DESIGNED FOR MANUFACTURING ENTERPRISES
ตั้งแต่พื้นที่ผลิตไปจนถึงห้องประชุมคณะกรรมการบริหาร ให้รวมการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งเดียว และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานด้วย MiHCM
ทำไมผู้ผลิตจึงเลือกเรา
โมดูลที่ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อแก้ไขปัญหาการดำเนินงานที่เป็นเอกลักษณ์ของแรงงานในภาคการผลิต
Manage irregular shift patterns effortlessly with flexible, real-time roster and shift management.
Enhance recruitment processes by matching the right candidates with suitable job roles, making recruitment more dynamic and competence focused.
Continuously monitor employee performance in real-time, enabling immediate feedback and fostering a culture of continuous improvement.
Utilise in-depth turnover analysis to pinpoint at-risk employees and discover trends that lead to improved retention strategies.
ได้รับความไว้วางใจจาก
STREAMLINED WORKFORCE OPERATIONS
ผลลัพธ์ของลูกค้า
“เราได้เปลี่ยนจากระบบที่แยกส่วนมาเป็นแพลตฟอร์มเดียวที่รวมศูนย์สำหรับข้อมูลพนักงานทั้งหมดและการจัดการวงจรชีวิตของพนักงานได้อย่างสำเร็จ ซึ่งช่วยปรับปรุงความแม่นยำและความสะดวกในการเข้าถึงข้อมูลได้อย่างมาก กระบวนการอัตโนมัติสำหรับการลาหยุด การติดตามเวลาทำงาน และการจ่ายเงินเดือน ได้ช่วยลดภาระงานที่ต้องทำด้วยมือและลดข้อผิดพลาดให้น้อยที่สุด ทำให้ทีมทรัพยากรบุคคลสามารถมุ่งเน้นไปที่งานเชิงกลยุทธ์ได้”
Manoj Rathnayake
ผู้จัดการทั่วไปฝ่ายทรัพยากรบุคคล/การพัฒนาองค์กร, Anunine Holdings Group
คำถามที่มักถูกถาม
คำถามที่พบบ่อยจากทีมผลิตที่กำลังพิจารณาใช้ระบบ MiHCM
คุณอยู่เพียงก้าวเดียวเท่านั้นที่จะสามารถเสริมศักยภาพให้พนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
ติดต่อเรา
Pubudini AbeyesekeraThought Leadership
Sri Lankan manufacturers face large blue-collar workforces, complex shifts and rising labour costs. How digital HR delivers accuracy, compliance and control
Marianne DavidHR Software and Automation
BFSI, manufacturing and telecom face very different workforce pressures in 2026. Explore the labour market data and the HR tech priorities for Asian employers.
Marianne DavidWorkforce Management, Performance Management, and Recruitment
From shift scheduling and labour compliance to skills gaps and payroll complexity, manufacturing HR has unique demands. Discover the challenges and the platform capabilities to solve them.
