Pasang lowongan pekerjaan di situs web perusahaan Anda & atur integrasi pihak ketiga untuk menerima lamaran kandidat langsung ke perangkat lunak HR kami.
Sederhanakan pemilihan kandidat menggunakan wawancara video & chatbot kami. Kelompokkan & pindahkan kandidat terpilih ke tahap perekrutan berikutnya dengan mudah melalui sistem pelacakan kandidat kami.
Atur wawancara fisik atau online & kirim pemberitahuan massal melalui email atau saluran lainnya. Gunakan template surat yang dikurasi & sertakan petunjuk arah dan tautan Microsoft Teams.
Persiapkan daftar periksa untuk karyawan baru. Sistem onboarding digital kami membantu Anda menugaskan mentor & karyawan untuk urusan logistik & langsung mengirimkan pemberitahuan melalui sistem HRMS.
Berikan karyawan Anda akses instan ke perangkat lunak HR MiHCM Enterprise untuk memulai program onboarding. Portal dengan berbagai fitur & ramah pengguna untuk mengelola semua aktivitas onboarding yang ditetapkan.
Perangkat lunak HRIS MiHCM mengekstrak informasi dari aplikasi & secara otomatis membuat profil karyawan.
Rancang template evaluasi kinerja dengan mengkonfigurasi tujuan, kompetensi, pencapaian, nilai budaya, penilaian potensi, karakteristik & umpan balik 360°.° feedback.
Analisis kinerja berdasarkan perusahaan & lihat karyawan dengan kinerja tertinggi. Bandingkan karyawan, ukur potensi pertumbuhan mereka & buat keputusan berbasis data dalam satu sistem HR.
Hitung anggaran untuk tingkat perusahaan & divisi di semua kategori pelatihan. Analisis kebutuhan, usulkan program yang sesuai dengan anggaran Anda & lacak pemanfaatan secara real-time.
Buat basis pengetahuan dengan platform pembelajaran elektronik kami. Unggah materi kursus audio, video & teks, rancang kuis terfokus & berikan pengalaman pelatihan on-demand yang menarik di Ziksa.
Buat survei keterlibatan karyawan yang memberdayakan orang-orang Anda untuk memberikan pandangan & pendapat mereka tentang berbagai hal. Lacak keterlibatan tenaga kerja melalui analisis survei & buat keputusan.
Hemat ribuan biaya kertas. Gunakan papan buletin digital kami untuk membagikan semua pengumuman & pembaruan perusahaan Anda dalam sekali klik. Perintahkan karyawan Anda untuk membaca dokumen yang dibagikan, semuanya dalam perangkat lunak MiHCM Enterprise HR.
Tetapkan komponen kompensasi inti, seperti gaji pokok, bonus, tunjangan & lainnya. Tetapkan anggaran & buat rencana insentif tahunan untuk karyawan Anda.
Siapkan & berikan tunjangan medis, hiburan & tunjangan tambahan lainnya kepada karyawan yang memenuhi syarat berdasarkan tahun kerja & perubahan siklus hidup karyawan.
Tambahkan pinjaman karyawan dengan skema angsuran, penjamin & masa tenggang. Siapkan tunjangan perjalanan, seperti tarif harian per kategori pekerjaan & akomodasi.
Terintegrasi dengan mulus ke perangkat lunak Penggajian MiHCM Enterprise & memastikan bahwa semua peraturan perundang-undangan diterapkan pada tunjangan. Menghilangkan audit manual, remunerasi & Anggarannya.
Identifikasi peran utama untuk suksesi & temukan calon penerus potensial berdasarkan kriteria kinerja, kompetensi, kualifikasi & pengalaman.