โคลัมโบ, ศรีลังกา — 15 พฤศจิกายน 2021 — MiHCM บริษัทเทคโนโลยีด้านทุนมนุษย์ระดับโลก ได้ฉลองการครบรอบปีที่สองของการดำเนินงาน โดยสามารถดึงดูดผู้ใช้ในปากีสถานได้มากกว่า 50,000 ราย MiHCM ดำเนินงานภายใต้ชื่อ MyHCM ผ่านการร่วมทุนที่นำเสนอโซลูชัน HR ดิจิทัลของ MiHCM ให้กับธุรกิจต่างๆ ทั่วปากีสถาน.
MyHCM ได้กลายเป็นโซลูชันดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลที่ก้าวหน้าในปากีสถาน ซึ่งช่วยอัตโนมัติกิจกรรมและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล สร้างสภาพแวดล้อมที่ปราศจากกระดาษอย่างสมบูรณ์ ช่วยให้ผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบริหารจัดการพนักงานในวิธีที่ยกระดับผลผลิตโดยรวม.
การร่วมทุนได้ก่อตั้งขึ้นในเดือนพฤศจิกายน 2562 หลังจากที่ทั้งสองบริษัทได้ลงนามในข้อตกลงเพื่อนำเสนอแพลตฟอร์ม Cloud HR ของ MiHCM และประสบการณ์ดิจิทัลอื่นๆ อีกมากมายให้กับองค์กรและธุรกิจ SME ในปากีสถาน โซลูชันแบบบูรณาการเหล่านี้มอบประสบการณ์ที่เป็นหนึ่งเดียวให้กับธุรกิจและพนักงาน ซึ่งออกแบบมาเพื่อตอบสนองความต้องการต่างๆ เช่น การจัดการกำลังคนและบุคลากรที่มีความสามารถ.
ลูกค้า MyHCM สามารถผสานระบบเวลาและการเข้างาน, การจัดตารางงาน, การรับเข้าทำงาน, การจ่ายเงินเดือน, เครื่องมือการมีส่วนร่วม และอื่น ๆ ของ MiHCM ได้แล้วในวันนี้เป็นผลมาจากความร่วมมือครั้งนี้ ลูกค้าสามารถบริหารจัดการพนักงาน, ลดค่าใช้จ่ายแรงงานเกิน, และสร้างประสบการณ์การทำงานที่ทันสมัยให้กับพนักงานได้ด้วยโซลูชันที่ผสานรวมไว้ โซลูชันนี้ช่วยให้การไหลเวียนของข้อมูลพนักงาน, ระบบทรัพยากรบุคคล, การจ่ายเงินเดือน, เวลา, และการบริหารจัดการบุคลากรอย่างครอบคลุมเป็นไปอย่างราบรื่น.
“เราแท้จริงแล้วให้ความสำคัญกับความร่วมมือครั้งนี้กับ MiHCM” กล่าวโดย ชาร์รุคห์ นาดีม ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร MyHCM“ร่วมกัน เราสามารถช่วยให้ทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นบริษัทขนาดใหญ่ ขนาดกลาง หรือสตาร์ทอัพในปากีสถาน สามารถใช้ประโยชน์จากโซลูชัน HR ดิจิทัลที่ล้ำสมัย เพื่อที่พวกเขาจะได้มุ่งเน้นไปที่การเติบโตของธุรกิจ ในขณะที่เรารับผิดชอบกระบวนการ HR หลักและการบริหารจัดการบุคลากรให้พวกเขา องค์กรสามารถใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์ข้อมูลที่ล้ำสมัยของเรา ผู้ช่วยเสมือนในที่ทำงานสำหรับพนักงาน และเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของพนักงานในที่ทำงานด้วย MyHCM”
“ในช่วงสองปีที่ผ่านมา เราได้ต้อนรับลูกค้ามากกว่า 60 รายจากหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงสิ่งทอ ค้าปลีก เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร อีคอมเมิร์ซ การผลิต การบริการ และการศึกษาเป้าหมายของเราคือการเป็นแบรนด์ซอฟต์แวร์ HR ดิจิทัลที่เป็นอิสระ และเป็นผู้ให้บริการโซลูชัน HCM ชั้นนำของประเทศ พร้อมทั้งช่วยให้องค์กรต่าง ๆ สามารถเปลี่ยนระบบ HR แบบดั้งเดิมให้เป็นดิจิทัลได้ ภายใน 12 ถึง 18 เดือนข้างหน้า เราหวังว่าจะมีการดำเนินงานครอบคลุมทั้งสี่จังหวัดหลัก และอย่างน้อย 25 เมืองใหญ่ของประเทศ” นาดีมกล่าวเสริม.
