dan Pemilihan Akhir 

Lakukan temu duga dengan calon terpilih dan muktamadkan pilihan anda. Gunakan ciri Letter Builder untuk mencipta surat tawaran tersuai dan hantarkannya dengan satu klik. Tandatangani dokumen secara elektronik dengan mudah menggunakan penyelesaian EviaSign yang terintegrasi. 

Proses penyertaan pekerja

Penugasan Tugas Sumber Manusia 

Sediakan senarai semak untuk pengambilan baharu. Buatkan pekerja baharu mengemukakan dokumen mereka dengan lancar. Tugaskan mentor dan pekerja untuk hal ehwal logistik dan hantar pemberitahuan secara langsung melalui sistem HRIS. Laksanankan dan selesaikan tinjauan dengan mudah. 

Pendaftaran Diri 

Beri pekerja anda akses segera ke perisian HCM eMiHCM Enterpriseuntuk memulakan program orientasi. Portal yang lancar dan mesra pengguna untuk mengurus semua aktiviti orientasi yang telah ditetapkan. 

Penugasan Tugas Sumber Manusia
Senarai Tugas Pekerja

Senarai Tugas Pekerja 

Memperkemas tugas pra dan pasca penyertaan dengan tarikh penyempurnaan yang jelas. Bimbing pekerja melalui soalan mudah, video syarikat, dan dokumen untuk perjalanan yang lancar. 

Penciptaan Profil Automatik 

MiHCM Perisian HR mengekstrak maklumat daripada permohonan dan secara automatik mencipta profil pekerja. 

Kemajuan Pengaktifan 

Pantau kemajuan onboarding bagi setiap permintaan keperluan. Ingatkan pekerja untuk menyelesaikan tugasan tertunggak supaya boleh beralih ke fasa seterusnya. 

Pelaporan dan Analitik Berkuasa 

Terowong pengambilan

Dashboard Kon Pengambilan

Panggung Butiran
Permohonan Menjejak permohonan kerja mengikut jenis permintaan, syarikat, jabatan, dan pasukan
Pengkategorian Mengiktiraf aplikasi sebagai dalaman atau luaran
Penyenaraian pendek Menunjukkan jumlah keseluruhan dan peratusan pemohon yang tidak disenarai pendek
Proses Pemilihan Menjejaki calon pada peringkat pemilihan
Fasa Pengambilan Akhir Menyorot calon-calon yang telah dipilih dan disahkan
Lakaran Pengambilan Menampilkan pecahan pemohon pada setiap peringkat (Memohon → Tidak Disenarai Pendek → Pemilihan → Pilihan → Disahkan)
Butiran Pemohon Memberi nombor permohonan, nama, tarikh permohonan, peringkat semasa, dan status
Lakaran Pengambilan (Penjejakan Permohonan)

Dashboard Kecekapan Pengambilan

Panggung Butiran
Permohonan Menapis data pengambilan mengikut julat tarikh, status pekerjaan, jawatan, portfolio, bahagian, ketua jabatan, orang yang melapor, dan kategori pekerjaan
Pengkategorian Membezakan antara posisi terbuka dan posisi tertutup
Penyenaraian pendek Mengetahui jumlah keseluruhan permohonan yang ditolak bagi setiap jawatan
Proses Pemilihan Memecahkan sumber pengambilan, memaparkan peratusan sumbangan setiap sumber
Fasa Pengambilan Akhir Mengukur kecekapan pengambilan bagi setiap jawatan dalam istilah hari
Lakaran Pengambilan Menampilkan corong pengambilan untuk setiap peranan, memperincikan bilangan permohonan yang diterima, temu duga yang dijalankan, calon yang ditawar, dan sebagainya.
Analisis Masa Mengukur masa yang diambil pada setiap langkah proses temu duga dan pengambilan
Penjejakan Kedudukan Tertutup Mengategorikan posisi tertutup mengikut bulan
Kecekapan Pengambilan (Prestasi & Analisis)
Kecekapan Pengambilan 

Mahu cara pengambilan yang lebih bijak?
Temui pengambilan pekerja berkuasa AI dengan SmartAssist!

Penolong AI Maya untuk semua orang

SmartAssist untuk Pengambilan

Pelanggan Global yang memperkemas Pengambilan dengan MiHCM

Sertailah pelanggan global yang memperkemas pengambilan dengan MiHCM Sedia untuk mengubah proses pengambilan anda? Isi borang, dan kami akan menghubungi anda!

Bursa Malaysia
Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 3
Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 4
Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 5
Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 6
Penyelesaian Pengambilan | Perisian Sumber ManusiaMiHCM 7
Borang halaman Penyelesaian - Produk
- Pilih -
Machine learning in recruitment_ Revolutionising hiring with AI-driven insights
Marianne DavidMarianne David

AI and the Future of HR

Machine learning in recruitment: Revolutionising hiring with AI-driven insights

Machine learning in recruitment applies statistical algorithms to streamline candidate evaluation and hiring workflows. By moving from manual resume reviews to data-driven decision making, human resources teams can reduce time-to-fill and improve candidate quality. Traditional screening—where recruiters manually sift through resumes—often misses qualified talent and introduces unconscious bias. Algorithm-driven hiring platforms automate early-stage screening, match […]

August 5, 2025·5 min read
Predictive analytics in recruitment_ Transforming hiring with data-driven insights
Marianne DavidMarianne David

HR Analytics & Insights

Predictive analytics in recruitment: Transforming hiring with data-driven insights

Competitive labour markets demand faster hiring cycles and higher quality selections. Organisations that adopt predictive analytics in hiring gain a decisive edge by identifying top candidates early, reducing costly delays, and freeing recruiters’ time for strategic engagement. Predictive models score candidates on cultural fit, competencies, and potential career trajectories. Recruiters leverage these insights to prioritise […]

August 1, 2025·8 min read
Top automated hiring solutions to speed up recruitment
Marianne DavidMarianne David

Workforce Management, Performance Management, and Recruitment

Top automated hiring solutions to speed up recruitment

Automated hiring solutions are technology platforms that streamline every stage of recruitment – from sourcing and screening candidates to scheduling interviews, managing offer approvals, and automating new hire onboarding. By replacing manual spreadsheets and email threads with AI-driven workflows, these solutions reduce time-to-hire and improve the candidate experience while minimising administrative errors. As hiring volumes […]

July 30, 2025·3 min read