က, ခ, ဂ, ဃ, င.
လိုအပ်ချက်များ စုဆောင်းခြင်းမှ ကန်ထရိုက် နားလည်မှု ယူခြင်းအထိ အဆုံးမှအဆုံးထိ ဝယ်ယူမှု ကန့်ကတ်မှုသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများအတွက် အကောင်းဆုံး cloud-based HRIS ဆော့ဖ်ဝဲလ်ကို ရွေးချယ်နိုင်စေပြီး အရှုံးများမှ ရှောင်ရှားနိုင်စေသည်။.
က, ခ, ဂ, ဃ, င
Cloud-based HRIS ဆိုသည်မှာ ဝဘ်-အခြေပြု ပတ်ဝန်းကျင်မှတစ်ဆင့် HR လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ဆောင်ရွက်ပေးခြင်းဖြစ်ပြီး ဒေသတွင်း ဆာဗာများပေါ်တွင် မဟုတ်ဘဲ SaaS HRIS ပလက်ဖောင်းများသည် IT အခက်အခဲမရှိဘဲ မိုဘိုင်းအက်ပ်များနှင့် အလိုအလျောက် အင်္ဂါရပ်အသစ်များ ထုတ်ပေးခြင်းဖြင့် ငွေကြေးထောက်ပံ့မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် အပ်ဒိတ်များကို ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။.
- အဓိပ္ပာယ် SaaS HRIS နဲ့ on-premise HRIS - access model နဲ့ update တွေ.
- အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များ ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများ၊ အချိန်နှင့်တက်ရောက်မှု၊ လစာ၊ အကျိုးခံစားခွင့်များ စီမံခန့်ခွဲခြင်း။.
- အင်အားဖြန့်ကျက်ခြင်း၏ အားသာချက်များ- လျင်မြန်စွာတပ်ဆင်ခြင်း၊ အလိုအလျောက်အပ်ဒိတ်များ၊ မိုဘိုင်းအသုံးပြုနိုင်မှု။.
- လုံခြုံရေးနှင့် လိုက်နာမှု- ဒေတာစာဝှက်ခြင်း၊ ISO 27001 နှင့် SOC 2 လက်မှတ်များ။.
က, ခ, ဂ, ဃ, င
Cloud HRIS ပလက်ဖောင်းများသည် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ချောမွေ့စေသည်၊ ဒေတာအခြေပြု ဆုံးဖြတ်ချက်များချမှတ်နိုင်စေသည်၊ ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံကို မြှင့်တင်ပေးသည်၊ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ လစာပေးချေမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည်၊ နှင့် ဥပဒေစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် အလိုအလျောက် ဆောင်ရွက်ပေးသည်။ MiHCM ထုတ်ကုန်များသည် ဤစွမ်းရည်များကို ဖော်ပြထားပါသည်။
- အလုပ်သမားရေးရာလုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပိုမိုထိရောက်စေခြင်း MiHCM Lite သည် အလုပ်လုပ်ပုံများကို အလိုအလျောက်ပြုလုပ်ပေးပြီး အဖွဲ့ငယ်များအတွက်ရော အဖွဲ့ကြီးများအတွက်ပါ လက်ဖြင့်လုပ်ဆောင်ရသောလုပ်ငန်းများကို လျှော့ချပေးပါသည်။.
- ဒေတာအခြေပြု ဆုံးဖြတ်ချက်များ MiHCM Data & AI သည် ဝန်ထမ်းအင်အား စီမံကိန်းအတွက် အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများနှင့် ကြိုတင်ခန့်မှန်းချက်များကို ပေးပါသည်။.
- က, ခ, ဂ, ဃ, င MiHCM Enterprise သည် ငွေကြေးမျိုးစုံကို တိကျမြန်ဆန်စွာ လစာငွေပေးချေမှုကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။.
- ဝန်ထမ်း ကိုယ်တိုင် ဝန်ဆောင်မှု MiA မိုဘိုင်းအက်ပ်သည် ဝန်ထမ်းများအား မှတ်တမ်းများကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရန်နှင့် တောင်းဆိုမှုများကို တင်သွင်းနိုင်ရန် စွမ်းဆောင်ရည်ပေးထားပြီး HR မှ မေးမြန်းမှုများကို လျှော့ချပေးပါသည်။.
