အလိုအလျောက် HR စနစ်များအတွက် ပြည့်စုံသော လမ်းညွှန်
အလိုအလျောက် HR စနစ်တစ်ခုသည် ခေါ်ယူခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခြင်း၊ လစာပေးခြင်း၊ စည်းမျဉ်းလိုက်နာခြင်းနှင့် ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုတို့ကဲ့သို့သော အဓိက လူ့စွမ်းအား လုပ်ငန်းစဉ်များကို cloud-native ပလက်ဖောင်းတစ်ခုအတွင်း ပေါင်းစည်းပေးသည်။ ၎င်းသည် လက်ဖြင့်လုပ်ဆောင်နေရသော လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် သီးခြားထားသော စပရက်ရှစ်များကို HRIS၊ လျှောက်ထားသူ စောင့်ကြည့်ရေးစနစ် (ATS)၊ လစာတွက်ချက်မှုစနစ်၊ အစီရင်ခံ ဒက်ရှ်ဘုတ်နှင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှု Portal များကဲ့သို့ ပေါင်းစည်းထားသော မော်ဂျူးများဖြင့် အစားထိုးပေးသည်။ တစ်ခုတည်းသော လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုသာ ဖြေရှင်းပေးသည့် point solution များနှင့် မတူဘဲ၊ […]