Manajemen Talenta:

Buka potensi tenaga kerja

MiHCM Enterprise HCM software for medium & large businesses in Indonesia

Membakar semangat, Menyalakan kinerja

Menarik, merekrut, dan fokus pada hal yang benar-benar penting - mengembangkan SDM Anda.

Buka potensi tersembunyi tim Anda.

Investasi pada talenta Anda - sediakan sumber daya yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan mereka.

Membangun kepemimpinan </span warisan.

Persiapkan perusahaan Anda untuk kelangsungan bisnis & kesuksesan dengan pemimpin masa depan yang tepat.

Ciptakan keajaiban di tempat kerja.

Membentuk budaya di mana setiap suara didengar dan dihargai - karyawan yang terlibat akan lebih produktif dan cenderung bertahan lebih lama.

Penghargaan kecemerlangan.

Memberikan penghargaan kepada karyawan yang bekerja lebih dari yang diharapkan dapat membantu meningkatkan keterlibatan dan kinerja karyawan.

Pekerjakan dalam separuh waktu.

Percepat rekrutmen 2X lipat dengan automasi yang menangani penyaringan awal untuk Anda.

Akuisisi & Orientasi Bakat untuk bisnis menengah & besar

Bangun tim impian Anda.

Sederhanakan proses perekrutan Anda dan ubah talenta menjadi aset berharga.

Sistem Manajemen Talenta

Temukan kecocokan yang tepat untuk bisnis Anda.

Transformasi perusahaan Anda menjadi magnet talenta dengan sistem HR MiHCM untuk perusahaan besar di Indonesia. Sistem pelacakan pelamar kami membantu Anda dengan mudah memposting lowongan pekerjaan, merampingkan aplikasi, dan mengidentifikasi talenta yang sempurna di mana pun mereka berada.

Permintaan Jabatan

Ajukan permintaan untuk menambah talenta baru dengan mudah melalui formulir online sederhana. Tambahkan detail seperti gaji, masa berlaku lowongan, dll. & ajukan persetujuan melalui alur kerja khusus.

Penerbitan Lowongan

Pasang lowongan pekerjaan di situs web perusahaan Anda & atur integrasi pihak ketiga untuk menerima lamaran kandidat langsung ke perangkat lunak HR kami.

Pelacakan Pemohon & Aplikasi Offline

Tambahkan lamaran dari sumber eksternal secara langsung ke sistem manajemen talenta dengan mudah. Periksa Job Bank untuk melihat semua lamaran yang diterima & tambahkan dengan mudah ke lowongan yang ada.

Wawancara & Seleksi Video & Chatbot

Sederhanakan pemilihan kandidat menggunakan wawancara video & chatbot kami. Kelompokkan & pindahkan kandidat terpilih ke tahap perekrutan berikutnya dengan mudah melalui sistem pelacakan kandidat kami.

Penjadwalan Wawancara

Atur wawancara fisik atau online & kirim pemberitahuan massal melalui email atau saluran lainnya. Gunakan template surat yang dikurasi & sertakan petunjuk arah dan tautan Microsoft Teams.

Daftar Pendek & Seleksi Akhir

Lakukan wawancara dengan kandidat terpilih & finalkan pilihan Anda. Gunakan fitur Pembuat Surat untuk membuat surat penawaran khusus & kirimkan dalam sekali klik.

Penyambutan Karyawan Digital

Ubah perkenalan menjadi awal yang percaya diri.

Sambut karyawan baru dengan pengalaman penyambutan yang tidak akan mereka lupakan. Sistem HR MiHCM Enterprise membantu Anda membangun antusiasme melalui video, dokumen, dan kuesioner, memperkenalkan sejarah perusahaan, portofolio, dan lainnya dengan cara yang menarik.

Penugasan Tugas HR

Persiapkan daftar periksa untuk karyawan baru. Sistem onboarding digital kami membantu Anda menugaskan mentor & karyawan untuk urusan logistik & langsung mengirimkan pemberitahuan melalui sistem HRMS.

Layanan Mandiri Onboarding

Berikan karyawan Anda akses instan ke perangkat lunak HR MiHCM Enterprise untuk memulai program onboarding. Portal dengan berbagai fitur & ramah pengguna untuk mengelola semua aktivitas onboarding yang ditetapkan.

Daftar Tugas Karyawan

Rampingkan tugas sebelum & sesudah onboarding dengan tanggal penyelesaian yang jelas. Bimbing karyawan melalui pertanyaan sederhana, video perusahaan & dokumen untuk perjalanan yang lancar.

Pembuatan Profil Otomatis

Perangkat lunak HRIS MiHCM mengekstrak informasi dari aplikasi & secara otomatis membuat profil karyawan.