က, ခ, ဂ, ဃ, င
မော်ဒူလာ့ ပုံစံအလုပ်လုပ်တဲ့ cloud HRIS ပလက်ဖောင်းတွေက ကုမ္ပဏီတွေအနေနဲ့ အခြေခံနဲ့ အလွှာ (add-on) မော်ဒူလ်တွေကို ရွေးချယ်ခြင်းအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ sistem footprint ကို စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးနိုင်စေပါတယ်။ အခြေခံ မော်ဒူလ်တွေက အဓိကလိုအပ်တာတွေကို ဖြည့်ဆည်းပေးလေ့ရှိပြီး၊ တိုးတက်တဲ့ မော်ဒူလ်တွေကတော့ ကြီးထွားမှုနဲ့ အထူးလိုအပ်ချက်တွေကို ထောက်ပံ့ပေးပါတယ်။.
- အဓိက အစိတ်အပိုင်းများ ဝန်ထမ်းဒေတာဘေ့စ်၊ လစာထုတ်ပေးရေးစနစ်၊ အချိန်နှင့်တက်ရောက်မှု၊ လစာနှင့်ခံစားခွင့်များစီမံခန့်ခွဲမှု။.
- အပိုဆောင်း module များ စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်ထားရေး၊ သင်ယူမှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ အဆင့်မြင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း။.
- အခန်းကဏ္ဍအခြေခံ လိုင်စင်ချထားခြင်း အခန်းကဏ္ဍအလိုက် မော်ကျူများကို ရွေးချယ်ခြင်းဖြင့် ကုန်ကျစရိတ်ကို အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ပါ။.
- စကေးချဲ့နိုင်မှု မော်ဒူလာဒီဇိုင်းသည် စီးပွားရေးလိုအပ်ချက်များ ပြောင်းလဲလာသည်နှင့်အမျှ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။.
အင်္ဂါရပ်များစာရင်း- အဓိကနှင့် အပိုဆောင်း မော်ဂျူးများ
ဦးစားပေးရမည့် အဓိက မော်ကျူလ်များ
- ဝန်ထမ်းမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးမှုမှတ်တမ်းများဖြင့် လုံခြုံအောင်ထားပါ။.
- လစာငွေမှန်ကန်မှုနှင့် အခွန်စည်းမျဉ်းများနှင့်ကိုက်ညီမှု။.
- အချိန်နှင့်တက်ရောက်မှုနှင့်အတူမိုဘိုင်းနာရီ-in.
- အကျိုးကျေးဇူးများ စီမံခန့်ခွဲရေး လုပ်ငန်းစဉ်များ.
အလွန်အဖိုးတန်သော ဖြည့်စွက်အထူးပြုကိရိယာများ
- ရည်မှန်းချက်များတိုးတက်မှုကိုခြေရာခံခြင်းဖြင့်စွမ်းဆောင်ရည်ကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း။.
- အေတီအက်စ် နှင့် ကိုယ်စားလှယ်ဝင်ခွင့် ပေါ်တယ်များ။.
- သင်ကြားမှု စီမံခန့်ခွဲမှု စနစ် (LMS) ကို လိုက်နာမှု လေ့ကျင့်ရေးဖြင့်။.
- အဆင့်မြင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ဒက်ရှ်ဘုတ်များနှင့် အစီရင်ခံခြင်း။.
ပေါင်းစည်းမှုနှင့် UX အဓိကလိုအပ်ချက်များ
- API နှင့် SSO ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်မှု.
- မိုဘိုင်းလ် ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်သော UI။.
- AI ဖြင့် ပံ့ပိုးပေးသော အကြံပြုချက်များ။.
- အီး-လန်းနင်းနှင့် တပ်လန့် မန်နေဂျ်မန့်အား ရွေးချယ်စရာ အပိုင်းများအဖြစ်။.
Cloud HRIS ဝယ်ယူရန် စိစစ်ရမည့်အချက်များ
အကောင်းဆုံး cloud-based HRIS ဆော့ဖ်ဝဲကို ရွေးချယ်ရန်အတွက် ဝယ်ရောင်းချသူများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် အကဲဖြတ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အဓိက စံနှုန်းများမှာ-
- လုံခြုံရေးနှင့် အချက်အလက်လုံခြုံမှု ISO 27001, SOC 2, GDPR လိုက်နာမှု။.
