MiHCM က Connect 2025 တွင် Syntra ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု နည်းပညာပံ့ပိုးသူ MiHCM သည် မကြာသေးမီအပတ်က ကိုလံဘိုရှိ Cinnamon Life – City of Dreams ၏ Celestine Ballroom တွင် ကျင်းပသော MiHCM Connect 2025 တွင် ထိပ်တန်းကုမ္ပဏီခေါင်းဆောင်များ၊ မိတ်ဖက်များနှင့် ဖောက်သည်များရှေ့တွင် AI ဖြင့် အင်အားဖြည့်ထားသည့် ဖြေရှင်းချက်အသစ်များစွာကို မိတ်ဆက်ပြသခဲ့သည်။ ထူးချွန်သော ဖိတ်ကြားခံသူများစွာ တက်ရောက်ခဲ့သည့် ထင်ရှားမြင့်မားသော အခမ်းအနားတွင် MiHCM အုပ်စု အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် ဟားရှာ ပူရာစင်ဟေ […]
လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု အစီရင်ခံညွှန်းကိန်းများ: လူ့စွမ်းအားစွမ်းဆောင်ရည်ကို မည်သို့တိုင်းတာ၍ တိုးတက်အောင်ပြုလုပ်ရမည်
HR အစီရင်ခံညွှန်းကိန်းများသည် လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှု၏ အဓိက အစိတ်အပိုင်းများကို အရေအတွက်ဖြင့် တိုင်းတာနိုင်သည့် စံချိန်ညွှန်းကိန်းများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့က HR အဖွဲ့များအား အလုပ်သမားဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို စောင့်ကြည့်ရန်၊ အစီအစဉ်များ၏ ထိရောက်မှုကို အကဲဖြတ်ရန်နှင့် HR ၏ အဖွဲ့အစည်းရည်မှန်းချက်များတွင် ထည့်သွင်းကူညီမှုကို ပြသနိုင်ရန် ကူညီပေးသည်။ ခေတ်မီ HR သည် ဤညွှန်းကိန်းများအား မူတည်ကာ အတွေ့အကြုံအခြေပြု ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းမှ ဒေတာအခြေပြု အတွေးအမြင်များသို့ ပြောင်းလဲရန် အားထားသည်။ HR အစီရင်ခံညွှန်းကိန်းများနှင့် ၎င်းတို့၏ ခေတ်မီ […] တွင် ပါဝင်သည့် အခန်းကဏ္ဍကို သတ်မှတ်ပါ။