MiHCM Core သည် ဝန်ထမ်းပရိုဖိုင်များမှသည် ထွက်ခွာမှုစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်သမားအင်အားစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းအထိ သင့်လူများ၏ ရှုထောင့်အားလုံးကို စီမံခန့်ခွဲရန် ထူးချွန်သောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ပေးပါသည်။ အလိုလိုသိနိုင်သော interface နှင့် ခိုင်မာသောစွမ်းရည်များဖြင့် သင်သည် HR လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး အရေးကြီးဆုံးအရာဖြစ်သည့် သင့်အဖွဲ့အား အားကောင်းစေခြင်းကို အာရုံစိုက်နိုင်ပါသည်။.
မည်သည့်အရွယ်အစားရှိသော လုပ်ငန်းအတွက်မဆို
အလုပ်သမားအင်အားစီမံခန့်ခွဲမှုအပြည့်အစုံ
ဒေသအလိုက် ဥပဒေနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများ
ဝဘ်နှင့် မိုဘိုင်းလ် အဆင်ပြေမှု
ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် ထူးခြားတဲ့ လူတွေအတွက် အတွေ့အကြုံတစ်ခု
ချောမွေ့ပြီး ကြော့ရှင်းသော interface မှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းအသေးစိတ်အချက်အလက်အားလုံးကို အလွယ်တကူ စီမံခန့်ခွဲပါ။ Timeline feature သည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ဘဝစက်ဝန်းတစ်ခုလုံးကို ရှင်းလင်းစွာမြင်တွေ့နိုင်ပြီး လမ်းတစ်လျှောက်ရှိ အဓိကလှုပ်ရှားမှုတိုင်းကို မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ MiHCM Core ဖြင့် ကုမ္ပဏီမှ ထွက်ခွာသွားသူများ၏ ဝန်ထမ်းပရိုဖိုင်များကို 'Deactivated Profiles' အဖြစ် ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ပြီး ပြန်လည်အလုပ်ခန့်အပ်ပါက ချောမွေ့စွာ ပြန်လည်အသက်သွင်းနိုင်ပါသည်။.
ဝန်ထမ်းကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်
ဝန်ထမ်းများ၏ ကာကွယ်ဆေးထိုးခြင်းအခြေအနေ
ဝန်ထမ်းအလုပ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ
ဝန်ထမ်းမိသားစုအချက်အလက်
ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်ရန်အသေးစိတ်အချက်အလက်များ
ဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာအချက်အလက်
ဘဏ်အချက်အလက်
အလုပ်အတွေ့အကြုံ
အရည်အချင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များ
ကျွမ်းကျင်မှုများ
အောင်မြင်မှုများ
ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းဝင်များ
အလုပ်အကိုင်မှတ်တမ်း
စာရွက်စာတမ်းများနှင့် ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်စာများ
ဤဒေတာကို လက်တွေ့လုပ်ဆောင်နိုင်သော၊ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော လုပ်သားအင်အားဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပြီး သင့် HR ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်မှုကို မြှင့်တင်ပြီး အောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်လိုက်ပါ။.
သီးခြားစာရွက်စာတမ်းကိရိယာများကို မှီခိုစရာမလိုဘဲ ပလက်ဖောင်းအတွင်း စာများကို ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်းနှင့် ထိန်းသိမ်းခြင်း။ စာရွက်စာတမ်းများကို ချောမွေ့စွာဖန်တီးနိုင်ရန် ဝန်ထမ်းအချက်အလက်များကို တက်ကြွစွာ ဆွဲယူပါ။ အဆင့်မြင့်ရှာဖွေမှုစွမ်းရည်များဖြင့် ဝန်ထမ်းစာရွက်စာတမ်းများကို အမျိုးအစားခွဲထားသော ဖိုင်တွဲများတွင် အလွယ်တကူသိမ်းဆည်းပြီး ပြင်ပစာရွက်စာတမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များနှင့် ပေါင်းစပ်ပါ။.
MiHCM သည် ယခုအခါ EviaSign နှင့် ပေါင်းစပ်အသုံးပြုနိုင်စေပြီး လုံခြုံသော e-signature များဖြင့် သင့်စာရွက်စာတမ်းများ၏ သမာဓိကို ထိန်းသိမ်းရန် ကူညီပေးပါသည်။.
စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအားလုံး (ကုမ္ပဏီများ၊ ဌာနများ စသည်) ကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသည့် အဖွဲ့အစည်းဇယားအပြည့်အစုံကို ရေးဆွဲပြီး ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။.
ဒေသတွင်း အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေရန် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုစီကို ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေပြုအဖွဲ့အစည်းနှင့် tag လုပ်ခြင်းဖြင့် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်းဇယားများကို တည်ဆောက်ပါ။.
သင့်ဝန်ထမ်းများအား onboarding program ကိုစတင်ရန် MiHCM Enterprise HCM software ကိုချက်ချင်းဝင်ရောက်ခွင့်ပေးပါ။ သတ်မှတ်ထားသော onboarding လုပ်ဆောင်ချက်အားလုံးကို စီမံခန့်ခွဲရန် ချောမွေ့ပြီး အသုံးပြုရလွယ်ကူသော portal။.