- အရွယ်အစား တိုးချဲ့နိုင်မှုနှင့် SLA များ လည်ပတ်ချိန် အာမခံချက်များ၊ လုပ်ဆောင်ချက် လက်ခံမှု ကတိကဝတ်များ။.
- ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် ဖွင့်ထားသော API များ ERP, ATS, ဘဏ္ဍာရေးစနစ်များနှင့် ချောမွေ့စွာ ဒေတာဖလှယ်ခြင်း။.
- ကုန်ပစ္စည်း အသစ်တီထွင်ခြင်း မွမ်းမံမှုနှုန်း၊ AI လမ်းကြောင်း၊ ထုတ်ဝေမှုပုံစံ။.
- ဖောက်သည်အောင်မြင်မှု ဖြစ်ရပ်မှန်လေ့လာမှုများ၊ ကိုးကားပြောဆိုမှုများနှင့် အသိုက်အဝန်းဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးပွဲများ။.
Cloud HRIS ဆော့ဖ်ဝဲအတွက် RFP ကိုဘယ်လိုရေးမလဲ
ထိရောက်သော RFP သည် ကုန်သည်များ၏ တုံ့ပြန်မှုများကို အရှိန်မြှင့်ပေးပြီး နှိုင်းယှဉ်နိုင်မှုကို သေချာစေသည်။ ဤသို့ဖုံးအုပ်ရန် အောက်ပါအတိုင်း ဖွဲ့စည်းပါ-
- က, ခ, ဂ, ဃ, င. တာဝန်, ဝန်ထမ်းအင်အား, အိုင်တီခင်းကွက်။.
- စီမံကိန်းရည်မှန်းချက်များ လိုလားအပ်သော ရလဒ်များ၊ အချိန်ဇယား၊ ဘဏ်ငွေ။.
- လုပ်ဆောင်ချက်ဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ မော်ကျူး, အသုံးပြုသူများအတွက်အခန်းကဏ္ဍများ, အစီရင်ခံခြင်းစွမ်းရည်များ။.
- အသုံးမကျသောလိုအပ်ချက်များ လုံခြုံရေး၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်း၊ ရှောင်ကွင်း။.
- စစ်ဆေးမှုအကဲဖြတ်ခ်ျက်များအလေးပေးရမှတ်များ-အင်္ဂါရပ်များ၊ ကုန်ကျစရိတ်၊ ပံ့ပိုးမှု။.
- တင်သွင်းရန်လမ်းညွှန်များ- သတ်မှတ်ရက်များ၊ ဆက်သွယ်ရမည့်သူများ၊ ဒီမိုတောင်းဆိုမှုများ။.
ကုန်သည်များ၏ ပြသမှုအတွင်း မေးမြန်းသင့်သည့် မေးခွန်းများ
- လစာနှင့် ကုန်ကျစရိတ်အစီရင်ခံခြင်းကို အသေးစိတ်လေ့လာပြသပေးနိုင်မလား။
- သင့်စနစ်သည် ပေါင်းစည်းမှုများနှင့် ဒေတာရွှေ့ပြောင်းမှုများကို မည်သို့ကိုင်တွယ်သနည်း။
- င
- လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အတည်ပြုချက်များနှင့် အသုံးပြုသူအခန်းကဏ္ဍများကို မည်မျှစိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်နိုင်သနည်း။
- မိုဘိုင်းလ် ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည့်ဒက်ရှ်ဘုတ်များကို ပြသပေးနိုင်မလား
ပေးသွင်းသူ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ပံ့ပိုးမှု SLA များ
ယုံကြည်စိတ်ချရသော ပံ့ပိုးမှုနှင့် ရှင်းလင်းသော SLA များသည် အန္တရာယ်ကို လျှော့ချပေးပြီး တသမတ်တည်းသော စွမ်းဆောင်ရည်ကို အာမခံပါသည်။ အဓိက SLA အစိတ်အပိုင်းများတွင် ပါဝင်သည်-
- အလုပ်လုပ်နှုန်း အာမခံချက်များ: ရည်မှန်းထားသော လည်ပတ်ချိန်တည်ငြိမ်မှုမှာ ၉၉.၉၁TP3T သို့မဟုတ် ထိုထက်ပိုမြင့်မားရမည်။.
