MiHCM သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်တွင် ဒေသဆိုင်ရာရုံးတစ်ခု ဖွင့်လှစ်သည်။

MiHCM သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်တွင် ဒေသဆိုင်ရာရုံးတစ်ခု ဖွင့်လှစ်သည်။

MiHCM သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်တွင် ဒေသဆိုင်ရာ ရုံးခွဲတစ်ခု ဖွင့်လှစ်သည်။ ၁


ကြာသာပတေးနေ့၊ ၃
မြောက် ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ၊ ကိုလံဘို ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု နည်းပညာပံ့ပိုးသူ MiHCM သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်ဈေးကွက်သို့ MiHCM ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ် လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု ဖြေရှင်းချက်များကို တိုးချဲ့ရန် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်တွင် ဒေသဆိုင်ရာ ရုံးခွဲအသစ် ဖွင့်လှစ်မည်ဖြစ်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။.

 

ဤသည်မှာ MiHCM ၏ ဒေသဆိုင်ရာ ရုံးခွဲငါးခုမြောက်ဖြစ်ပြီး၊ အခြားရုံးခွဲများကို ဩစတြေးလျ၊ မလေးရှား၊ ပါကစ္စတန်နှင့် သီရိလင်္ကာတို့တွင် တည်ရှိသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ၁၆ နိုင်ငံရှိ ကုမ္ပဏီ ၅၀၀ ကျော်အား ၎င်း၏ ဖြေရှင်းချက်များကို ပံ့ပိုးကာ၊ အာရှတစ်လွှား အသုံးပြုသူ ၂၀၀,၀၀၀ ကျော်အား ဝန်ဆောင်မှုပေးလျက်ရှိသည်။.

 

“အာရှတွင် အင်အားကြီးစီးပွားရေးတစ်ခုဖြစ်လာရန် အဆင်သင့်ဖြစ်နေသည့် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်နိုင်ငံ၌ ကျွန်ုပ်တို့၏ တည်ရှိမှုကို တည်ထောင်နိုင်ခြင်းအတွက် ဝမ်းမြောက်ပါသည်။ MiHCM သည် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်လုပ်ငန်းများတွင် ဒစ်ဂျစ်တယ် အလုပ်လုပ်နည်းနည်းပညာ (work tech) ကို လက်ခံအသုံးပြုမှု မြှင့်တင်ရာတွင် အဓိက အခန်းကဏ္ဍ ထမ်းဆောင်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။ ထို့အပြင် ကျွန်ုပ်တို့၏ တိုးတက်လာသော ဒေသတွင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် လိုအပ်သည့် နည်းပညာဆိုင်ရာနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းများကို တည်ဆောက်ကာ ဒေသခံ အရည်အချင်းရှိသူများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမည်ဖြစ်ကြောင်း” ဟု MiHCM ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Harsha Purasinghe က ပြောကြားသည်။.

 

MiHCM ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်တွင် လက်ရှိတွင် စုပေါင်းလုပ်ငန်းကြီးများ၊ အာမခံ၊ မော်တော်ယာဉ်နှင့် ဆောက်လုပ်ရေးကဏ္ဍများအပါအဝင် ကွဲပြားခြားနားသော စက်မှုလုပ်ငန်းများမှ ဖောက်သည် ၁၀ ကျော်ရှိပြီး၊ အခြားလုပ်ငန်းများ၏ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှု လုပ်ငန်းစဉ်များကို cloud အခြေပြု ဒစ်ဂျစ်တယ် ဖြေရှင်းချက်သို့ ပြောင်းလဲကူးပြောင်းရာတွင် ကူညီပံ့ပိုးရန် စီစဉ်ထားသည်။.

 

“၂၀၄၁ ခုနှစ်တွင် “ဒစ်ဂျစ်တယ် ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်” ဆိုသည့် နိုင်ငံ၏ ရည်မှန်းချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် ယခုကတည်းက စတင်ကာ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကို ဒီဒစ်ဂျစ်တယ်ကဏ္ဍသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးရမည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်နှင့် အသိပညာအခြေပြု စီးပွားရေးကို အထောက်အကူပြုနိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ နေထိုင်မှုပုံစံနှင့် အလုပ်လုပ်နည်းများကို ပြောင်းလဲရမည်။ MiHCM ကို စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် ရှင်သန်နိုင်ရေးအတွက် ဝန်ထမ်းထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားကို အကောင်းဆုံးမြှင့်တင်ပေးမည့် အနာဂတ်ကမ္ဘာအတွက် ဒီဇိုင်းဆွဲထားသည်” ဟု MiHCM ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် နိုင်ငံဦးဆောင် အန်ဝါ ပါဗက်စ်က ပြောသည်။.

