Jalankan Penggajian dengan lancar.
Tetap Patuh
di Indonesia.

Kelola penggajian dengan percaya diri menggunakan solusi kelas Enterprise yang dibuat untuk
Lingkungan peraturan Indonesia yang kompleks. Dari pajak PPh 21 yang akurat
perhitungan iuran BPJS dan pembayaran THR, memastikan setiap penggajian
tepat, sesuai, dan dikirim tepat waktu, tanpa upaya manual.

Penggajian Indonesia 1

Perusahaan Terkemuka di Indonesia Didukung oleh MiHCM Payroll

SEKILAS

Dibangun untuk Realitas
Penggajian Indonesia 

Dari perhitungan pajak PPh 21 yang rumit dan klasifikasi karyawan hingga BPJS Kesehatan dan
Iuran BPJS TK, mesin penggajian kami yang komprehensif dan berkelas Enterprise menangani semuanya, memberi Anda kelengkapan
kontrol, akurasi, dan skalabilitas di seluruh organisasi Anda. Cukup fleksibel untuk mengakomodasi kompleksitas
persyaratan organisasi dan dapat disesuaikan untuk mencerminkan kebijakan cuti dan kerja Anda yang spesifik.

Persyaratan Hukum yang Sepenuhnya Dilokalisasi

Telah dikonfigurasi sebelumnya untuk hukum pajak, peraturan ketenagakerjaan, dan kepatuhan pemerintah di Indonesia - diperbarui secara otomatis sehingga Anda tetap up-to-date. 

Formula Lanjutan
Pembangun

Pembuatan Formula Tingkat Lanjut dan kontrol penuh atas definisi gaji dan perhitungan terkait penggajian lainnya  

25+ Penggajian
Laporan

Rangkaian pelaporan yang komprehensif dengan laporan standar dan laporan wajib yang mencakup setiap persyaratan kepatuhan di Indonesia. 

Multi-Perusahaan
Administrasi

Manajemen penggajian terpusat untuk berbagai perusahaan dan mata uang dari satu dasbor.

API yang mudah
Integrasi

Pemeliharaan transaksi yang mudah digunakan dengan integrasi tanpa batas ke sistem pihak ketiga dan platform perbankan.

Keamanan Perusahaan &
Audit

Manajemen pengguna yang komprehensif dengan kontrol keamanan informasi dan jejak audit sistem yang lengkap.

Persyaratan Kompleks, Ditangani 

Dibangun untuk mendukung organisasi dengan struktur penggajian yang rumit, kerangka kerja kompensasi bertingkat, dan pengaturan kerja yang tidak standar. 

Cuti Khusus & Dukungan Kebijakan Kerja

Konfigurasikan perhitungan penggajian agar selaras dengan hak cuti, pola shift, dan kebijakan ketenagakerjaan organisasi Anda. 

Penggajian Indonesia 2

HUKUM & KEPATUHAN

Dirancang untuk Indonesia
Kompleksitas Peraturan 

Mengotomatiskan penghitungan pajak penghasilan, jaminan sosial, dan tunjangan wajib dengan
keakuratan yang lengkap. Tetap selaras dengan hukum dan pelaporan ketenagakerjaan di Indonesia
memastikan setiap proses penggajian sesuai dengan persyaratan, siap diaudit, dan bebas dari
risiko. Dirancang untuk skala kelas Enterprise dan dibangun untuk menangani masalah yang paling kompleks
konfigurasi penggajian.

Perhitungan Hukum yang Ditanggung

Pajak Penghasilan PPh 21: Penghitungan pajak penghasilan karyawan yang akurat berdasarkan peraturan dan metode pajak yang berlaku saat ini

BPJS Kesehatan (Asuransi Kesehatan): Penghitungan otomatis iuran kesehatan wajib

BPJS Ketenagakerjaan (BPJS TK): Perhitungan iuran jaminan sosial ketenagakerjaan (JHT, JKK, JKM, JP) yang tepat

THR (Tunjangan Hari Raya): Penghitungan otomatis THR wajib sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan

Uang Pesangon: Perhitungan tunjangan pemutusan hubungan kerja yang akurat berdasarkan masa kerja dan persyaratan hukum

Pelaporan Pajak & Kepatuhan: Pembuatan laporan dan pengarsipan yang diwajibkan oleh undang-undang untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap otoritas setempat 

Komponen Gaji yang Ditanggung

Penggajian kami menangani setiap komponen dari sistem penggajian di Indonesia.
struktur kompensasi.

Gaji pokok & kompensasi tetap

Tunjangan (transportasi, makan, posisi, dll.)