- တုံ့ပြန်မှုနှင့် ဖြေရှင်းခွင့်ပြုသည့်အချိန်များ @Translation: အဆင့်အလိုက် ခွဲခြားထားသော ပစ်မှတ်များ.
- အဆင့်မြှင့်တင်မှုများအတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ အလွှာအဆင့်များစွာ ပံ့ပိုးမှုနှင့် အရင်းခံအကြောင်းတရား ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ကတိကဝတ်များ။.
- ပြန်လည်သုံးသပ်ရမည့်ကြိမ်နှုန်း: ပုံမှန် စီးပွားရေး ပြန်လည် သုံးသပ်ခြင်းနှင့် စွမ်းဆောင်ရည် အစီရင်ခံစာများ.
- ထောက်ကူစနစ်များ ဖုန်း၊ အီးမေးလ်၊ ချတ်၊ အထူး စောင့်ရှောက်ရေး မန်နေဂျာ.
- ကုန်သည် ကျန်းမာရေးခွဲခြမ်းစိတ်ခွဲများ NPS၊ ဝယ်သူထွက်နှုန်း၊ ကိုးကားစကား မှတ်ချက်များ။.
စျေးနှုန်းနှင့် စာချုပ်စည်းကမ်းချက်များကို နှိုင်းယှဉ်ခြင်း
| မော်ဒယ် | အားသာချက်များ | က, ခ, ဂ, ဃ, င |
|---|---|---|
| တစ်လလျှင် အသုံးပြုသူ | ခန့်မှန်းနိုင်သော၊ ဝန်ထမ်းအရေအတွက်နှင့်အတူ တိုးတက်သည်။ | အလုပ်ခန့်ခွင့်ငွေ ကုန်ကျစရိတ် မြန်ဆန်စွာ တက်သည်။ |
| ရိုးရိုးတန်းတန်းကြေး | ငြိမ်းချမ်းသောကုန်ကျစရိတ်၊ လွယ်ကူသောဘတ်ဂျက် | May နေရာလွတ်များ အများအပြား အသုံးမချခံရခြင်း |
| အသုံးပြုမှုအပေါ်အခြေခံသော | အသုံးပြုမှု အထွတ်အထိပ်များအတွက်သာ ပေးဆောင်ပါ။ | variable billing, hard to forecast |
- Module-based pricing: bundling vs à la carte costs.
- စာချုပ်သက်တမ်း၊ အလိုအလျောက်သက်တမ်းတိုးကန့်သတ်ချက်များ၊ စာချုပ်ရပ်စဲခြင်းအတွက် ဒဏ်ကြေးများ.
- ဖုံးကွယ်ထားသောအခကြေးငွေများ- စတင်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်ပေးခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၊ ပံ့ပိုးမှုအဆင့်များ။.
- SLA ချိုးဖောက်မှုများအတွက် ဝန်ဆောင်မှုခရက်ဒစ်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော scaling။.
အကောင်အထည်ဖော်မည့်အချိန်ဇယားနှင့် ပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှု
- အဆင့် ၁: ရှာဖွေခြင်း၊ လိုအပ်ချက်များစုဆောင်းခြင်း၊ စတင်ခြင်း အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ (၂–၄ ပတ်)။.
- အဆင့် ၂ ပုံစံသတ်မှတ်ခြင်း၊ ပေါင်းစည်းခြင်း၊ ဒေတာရွှေ့ပြောင်းခြင်း၊ အသုံးပြုသူလက်ခံအတည်ပြုခြင်း (၆-၈ ပတ်)။.
- အဆင့် ၃: လေ့ကျင့်ရေး၊ ပायलটအဆင့်၊ လက်ခံကျင့်သုံးရေး လှုပ်ရှားမှုများ (၄–၆ ပတ်).
