၂၀၁၃ ခုနှစ် နိုဝင်ဘာလ ၄ ရက်၊ ကိုလံဘို၊ သီရိလင်္ကာ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲ ဖြေရှင်းချက်များတွင် ဦးဆောင်ပေးသူတစ်ဦးဖြစ်သည့် Microimage သည် အောင်မြင်စွာ ပြီးဆုံးခဲ့သည့် Beta ကာလပြီးနောက် ၎င်း၏ နောက်ဆုံးပေါ် လူမှုဆက်ဆံရေး စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု ပလက်ဖောင်း Workswiftly.com ၏ တိုက်ရိုက်အသုံးပြုနိုင်သည့် အဆင့်ကို စတင်မိတ်ဆက်လိုက်သည်။ ကုမ္ပဏီမှ မျှော်လင့်ထားသည်မှာ Workswiftly သည် ဒေသတွင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ခေတ်မီ အလုပ်ခွင်များတွင် ပြောင်းလဲမှုကြီးမားစေမည့် ကိရိယာတစ်ခုဖြစ်လာမည်ဟု ဖြစ်သည်။ Microimage သည် ၂၀၁၃ ခုနှစ် ဇူလိုင်လတွင် Workswiftly Beta ဗားရှင်းကို ပထမဆုံး ဖော်ပြခဲ့ပြီး လူမှုခေတ်သို့ စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြောင်းလဲရန် ပထမဆုံးခြေလှမ်းကို ချခဲ့သည်။.
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်များသည် အလုပ်သမားအင်အားထဲတွင် မီလီနီယယ်မျိုးဆက် လူဦးရေ တိုးလာခြင်းနှင့်အမျှ သူတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု မဟာဗျူဟာများကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန် လိုအပ်နေပြီး၊ လူမှုမီဒီယာဆိုက်များနှင့် အက်ပ်များ၏ ကျယ်ပြန့်စွာ အသုံးပြုမှုကြောင့် အလုပ်ခွင်တွင် ဝန်ထမ်းများ ဆက်သွယ်ပုံနှင့် သတင်းအချက်အလက် မျှဝေပုံတို့ ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ သို့သော် အများစုသော ကုမ္ပဏီများက ဝန်ထမ်းဆောင်ရွက်မှုကို အကဲဖြတ်ကာ လူများကို ကော်ပိုရေးရှင်း မစ်ရှင်နှင့် ကိုက်ညီအောင် ဆောင်ရွက်ရန် အသုံးပြုသည့် စနစ်များမှာ ရိုးရာနှင့် အဆင့်လိုက် အုပ်ချုပ်မှုပုံစံအတွက် တည်ဆောက်ထားသောကြောင့် ဝန်ထမ်းများသည် ကော်ပိုရေးရှင်း ရည်မှန်းချက်များနှင့် ဝေးကွာသွားကြသည်။ ထို့ကြောင့် Workswiftly ဆိုရှယ်မီဒီယာ အခြေပြု ဆောင်ရွက်မှု စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို ခေတ်သစ် အဖွဲ့အစည်းများ၏ ဝန်ထမ်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ဤစနစ်သည် ဝန်ထမ်းများကို ကော်ပိုရေးရှင်း မစ်ရှင်နှင့် ကိုက်ညီစွာ ဆက်လက်ဆောင်ရွက်ရန်၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်နှင့် စီးပွားရေးရလဒ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် လှုံ့ဆော်ကာ ကုမ္ပဏီများအား ဝန်ထမ်းဆောင်ရွက်မှုကို တည်တံ့စွာ ထိန်းသိမ်းနိုင်စေသည်။.
“ကျွန်ုပ်တို့ Workswiftly ကို ဖွံ့ဖြိုးတည်ဆောက်စတင်ချိန်တွင် အလုပ်ခွင်များသည် ပိုမိုလူမှုဆက်ဆံရေးရှိလာကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ တိုးလာပြီး အဆင့်အတန်းနည်းလာကာ ပိုမိုအချိန်နှင့်တပြေးညီဖြစ်လာကြောင်း သိရှိခဲ့သည်။ ထို့ကြောင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သော အလုပ်ခွင်တစ်ခုကို ဖန်တီးပေးမည့် လူမှုဆက်ဆံမှုအခြေပြု စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာတစ်ခုက ဤလမ်းစဉ်နှင့် ကိုက်ညီမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ သဘောပေါက်ခဲ့သည်။ Workswiftly တွင် ထည့်သွင်းထားသော လူမှုဆက်ဆံရေး လုပ်ဆောင်ချက်များက လူများကို ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မီစေရန်နှင့် ဝန်ထမ်းများကို လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်တွင် ထိန်းသိမ်းထားရန် ဆက်တိုက်ဆွေးနွေးမှုများ စတင်ရန် အားပေးကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ယဉ်ကျေးမှုကို ဖန်တီးပေးသည်။ ကောင်းမွန်သော အလုပ်များအတွက် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အသိအမှတ်ပြုကာ ဆုချီးမြှင့်နိုင်ခြင်းက ဝန်ထမ်းများအား ထူးချွန်သော ရလဒ်များ ထုတ်ပေးရန် စိတ်အားထက်သန်စေသည်။ ”Workswiftly သည် လူမှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုတွင် ဝန်ထမ်းများအား အင်အားဖြည့်၍ ထိန်းသိမ်းထားနိုင်စေရန် ကုမ္ပဏီများအတွက် အကောင်းဆုံးစနစ်တစ်ခုဖြစ်သည်" ဟု Microimage ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Harsha Purasinghe က ပြောကြားသည်။.