 

MiHCM ဝက်ဘ်ပေါ်တယ်နှင့် မိုဘိုင်းအက်ပ်ကို အသုံးပြု၍ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲရေး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များသည် ဝန်ထမ်းဘဝစက်ဝိုင်းကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပြီး ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအသစ်စတင်ခြင်းနှင့် လစာစီမံခန့်ခွဲခြင်းကဲ့သို့သော HR လုပ်ငန်းများကို လွယ်ကူစွာ ပြီးမြောက်စေခြင်း သို့မဟုတ် အလိုအလျောက် ဆောင်ရွက်စေနိုင်သည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီများသည် MiHCM ၏ ခန့်မှန်းဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် အခြား အချိန်နှင့်တပြေးညီ ဒေတာအမြင်များကို အသုံးပြု၍ ကုမ္ပဏီဝန်ထမ်းထွက်ခွာနှုန်း၊ ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုတို့ကို ပိုမိုနားလည်သဘောပေါက်နိုင်သည်။.

 

ထို့အပြင် MiHCM ၏ ဆက်လက် R&D ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုကြောင့် ဒေသဆိုင်ရာ အင်္ဂါရပ်များ ဖွံ့ဖြိုးလာခဲ့ပြီး၊ ၎င်းတွင် မူရင်းဘာသာစကားများ ထည့်သွင်းခြင်း၊ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအတွက် ထောက်ပံ့မှု၊ နှင့် ကုမ္ပဏီမှ နိုင်ငံအထိ လိုအပ်ချက်များကို ကိုယ်ပိုင်ပြုပြင်ထားခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။.

 

သို့သော် ဈေးကွက်အသစ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်ခြင်းသည် မည်သည့်ကုမ္ပဏီမဆို ခက်ခဲသော တာဝန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ MiHCM သည် မိတ်ဖက်များအား ဖောက်သည်များကို အောင်မြင်စွာ စတင်အသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးသည့် Channel Partner Program ကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။.

 

“မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးs တွေ MiHCM haအတည်ပြုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကတိ သို့ အတွက် အလုပ်၏ အနာဂတ်ကို ထောက်ပံ့ပေးသည့် အတွေ့အကြုံများ ပေးပို့ခြင်း ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ. နောက်ဆုံး လေး နှစ်ပေါင်းများစွာအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏ မိတ်ဖက်ဆက်ဆံရေးများက နိုင်ငံတွင်းရှိ အဓိကဖောက်သည်များကို စနစ်တကျ လက်ခံနိုင်ရန် အထောက်အကူပြုခဲ့သည်။. ”အနာဂတ်တွင် ဤပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများကို အသုံးချကာ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်ရှိ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအား သူတို့၏ အလုပ်ခွင်နှင့် အလုပ်သမားအင်အားကို ပြန်လည်ဖန်တီးရာတွင် အောင်မြင်စွာ hybrid အလုပ်လုပ်နည်းများကို လက်ခံအသုံးပြုနိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးသွားမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်" ဟု MiHCM ၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ မိတ်ဖက်အစီအစဉ် ဦးဆောင် Himashie Perera က ပြောသည်။.

 

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အလုပ်ခွင်နှင့် အလုပ်သမားအင်အားတို့ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာသည်နှင့်အမျှ MiHCM သည် ၎င်း၏ နိုင်ငံတကာဖောက်သည်များအား အနာဂတ်အလုပ်အကိုင်ကို စောင့်ရှောက်ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန် ကူညီပံ့ပိုးမည့် ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံအသစ်များကို ဖန်တီးရန် ရည်မှန်းထားသည်။.

ဖြန့်ဝေပါ

ဖေ့စ်ဘွတ်ခ်
X
LinkedIn