Progres Penerimaan

Pantau kemajuan penyambutan setiap kebutuhan rekuisisi. Ingatkan karyawan untuk menyelesaikan tugas yang tertunda untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.

Mari menuju kesuksesan bersama.

Manajemen Kinerja

Penilaian yang mendorong pertumbuhan dari awal.

Bangun tim yang luar biasa dengan umpan balik yang menginspirasi, gantikan penilaian karyawan statis dengan ulasan umpan balik 360° yang dinamis. Sistem HCM kami mendukung karyawan dalam menciptakan tujuan dan penilaian diri yang dipersonalisasi, menghasilkan kemajuan real-time dengan jalur pertumbuhan yang jelas. Nilai kompetensi, karakteristik, dan nilai-nilai untuk memastikan Anda memiliki orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat.

Template yang Dapat Dikonfigurasi

Rancang template evaluasi kinerja dengan mengkonfigurasi tujuan, kompetensi, pencapaian, nilai budaya, penilaian potensi, karakteristik & umpan balik 360°.° umpan balik.

Buat Tujuan Cerdas

Buat rencana tujuan terperinci dengan kemajuan terukur real-time, tingkat prioritas & penambahan pencapaian. Berdayakan tenaga kerja Anda untuk memperbarui pencapaian tujuan mereka & melacak pertumbuhan mereka.

Umpan Balik 360°

Dapatkan kritik & ulasan konstruktif dari supervisor, rekan kerja, pelanggan & bawahan. MiHCM membuat umpan balik lebih transparan & menarik untuk ekosistem karyawan yang lebih sehat.

Nilai Banyak Faktor

Lakukan penilaian kompetensi, nilai, karakteristik & potensi untuk menentukan apakah karyawan memiliki pengetahuan, keterampilan, prinsip & kualitas yang diperlukan untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi.

Rancang Rencana Perbaikan

Buat rencana peningkatan kinerja yang memicu pembelajaran & pertumbuhan. Terintegrasi dengan mulus ke perangkat lunak Manajemen Pembelajaran kami untuk membantu tenaga kerja Anda menyadari kemampuan penuh mereka.

Tinjau Kinerja Organisasi

Analisis kinerja berdasarkan perusahaan & lihat karyawan dengan kinerja tertinggi. Bandingkan karyawan, ukur potensi pertumbuhan mereka & buat keputusan berbasis data dalam satu sistem HR.

Manajemen Pembelajaran

Tingkatkan Keterampilan tenaga kerja Anda.

Bangun perjalanan pembelajaran yang menyederhanakan pelatihan dan meningkatkan hasil. Sistem Manajemen Pembelajaran Perusahaan kami membantu Anda mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menghitung anggaran, mengusulkan program pelatihan, dan melacak kemajuan. Rancang kursus interaktif dengan tantangan kecil melalui Ziksa - platform penyampaian konten pembelajaran kami dan dorong tenaga kerja Anda untuk berbagi pembelajaran mereka.

Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

Terima permintaan pelatihan melalui penilaian kinerja & rekomendasi karyawan. Lihat semua program yang tersedia berdasarkan bidang keahlian & tugaskan karyawan ke program pelatihan.

Tetapkan Anggaran Pelatihan

Hitung anggaran untuk tingkat perusahaan & divisi di semua kategori pelatihan. Analisis kebutuhan, usulkan program yang sesuai dengan anggaran Anda & lacak pemanfaatan secara real-time.

Rencanakan Program Pelatihan

Buat program berdasarkan kebutuhan pelatihan & tambahkan jam, lembaga & evaluasi yang diperlukan. Tugaskan karyawan & jadwalkan program sepanjang tahun.

Melacak & Mengevaluasi Pelatihan

Pantau kehadiran program, analisis efektivitas & lakukan evaluasi untuk mendapatkan umpan balik dari peserta pelatihan & supervisor. Dorong tenaga kerja Anda untuk berbagi konsep kunci & transfer pengetahuan dengan rekan kerja mereka.

Pelatihan Wajib & Kompetensi

Berikan pelatihan wajib & pelatihan tingkat keahlian kepada karyawan Anda berdasarkan bidang keahlian tertentu, penunjukan & kategori pekerjaan. Tentukan & lacak jam CPD &Kembangkan kemampuan karyawan Anda.

Belajar di Platform Ziksa

Buat basis pengetahuan dengan platform pembelajaran elektronik kami. Unggah materi kursus audio, video & teks, rancang kuis terfokus & berikan pengalaman pelatihan on-demand yang menarik di Ziksa.