Lembur & remunerasi tambahan

Bonus & pembayaran insentif

Gaji terkait cuti (cuti tahunan, sakit, hamil, dll.)

Gaji kotor

Pemotongan lainnya (cuti yang belum dibayar, pinjaman, uang muka, dll.)

Gaji bersih

Laporan Penggajian

25+ laporan siap pakai
untuk setiap kebutuhan

Dari slip gaji dan berkas bank hingga pengajuan menurut undang-undang, Anda bisa menghasilkan
laporan yang sesuai dan akurat dengan sekali klik. 

BP Final 

BP Non Final 

Daftar BP Final 

Daftar BP Non Final 

BPJS TK Kenaikan Upah 

Rincian Pendaftaran BPJS TK 

Rincian Pembayaran Iuran BPJS TK 

Rincian Iuran BPJS TK 

TK Keluar (Karyawan Mengundurkan Diri) 

BPJS Kesehatan 

SPT Masa Pajak (1721-I) 

SPT satu tahun pajak 

SPT Induk 

Slip Gaji 

Daftar gaji 

Urutan Lembar Pembayaran 

Ringkasan Pembayaran 

Rekonsiliasi Gaji 

Tunjangan 

Klaim 

Pembayaran Transfer 

Gaji Karyawan 

Pembayaran 

Jurnal Gaji 

Daftar Gaji YTD 

Ringkasan Kehadiran 

Laporan Pinjaman 

FITUR PLATFORM

Kemampuan penggajian yang kuat,
dibangun ke dalam sistem SDM Anda

Jadwal Pembayaran yang Fleksibel

Buatlah jadwal pembayaran yang fleksibel dan tetapkan tarif yang berbeda untuk jenis pekerjaan. Bayar karyawan Anda secara mingguan atau bulanan dan untuk pekerjaan yang mereka lakukan.

Checklist Penggajian

Jangan pernah melewatkan tugas penggajian. Pastikan kehadiran, pinjaman, dan kenaikan gaji sudah tercakup sebelum Anda memproses gaji setiap siklusnya.

GIRO & eSubmissions

Bayar staf Anda langsung dari penggajian menggunakan GIRO, dengan eSubmisi ke otoritas hukum dan regulasi yang disediakan secara default.

Notifikasi Sistem Terintegrasi

Dapatkan notifikasi waktu nyata tentang tanggal pembayaran, pembaruan pajak, dan tenggat waktu penting dalam sistem HR Anda.

Plug-in & Ekspor Modul

Rancang modul dan antarmuka khusus yang disesuaikan dengan alur kerja Anda dan ekspor informasi penting dengan lancar ke sistem eksternal.

Laporan & Analisis Penggajian Khusus

Buat laporan terkait penggajian Anda sendiri yang mencakup kehadiran, cuti, lembur, dan ketidakhadiran, lalu ambil keputusan berdasarkan data dengan menganalisis data penggajian historis melalui mesin pelaporan dan analisis yang canggih.

Integrasi Kebijakan Cuti & Kerja yang Dapat Dikonfigurasi 

Memetakan jenis cuti, struktur shift, dan pengaturan kerja organisasi Anda secara langsung ke dalam perhitungan penggajian. Apakah Anda menjalankan minggu kerja yang dipadatkan, tunjangan shift variabel, atau hak cuti yang dipesan lebih dahulu, MiHCM menyesuaikan dengan kebijakan Anda - bukan sebaliknya. 

Implementasi Perusahaan &
Dukungan 

Tim kami bekerja sama dengan Anda untuk mengonfigurasi MiHCM Payroll sesuai dengan struktur organisasi yang kompleks, persyaratan penggajian multi-entitas, dan aturan bisnis yang unik - memastikan sistem ini mencerminkan bagaimana organisasi Anda beroperasi. 

Dukungan Kuat untuk Wilayah Asia Tenggara 

MiHCM Payroll saat ini mendukung Singapura, Malaysia, Thailand, Brunei, Myanmar, Kamboja, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, Maladewa, dan Filipina. 

Apa pun kerumitan Anda, kami akan membuatnya berhasil!

Bergabunglah dengan bisnis terkemuka di Indonesia yang mempercayai MiHCM untuk kelas Enterprise, yang patuh,  
pemrosesan penggajian yang otomatis dan akurat. Apa pun kompleksitas Anda, kami akan membuatnya berhasil. 

Bagikan beberapa detail dan tim kami akan segera menghubungi Anda.

Penggajian - halaman Formulir (#31)
Viewing in Bahasa. Switch to English anytime.
🇬🇧 English 🇮🇩 Bahasa