ทั้ง MiHCM และ MyHCM ต่างเชื่อมั่นอย่างแน่วแน่ว่าทรัพยากรอันล้ำค่าที่สุดขององค์กรคือบุคลากร ความสำเร็จของกิจการร่วมค้าได้เปิดโอกาสให้ MyHCM ได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าหลากหลายกลุ่ม ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากทีมงานที่มีความกระตือรือร้นและเปี่ยมด้วยความมุ่งมั่นกว่า 30 คน รวมถึงทีมสนับสนุนเฉพาะสำหรับลูกค้าในปากีสถาน บริษัทฯ ยังมีทีมขายประจำอยู่ในเมืองละฮอร์ การาจี และอิสลามาบัด เพื่อแนะนำแพลตฟอร์ม MyHCM Digital HR และประสบการณ์อื่น ๆ ในกลุ่มผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้าอีกด้วย.
MyHCM มีวิสัยทัศน์ที่ทะเยอทะยานสำหรับอนาคตในการนำเสนอประสบการณ์พนักงานที่หลากหลายยิ่งขึ้นให้กับธุรกิจในปากีสถาน ซึ่งรวมถึงประสบการณ์บนมือถือรูปแบบใหม่ทั้งหมดที่ผสานรวมกับ SiriTM และ Google AssistantTM; ระบบแชทบอทและการคัดเลือกผู้สมัครงานผ่านวิดีโอสำหรับการสรรหาบุคลากร; การวิเคราะห์ข้อมูลที่ทรงพลังสำหรับที่ทำงานดิจิทัลและแรงงาน; และ MiA – ผู้ช่วยเสมือนสำหรับที่ทำงานล่าสุดสำหรับ Microsoft Teams.
“เรารู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้ร่วมลงทุนกับ MyHCM ในประเทศปากีสถาน” ฮาร์ชา ปูราสิงเฮ ผู้ก่อตั้ง/ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ MiHCM กล่าว “การร่วมทุนของเราได้ทำให้เราสามารถสร้างฐานที่มั่นคงในประเทศนี้ได้ในช่วงสองปีที่ผ่านมา ด้วยการเพิ่มลูกค้าที่น่าประทับใจจากหลากหลายอุตสาหกรรม เราขอขอบคุณทีมงาน MyHCM ทุกคนสำหรับความพยายามที่ไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยในการบรรลุผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมจนถึงขณะนี้”เราตั้งตารอที่จะได้ร่วมงานและช่วยเหลือธุรกิจในปากีสถานให้สามารถเปลี่ยนผ่านจากระบบ HR แบบดั้งเดิมไปสู่ระบบดิจิทัลได้อย่างประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ เรายังต้องการเป็นแรงผลักดันสำคัญในการเปลี่ยนแปลง โดยช่วยให้องค์กรต่าง ๆ สามารถนำรูปแบบการทำงานแบบผสมผสานมาใช้ได้ ในขณะที่ธุรกิจกำลังปรับเปลี่ยนสถานที่ทำงานและบุคลากรของตนใหม่ อันเนื่องมาจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19”
MiHCM Cloud Digital HR ได้รับการออกแบบมาเพื่อทำงานในระดับใหญ่บนแพลตฟอร์ม Microsoft Azure Cloud ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในด้านโครงสร้างพื้นฐานแพลตฟอร์มคลาวด์ MiHCM ยังได้รับการยอมรับจาก Microsoft ให้เป็นพันธมิตร ISV แห่งปีในปี 2019 และ 2020 และโซลูชันนี้ได้รับการจัดแสดงในแคตตาล็อก ISV ระดับโลกของ Microsoft ว่าเป็นหนึ่งในโซลูชันดิจิทัลที่ครอบคลุมที่สุดในตลาด.
ตลอดระยะเวลาหลายปีที่ผ่านมา MiHCM ได้ดำเนินการวิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ดิจิทัลด้านทรัพยากรบุคคลของผลิตภัณฑ์ให้ดียิ่งขึ้น ครอบคลุมถึงการให้บริการแก่บริษัทมากกว่า 500 แห่งใน 21 ตลาดต่างประเทศ โดยมีลูกค้าในภาคธนาคารและสถาบันการเงินขนาดใหญ่ การผลิต โทรคมนาคม บริการวิชาชีพ ค้าปลีก และเทคโนโลยี.
เมื่อสถานที่ทำงานและแรงงานทั่วโลกมีการพัฒนา MiHCM มุ่งมั่นที่จะสร้างประสบการณ์ของพนักงานที่สนับสนุนลูกค้าทั่วโลกในการบ่มเพาะอนาคตของการทำงานโดยใช้พลังของเทคโนโลยี.
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ MiHCM โปรดเยี่ยมชม www.mihcm.com
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ MyHCM กรุณาเยี่ยมชม www.myhcm.pk
