HR ပြောင်းလဲခြင်း - အတွင်းမှအပြင်သို့ ဦးတည်သည့် မဟာဗျူဟာမြောက် ဇာတ်ကြောင်း
မနက်ခင်းတွင် တာဝန်ကျေပွန်ခဲ့ပြီး တာဝန်ထမ်းဆောင်နေသော တာဝန်ကျေပွန်သော ဝန်ထမ်းများ၏ ညှိနှိုင်းမှုကြောင့်ဖြစ်သည်။ ဘုတ်အဖွဲ့ အစည်းအဝေးခန်းသည် လူများဖြင့် ပြည့်နေသော်လည်း လေးလံသော အခြေအနေတစ်ခု တွေ့နေရသည်။ “ကျွန်တော်တို့ ပြီးခဲ့တဲ့နှစ်က လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် နည်းပညာအသစ် တစ်ခုကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခဲ့တာပါ” ဟု CEO က ပြောကြားရင်း အစည်းအဝေးခန်းတွင်းသို့ လှည့်ပတ်ကြည့်ရှုသည်။ “ဒါဆိုရင် ကျွန်တော်တို့ ဘာကြောင့် စာရင်းဇယားတွေနဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေ ချနေရတာလဲ။” နောက်မှ တိတ်ဆိတ်ခြင်းက လိုက်ပါလာသည်။ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဦးစီးချုပ်က ထိုအခြေအနေ၏ အဖြစ်မှန်ကို နားလည်သည်။ […]