Keterlibatan Karyawan

Membangun budaya yang benar-benar bermakna.

Foster ekosistem yang dinamis di mana ide mengalir bebas. Libatkan karyawan Anda melalui saluran komunikasi terbuka dan survei singkat. Ciptakan budaya yang mendengarkan, belajar, dan berbicara bersama-sama. Mulai percakapan hari ini!

Bagikan Pendapat Anda

Bangun hubungan berkelanjutan dengan karyawan Anda. Fasilitasi saluran komunikasi terbuka yang memotivasi tenaga kerja Anda untuk berbagi pendapat, umpan balik & saran.

Lakukan Survei Singkat

Buat survei keterlibatan karyawan yang memberdayakan orang-orang Anda untuk memberikan pandangan & pendapat mereka tentang berbagai hal. Lacak keterlibatan tenaga kerja melalui analisis survei & buat keputusan.

Publikasikan Berita Perusahaan

Hemat ribuan biaya kertas. Gunakan papan buletin digital kami untuk membagikan semua pengumuman & pembaruan perusahaan Anda dalam sekali klik. Perintahkan karyawan Anda untuk membaca dokumen yang dibagikan, semuanya dalam perangkat lunak MiHCM Enterprise HR.

Hubungi HR

Jelajahi lingkungan kerja dengan mudah & aman. Hubungi HR & sampaikan keluhan Anda. Tambahkan informasi & dokumen terperinci & ajukan pertanyaan Anda ke HR melalui MiHCM Mobile App.

Kompensasi & Tunjangan

Hadiahi tim yang membantu membangun kerajaan Anda.

Ciptakan kombinasi ajaib yang menarik, memotivasi, dan membuat karyawan Anda berkembang. Sistem HR Perusahaan kami membantu Anda membangun paket menarik, mulai dari asuransi kesehatan hingga tunjangan pengasuhan anak, penggantian biaya kuliah, dan klaim perjalanan. Karyawan yang bahagia dan dihargai menghasilkan keterlibatan yang lebih tinggi, perputaran yang lebih rendah, dan kesuksesan yang berarti.

Bangun Paket Kompensasi

Tetapkan komponen kompensasi inti, seperti gaji pokok, bonus, tunjangan & lainnya. Tetapkan anggaran & buat rencana insentif tahunan untuk karyawan Anda.

Membuat Rencana Manfaat & Klaim

Siapkan & berikan tunjangan medis, hiburan & tunjangan tambahan lainnya kepada karyawan yang memenuhi syarat berdasarkan tahun kerja & perubahan siklus hidup karyawan.

Mengatur Pinjaman & Manfaat Perjalanan

Tambahkan pinjaman karyawan dengan skema angsuran, penjamin & masa tenggang. Siapkan tunjangan perjalanan, seperti tarif harian per kategori pekerjaan & akomodasi.

Terintegrasi dengan Penggajian

Terintegrasi dengan mulus ke perangkat lunak Penggajian MiHCM Enterprise & memastikan bahwa semua peraturan perundang-undangan diterapkan pada tunjangan. Menghilangkan audit manual, remunerasi & Anggarannya.

Perencanaan Suksesi

Talenta hari ini, pemimpin masa depan.

Bersiaplah untuk transisi kepemimpinan di masa mendatang. Bina talenta HR dengan mengidentifikasi potensi terpendam dan membina generasi pemimpin berikutnya yang akan membimbing perusahaan Anda menuju kesuksesan berkelanjutan. Sistem HR kami menciptakan transisi yang mulus, operasi yang lancar, dan evolusi budaya perusahaan Anda.

Identifikasi Calon Penerus Potensial

Identifikasi peran utama untuk suksesi & temukan calon penerus potensial berdasarkan kriteria kinerja, kompetensi, kualifikasi & pengalaman.

Pantau Aktivitas

Pantau pemimpin-pemimpin yang potensial. Tutupi kesenjangan kompetensi, kembangkan penerus, & tentukan pengalaman yang diperlukan untuk Posisi di masa mendatang.

Tutupi Kesenjangan

Identifikasi program pelatihan yang sesuai untuk menutup kesenjangan kompetensi. Lihat program untuk tingkat kompetensi yang tepat & bina talenta Anda.

Visualisasikan Calon Penerus Potensial

Lihat calon penerus potensial yang teridentifikasi & periksa tingkat kesiapan mereka dalam satu layar. Perangkat lunak HR kami membantu Anda mendapatkan gambaran besar dengan mudah.

Talenta Suksesi Masa Depan

Kurasi grup pemimpin masa depan untuk referensi di masa mendatang serta beri mereka kesempatan untuk tumbuh & menjadi mentor.