ထိရောက်သောပြောင်းလဲမှုစီမံခန့်ခွဲမှုတွင် ရှယ်ယာရှင်များ၏ ပါဝင်မှု၊ ရှင်းလင်းသော ဆက်သွယ်ရေး အစီအစဉ်နှင့် စနစ်စတင်အပြီး ကာလအတွင်း အနီးကပ် ပံ့ပိုးမှုတို့ ပါဝင်ပါသည်။ ကြောင်း ပုံမှန်တုံ့ပြန်မှုများသည် စတင်အပြီး တိုးတက်မှုများကို အာမခံပါသည်။.
စုစုပေါင်းပိုင်ဆိုင်မှုကုန်ကျစရိတ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ
Cloud-based HRIS ဆော့ဖ်ဝဲအတွက် TCO ကိုတွက်ချက်ရာတွင် ပါဝင်သည်-
- ကြိုတင်ကုန်ကျစရိတ်များ စာရင်းသွင်းခ, အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း, လေ့ကျင့်ခြင်း။.
- ပြန်လည် ပေါ်ပေါက်သော ကုန်ကျစရိတ်များ အကူအညီ အဆင့်များ၊ ပေါင်းစပ်မှုများ၊ အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ။.
- သွယ် က, ခ, ဂ, ဃ, င. အပြင်စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဒေတာသန့်ရှင်းရေး၊ မလှုပ်ရှားမှု။.
- အခွင့်အလမ်း ကုန်ကျစရိတ် "အကျိုးကျေးဇူးများ ဖြင့် ကူးပြောင်းရေး ကမောက်ကမများ".
- ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအပေါ် အကျိုးအမြတ် ပြန်လည်ပေးဆပ်ရမည့်ကာလ၊ အမှားအယွင်းလျော့နည်းစေခြင်း၊ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် တိုးတက်စေခြင်း။.
ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းမှုဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များနှင့် စာချုပ်ဆိုင်ရာ ကျüns များကို ရှောင်ရှားနည်း
- အစုအဝေး module များအား ပမာဏ အလိုက် လျှော့စျေးနှင့် စမ်းသပ်စျေးနှုန်းများ ရရှိစေရန်။.
- ကြေးတိုးမြှင့်ခြင်းကို ကန့်သတ်ပြီး ပွင့်လင်းမြင်သာသော အချိန်ဇယားများကို တောင်းဆိုပါ။.
- နှောင့်နှေးခြင်းနှင့် တုံ့ပြန်မှုနှေးကွေးခြင်းများအတွက် ဒဏ်ကြေးများဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်သဘောတူညီချက်များကို ညှိနှိုင်းပါ။.
- ထွက်ခွာရေးဆိုင်ရာ အချက်များ ပါဝင်သည်- ဒေတာတင်ပို့သည့် ပုံစံများ၊ အကူးအပြောင်းကာလအတွင်း ပံ့ပိုးကူညီမှု၊ အသိဉာဏ်ဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများ။.
- အာမခံ, တာဝန်ခံမှု ကန့်သတ်ချက်များ နှင့် လျှို့ဝှက်ချက်များအတွက် ဥပဒေဆိုင်ရာ ပြန်လည်စစ်ဆေးမှု ရယူပါ။.
နောက်အဆင့်များ- သင့်အတွက်အကောင်းဆုံး cloud HRIS ကိုရွေးချယ်ခြင်း
- ဤလမ်းညွှန်၏စာရင်းဖြင့် ရောင်းချသူများကို အတိုကောက်စာရင်းပြုစုပါ။.
- ထိပ်တန်း ၂-၃ ခုကို ရွေးချယ်ပြီး နှစ်ပတ်ကြာ စမ်းသပ်မှု ပြုလုပ်ပါ။.
- ဒီမို feedback နှင့် ကုန်ကျစရိတ်/အကျိုးခံစားခွင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများဖြင့် ဆက်စပ်အင်အားစုများကို ဆွဲဆောင်ပါ။.
- စာချုပ်များကို ရှင်းလင်းသော SLA များ (ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်သဘောတူညီချက်များ) နှင့် စာချုပ်မှထွက်ခွာရန်ရွေးချယ်စရာများဖြင့် အပြီးသတ်ပါ။.
- MiHCM ၏ အခမဲ့ စမ်းသပ်မှုကို အသုံးပြု၍ အဓိက အင်္ဂါရပ်များနှင့် ပံ့ပိုးမှုများကို ကိုယ်တိုင် အတွေ့အကြုံ ရယူပါ။.
