Produktivitas tenaga kerja adalah kekuatan utama dalam mendorong organisasi mencapai misinya. Statistik membuktikan bahwa karyawan yang terlibat di tempat kerja mereka mencapai produktivitas 26% lebih tinggi dari biasanya. Oleh karena itu, sangat penting untuk mendorong Keterlibatan Karyawan di setiap organisasi. Di tahun 2018, Keterlibatan Karyawan akan semakin ditingkatkan dengan adanya fitur-fitur seperti Media Sosial yang akan hadir di platform HR Digital.
Tahun lalu, kita telah membahas bagaimana berbagi pemikiran karyawan, rekan kerja dan atasan dapat memberikan jempol untuk ide-ide, mengucapkan selamat ulang tahun kepada karyawan dan fitur-fitur lain seperti itu dapat meningkatkan kepercayaan diri karyawan, dan membantu mereka untuk lebih terlibat di tempat kerja. Tahun ini, HR Digital siap menghadirkan pengalaman yang hampir sama dengan pengalaman yang didapat melalui media sosial. Dengan kata lain, platform HR Digital Anda memberikan kesempatan kepada karyawan untuk berbagi ide dan pemikiran mereka dengan cara yang lebih mirip dengan Facebook dan Twitter.
Berbagi ide, pemikiran, dan saran karyawan di seluruh platform kini dilengkapi dengan emoji, mengubah privasi menjadi publik atau anggota tim, dan fitur-fitur lainnya. Rekan kerja dan atasan dapat memberi like dan komentar seperti halnya di Facebook. Tidak lama lagi, fitur-fitur ini dapat diakses melalui perangkat mobile!
Komunikasi berbasis tim juga sangat penting untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Kelompok kerja yang tidak dikelola dengan baik rata-rata 50% lebih tidak produktif dan 44% lebih tidak menguntungkan daripada kelompok yang dikelola dengan baik. Itulah sebabnya mengapa Anda dapat menjangkau tim Anda, membagikan kemajuan tujuan Anda di antara tim dan menganalisis kinerja tim lainnya juga difasilitasi melalui HR Digital. Kita bisa berharap di tahun 2018 ini kita bisa mendapatkan fitur-fitur seperti membuat grup, mengirimkan peringatan dan pengingat dan masih banyak lagi melalui Digital HR. Goal cascading juga akan lebih diprioritaskan, karena fitur ini memungkinkan atasan untuk membagi pekerjaan di antara tim.
Apakah Anda bertanya-tanya di mana Anda bisa mendapatkan semua fitur ini? Jika ya, Anda perlu mengunjungi www.mihcm.com. Kami mengkhususkan diri dalam memberikan solusi Manajemen Sumber Daya Manusia kelas dunia, dengan kata lain, solusi SDM Digital yang sempurna untuk organisasi Anda. HCM Cloud menampilkan setiap komponen HR Digital yang sedang tren dengan UI yang menarik dan desain yang mudah digunakan. Tetaplah bersama kami untuk mendapatkan lebih banyak wawasan tentang SDM Digital.
