Sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tuyển dụng và ý nghĩa của nó đối với việc thu hút nhân tài
Khi quá trình tuyển dụng nhân tài ngày càng phát triển, các tổ chức trên toàn thế giới đang đánh giá số lượng doanh nghiệp sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong tuyển dụng và ý nghĩa của xu hướng này đối với lợi thế cạnh tranh. Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo trong tuyển dụng đã tăng mạnh, với AI hiện đang tự động hóa các quy trình sàng lọc, tìm kiếm ứng viên và tương tác. Hướng dẫn này đo lường tỷ lệ áp dụng, tiết lộ xu hướng toàn cầu và khu vực, và nêu rõ lợi ích và […]