၁၉၇၄ ခုနှစ် ဝန်ထမ်း ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ သတင်းအချက်အလက် ကာကွယ်ရေး ဥပဒေ: လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် မန်နေဂျာများ သိထားသင့်သည့် အချက်များ
၁၉၇၄ ခုနှစ် အမေရိကန် ဝန်ထမ်းပုဂ္ဂိုလ်ရေးကာကွယ်ရေးဥပဒေသည် အမေရိကန်အစိုးရဌာနများအတွင်း ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများကို ကာကွယ်ရန် ဖက်ဒရယ်အခြေခံစံနှုန်းများ သတ်မှတ်ကာ ဒေတာစုဆောင်းခြင်း၊ ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်နှင့် ထုတ်ဖော်ခြင်းတို့အတွက် စံချိန်များ တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ အစပိုင်းတွင် အမှုဆောင်ဌာနမှတ်တမ်းများအတွက်သာ ရည်ရွယ်၍ ဖန်တီးခဲ့သော်လည်း၊ ၎င်း၏ အယူအဆများသည် မခွင့်ပြုထားသော အသုံးပြုခြင်း သို့မဟုတ် ထုတ်ဖော်ခြင်းမှ ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရန် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍ၏ ထိပ်တန်း လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများတွင်လည်း လမ်းပြနေသည်။ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲရေး မန်နေဂျာများသည် အရေးပါသော […]