Chỉ số KPI Nhân sự: Hướng dẫn cơ bản cho các nhà lãnh đạo nhân sự
Các chỉ số hiệu suất chính (KPIs) của bộ phận Nhân sự (HR) là các giá trị có thể đo lường được, thể hiện mức độ hiệu quả của các hoạt động HR trong việc hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh. Không phải mọi chỉ số HR đều được coi là KPI: KPI phải được liên kết rõ ràng với một kết quả chiến lược và cung cấp tín hiệu cấp tổ chức mà lãnh đạo HR cần để hành động. Nội dung chính của bài viết này: Định nghĩa rõ ràng về KPI của HR và sự khác biệt […]