Temukan Data yang Akurat dengan HR Analytics & AI kami

HR Metrics for MiHCM Lite & Enterprise in Indonesia

Decode the language of data. Uncover patterns, make data-driven decisions & power progress.

Find wisdom with zen powered HR Analytics & AI - MiHCM

Sekilas Pandang

MiHCM Icon

Dirancang untuk pengambilan keputusan strategis

MiHCM Icon-1

Untuk pengguna MiHCM Lite & Enterprise di Indonesia

MiHCM Icon-2

Dibangun oleh Pakar Data Science & AI Bersertifikat

MiHCM Icon-3

Visualisasi Data dengan MS Power BI

MiHCM Icon-7
Pengelompokan data & analitik prediktif
MiHCM Icon-4

Analitik khusus untuk kebutuhan bisnis Anda

MiHCM Analytics - At a Glance

Kisah yang menunggu untuk diceritakan.

Ubahlah tempat kerja Anda dengan kekuatan analitik HR. MiHCM Data & AI untuk MiHCM Lite & Enterprise dapat membantu Anda mengatasi pergantian karyawan, meningkatkan kinerja, dan membuat keputusan HR yang lebih cerdas untuk membentuk tempat kerja yang menarik dan siap menghadapi masa depan.

Features & Benefits

Keputusan HR yang cerdas dimulai dari data Anda.

Power BI

Ubah data HR Anda menjadi visual interaktif.

Pelaporan Visualisasi Data

Workforce Productivity 2
MiHCM Data & AI | ID 1

Buat laporan Power BI apa pun.

Dapatkan wawasan dengan mudah melalui platform business intelligence yang kuat yang membantu mengurutkan & mengubah data HR Anda menjadi visual yang mudah.

MiHCM Data & AI | ID 2

Temukan wawasan tentang demografi tenaga kerja.

Dapatkan segmentasi karyawan, masa kerja, kinerja & skor kompetensi yang terperinci untuk pemahaman menyeluruh tentang analitik karyawan Anda dalam perangkat lunak HR MiHCM Lite & Enterprise.

MiHCM Data & AI | ID 3

Buka kunci produktivitas tenaga kerja.

Buat keputusan berdasarkan informasi dengan analitik sumber daya manusia yang kuat. Pelajari lembar waktu karyawan, jam kerja & lembur untuk memahami arah tenaga kerja Anda.

MiHCM Data & AI | ID 4

Dapatkan gambaran yang jelas tentang penggajian Anda.

Tinjau penggantian biaya & klaim perjalanan dalam satu dasbor. Identifikasi area dengan biaya lebih tinggi secara mudah untuk keputusan pengeluaran yang lebih cerdas.

MiHCM Data & AI | ID 5

Lacak tren kehadiran.

Gali pola kehadiran dengan melihat jam kerja, ketidakhadiran & penggunaan cuti untuk memahami tim Anda lebih baik.

MiHCM Data & AI | ID 6

Hire fast & efficient.

Gunakan analitik HR kami di sistem HRIS MiHCM Lite & Enterprise untuk melihat waktu rata-rata yang dibutuhkan untuk merekrut & rasio pelamar-ke-pekerjaan untuk membuat perekrutan di masa depan lebih cepat.

MiHCM Data & AI | ID 7

Check on diversity & inclusive stats.

Analisis faktor keragaman, seperti jenis kelamin, status perkawinan, generasi & lainnya. Identifikasi peluang perbaikan & jadilah yang terdepan dalam membangun tenaga kerja yang beragam & inklusif.

Wujudkan Kejelasan untuk Bisnis Anda.

Absenteesm

Analisis Cerdas

Manfaatkan data dengan lebih cerdas.

Model Pembelajaran Mesin

measure

Visualisasikan pola cuti.

MiHCM Data & AI menggunakan data cuti sebelumnya pada sistem HR MiHCM Lite & Enterprise serta metode pengelompokan data untuk menampilkan pola cuti mendetail tentang bagaimana karyawan memanfaatkan cutinya.

check

Temukan tren ketidakhadiran.

Analisis SDM menjadi lebih mudah. Bandingkan data terkini dengan tren, identifikasi bulan-bulan puncak & prediksi ketidakhadiran di masa depan di tempat kerja.

write

Atasi pergantian karyawan.

Manfaatkan data Anda untuk menemukan puncak pergantian karyawan. Identifikasi karyawan yang berisiko & buat prediksi masa depan pada sistem HRIS MiHCM Lite & Enterprise.

fast

Prediksi kinerja karyawan.

Jelajahi kinerja karyawan dengan mengelompokkan pola. Periksa metrik kinerja, gender, dan lainnya untuk mendapatkan pemahaman tingkat tinggi tentang analitik HR Anda.

Berhenti menebak. Mulai mengenal

Insights & Trends

Knowledge Hub

Everything you need to know about HR: Tips, Tricks & Tools

Featured Article

Why must businesses in Cambodia choose HR automation?

Featured Article

Why should businesses in Thailand turn to HR process automation?

Featured Article

Why must businesses in Cambodia choose HR automation?