Metrik manajemen talenta yang mendorong kesuksesan organisasi
Metrik manajemen talenta adalah indikator terukur yang mengukur arus masuk, arus keluar, dan arus keluar orang dan kemampuan di seluruh organisasi. Di awal program pengukuran, tim harus menentukan peristiwa dan taksonomi mana yang dihitung - perekrutan, promosi, kelompok peran, dan label keterampilan - dan memilih satu sumber kebenaran yang menghubungkan HRIS, penggajian, dan [...]