Manajemen Talenta:

Buka potensi tenaga kerja

MiHCM Enterprise HCM software for medium & large businesses in Indonesia

Membakar semangat, Menyalakan kinerja

Menarik, merekrut, dan fokus pada hal yang benar-benar penting - mengembangkan SDM Anda.

Investasi pada talenta Anda - sediakan sumber daya yang diperlukan untuk meningkatkan keterampilan mereka.

Persiapkan perusahaan Anda untuk kelangsungan bisnis & kesuksesan dengan pemimpin masa depan yang tepat.

Membentuk budaya di mana setiap suara didengar dan dihargai - karyawan yang terlibat akan lebih produktif dan cenderung bertahan lebih lama.

Memberikan penghargaan kepada karyawan yang bekerja lebih dari yang diharapkan dapat membantu meningkatkan keterlibatan dan kinerja karyawan.

Percepat rekrutmen 2X lipat dengan automasi yang menangani penyaringan awal untuk Anda.

Akuisisi & Orientasi Bakat untuk bisnis menengah & besar

Bangun tim impian Anda.

Sederhanakan proses perekrutan Anda dan ubah talenta menjadi aset berharga.

Sistem Manajemen Talenta

Temukan kecocokan yang tepat untuk bisnis Anda.

Transformasi perusahaan Anda menjadi magnet talenta dengan sistem HR MiHCM untuk perusahaan besar di Indonesia. Sistem pelacakan pelamar kami membantu Anda dengan mudah memposting lowongan pekerjaan, merampingkan aplikasi, dan mengidentifikasi talenta yang sempurna di mana pun mereka berada.

Permintaan Jabatan

Penerbitan Lowongan

Pelacakan Pemohon & Aplikasi Offline

Wawancara & Seleksi Video & Chatbot

Penjadwalan Wawancara

Daftar Pendek & Seleksi Akhir

Penyambutan Karyawan Digital

Ubah perkenalan menjadi awal yang percaya diri.

Sambut karyawan baru dengan pengalaman penyambutan yang tidak akan mereka lupakan. Sistem HR MiHCM Enterprise membantu Anda membangun antusiasme melalui video, dokumen, dan kuesioner, memperkenalkan sejarah perusahaan, portofolio, dan lainnya dengan cara yang menarik.

Penugasan Tugas HR

Layanan Mandiri Onboarding

Daftar Tugas Karyawan

Pembuatan Profil Otomatis

Progres Penerimaan

Mari menuju kesuksesan bersama.

Manajemen Kinerja

Penilaian yang mendorong pertumbuhan dari awal.

Template yang Dapat Dikonfigurasi

Buat Tujuan Cerdas

Umpan Balik 360°

Nilai Banyak Faktor

Rancang Rencana Perbaikan

Tinjau Kinerja Organisasi

Manajemen Pembelajaran

Tingkatkan Keterampilan tenaga kerja Anda.

Identifikasi Kebutuhan Pelatihan

Tetapkan Anggaran Pelatihan

Rencanakan Program Pelatihan

Melacak & Mengevaluasi Pelatihan

Pelatihan Wajib & Kompetensi

Belajar di Platform Ziksa

Keterlibatan Karyawan

Membangun budaya yang benar-benar bermakna.

Foster ekosistem yang dinamis di mana ide mengalir bebas. Libatkan karyawan Anda melalui saluran komunikasi terbuka dan survei singkat. Ciptakan budaya yang mendengarkan, belajar, dan berbicara bersama-sama. Mulai percakapan hari ini!

Bagikan Pendapat Anda

Lakukan Survei Singkat

Publikasikan Berita Perusahaan

Hubungi HR

Kompensasi & Tunjangan

Hadiahi tim yang membantu membangun kerajaan Anda.

Bangun Paket Kompensasi

Membuat Rencana Manfaat & Klaim

Mengatur Pinjaman & Manfaat Perjalanan

Terintegrasi dengan Penggajian

Perencanaan Suksesi

Talenta hari ini, pemimpin masa depan.

Identifikasi Calon Penerus Potensial

Pantau Aktivitas

Tutupi Kesenjangan

Visualisasikan Calon Penerus Potensial

Talenta Suksesi Masa Depan

Pimpin tim Anda menuju Kesuksesan.

Mencari sesuatu yang lebih?

Wawasan & Tren

Pusat Pengetahuan

Semua yang perlu Anda ketahui tentang SDM: Kiat, Trik & Alat Bantu

Artikel Pilihan

How to use AI to improve team performance: The manager playbook

Artikel Pilihan

Here’s how to use AI for performance reviews

Artikel Pilihan

How to use AI to improve team performance: The manager playbook