ဤ cloud-based ဖြေရှင်းချက်ကို Amazon EC2 ပေါ်တွင် ဟိုစ့်ထားပြီး၊ Microimage မှ ဟိုစ့်ပတ်ဝန်းကျင်တွင် ထပ်ဆောင်းပြုလုပ်ထားသည့် ဖွဲ့စည်းမှုများကြောင့် အမြင့်ဆုံး ရရှိနိုင်မှုနှင့် ထပ်ဆောင်းလုံခြုံရေးကို အာမခံပေးသည်။ ဒေသတွင်းနှင့် နိုင်ငံတကာမှ နာမည်ကြီး ကုမ္ပဏီအချို့သည် Social Performance Management သည် စိတ်အားထက်သန်ပြီး အင်အားဖြည့်တင်းထားသော ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ကို ဖန်တီးခြင်းဖြင့် သူတို့၏ စီးပွားရေးကို မည်သို့ တိုးတက်ကောင်းမွန်စေမည်ကို စမ်းသပ်ကြည့်ရန် Beta ကာလအတွင်း Workswiftly တွင် စာရင်းသွင်းခဲ့ကြသည်။.
Workswiftly ကို တိုက်ရိုက်စတင်မိတ်ဆက်ပွဲအပေါ် မှတ်ချက်ပြု၍ Microimage ၏ COO ဖြစ်သူ Suren Rupasinghe က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်ပါသည် Social Performance Management သည် အလုပ်ခွင်များအား အနာဂတ်တွင် တိုက်ရိုက်တုံ့ပြန်ချက်များ၊ လေ့ကျင့်ပို့ချမှုများနှင့် အသိအမှတ်ပြုခြင်းများဖြင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေမည်ဖြစ်သည်။ ဤခန့်မှန်းချက်သည် ဤ လူမှုဆက်ဆံရေး စွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာကို ဖန်တီးရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အခြေခံအကြောင်းရင်းဖြစ်ပါသည်။ အောင်မြင်စွာ ပြီးမြောက်ခဲ့သည့် Beta ကာလပြီးနောက် Workswiftly သည် တိုက်ရိုက်အသုံးပြုနိုင်သည့် အဆင့်သို့ ရောက်ရှိလာခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ အလွန် စိတ်လှုပ်ရှားပါသည်။ နောက်ဆုံး သုံးလအတွင်း ထုတ်ကုန်တိုးတက်ရေးအတွက် သူတို့၏ တုံ့ပြန်ချက်များဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေးအမြင်များကို ထောက်ခံပံ့ပိုးခဲ့ကြသည့် Workswiftly Beta တွင် စာရင်းသွင်းထားသော တန်ဖိုးထားသော ဖောက်သည်များအားလုံးကို ကျေးဇူးအထူးတင်ရှိပါသည်။”
Workswiftly သည် အလုပ်ခွင်တွင် ပြည့်စုံသော လူမှုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု၊ ချက်ချင်းအသိအမှတ်ပြုခြင်းနှင့် ထူးခြားသော စွမ်းဆောင်ရည်များအတွက် အမြင့်ဆုံး မြင်သာမှုတို့ဖြင့် ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည်ကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် အရေးပါသော အခန်းကဏ္ဍတစ်ခု ဆောင်ရွက်မည်ဟု မျှော်မှန်းထားသည်။ Microimage သည် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကို ပြန်လည်အားဖြည့်ကာ ကုမ္ပဏီများအား နယ်နိမိတ်အသစ်များကို ကျော်လွန်နိုင်စေရန် လူမှုစွမ်းဆောင်ရည် စီမံခန့်ခွဲမှု ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆက်လက်တိုးတက်အောင် ဖွံ့ဖြိုးနေပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ဒေသတွင်းနှင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းများအားလုံးကို www.workswiftly.com သို့ ဝင်ရောက်ကာ Workswiftly Live တွင် မှတ်ပုံတင်ရန် ဖိတ်ခေါ်အပ်ပါသည်။.