ရာထူးဇယားသည် သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အခန်းကဏ္ဍအားလုံးကို သတ်မှတ်ပေးပြီး၊ ခေါ်ယူမှု၊ စာချုပ်များ၊ အစီရင်ခံမှုလိုင်းများနှင့် အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက်များကို ရာထူးတစ်ခုစီနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် စာချုပ်များစွာကို ကိုင်ဆောင်ထားနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ အဓိကစာချုပ်ကိုသာ ပြသထားသဖြင့် ရှင်းလင်းပြီး စနစ်တကျရှိသော အလုပ်သမားအင်အားမြင်ကွင်းကို သေချာစေသည်။.
မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းတွင်မဆို လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းများ၏ ပရိုဖိုင်များနှင့် အလုပ်အကိုင်ဖော်ပြချက်များကို ကြည့်ရှုရန် ဝန်ထမ်းဇယားမှတစ်ဆင့် လမ်းညွှန်ပါ။ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုမြင့်မားသော အင်တာဖေ့စ်တစ်ခုအတွင်း အဖွဲ့အစည်းများတစ်လျှောက် တိုက်ရိုက်/လုပ်ငန်းဆောင်တာဆိုင်ရာ အစီရင်ခံလိုင်းများကို ကြည့်ရှုခြင်းဖြင့် အစီရင်ခံအဆင့်ဆင့်၏ ရှင်းလင်းသောပုံရိပ်ကို ရေးဆွဲပါ။.
လူအင်အားအစီအစဉ်များကို ဆုံးဖြတ်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ရယူနိုင်ပါသည်။ တိကျသော လူအင်အားအစီအစဉ်များသည် ဘတ်ဂျက်နှင့် တကယ့်လူဦးရေကြား ကွာဟချက်များကို ညွှန်ပြခြင်းဖြင့် အလုပ်ခန့်အပ်မှုကို အထောက်အကူပြုပါလိမ့်မည်။.
ဝန်ထမ်းများသည် ၎င်းတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများအပေါ် အခြေခံ၍ မှန်ကန်သော ထိန်းချုပ်မှုအဆင့်ရှိကြောင်း သေချာစေရန်အတွက် စိတ်ကြိုက်ဝင်ရောက်ခွင့်ခွင့်ပြုချက်များဖြင့် အသုံးပြုသူအခန်းကဏ္ဍများကို သတ်မှတ်ပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံရှိပြီး လုံခြုံသောစနစ်ကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် Administrator၊ User သို့မဟုတ် Management User ကဲ့သို့သော အခန်းကဏ္ဍများကို သတ်မှတ်ပေးပါ။.
Profile Manager၊ Employee Self-Service (ESS) နှင့် Recruitment ကဲ့သို့သော မော်ဂျူးအမျိုးမျိုးအတွက် အခန်းကဏ္ဍအခြေပြု ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စနစ်ထည့်သွင်းပါ။ အသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အင်္ဂါရပ်များကိုသာ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်စေမည့် အသေးစိတ်အဆင့်တွင် ခွင့်ပြုချက်များကို ထိန်းချုပ်ပါ။.
ဝန်ထမ်းများကို ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများသို့ တာဝန်ပေးအပ်ခြင်းဖြင့် ခွင့်ပြုချက်လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းတစ်လျှောက်တွင် ဝင်ရောက်ခွင့်ကို တသမတ်တည်းနှင့် လုံခြုံစွာ ပေးအပ်ထားကြောင်း သေချာစေခြင်းဖြင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အလုပ်ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို လျှော့ချပါ။.
အလုပ်တာဝန်တစ်ခုချင်းစီအတွက် အဓိကတာဝန်များ၊ အစီရင်ခံဆက်ဆံရေးများ၊ အရည်အချင်းများ၊ အဓိကရလဒ်နယ်ပယ်များနှင့် အရည်အချင်းပရိုဖိုင်များကို သတ်မှတ်ပေးသည့် အလုပ်ဖော်ပြချက်များကို ဖော်ပြပြီး သင့်အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူ ၎င်းတို့၏ခရီးစဉ်အတွင်း အလုပ်တာဝန်တိုင်း လက်တွေ့ကျင့်သုံးရန် လိုအပ်သည့် တန်ဖိုးများကို ဆုံးဖြတ်ပါ။.
ဝန်ထမ်းလှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးကို တစ်ခုတည်းသောစနစ်တွင် ခြေရာခံပါ။ ဝန်ထမ်းအတည်ပြုခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်း၊ ပြောင်းရွှေ့ခြင်း၊ ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်း၊ ရာထူးမှထုတ်ပယ်ခြင်း၊ ပင်စင်ယူခြင်းနှင့် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းအားလုံးကို စုစည်းပြီး ရိုးရှင်းသောအတွေ့အကြုံမှတစ်ဆင့် စီမံခန့်ခွဲပါ။.
MiHCM သည် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ/စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းရေးဆိုင်ရာ ပြစ်မှုများနှင့် ထိုကဲ့သို့သော အခြေအနေများတွင် အဖွဲ့အစည်းမှ ဆောင်ရွက်သည့် အရေးယူမှုများကိုပင် မှတ်တမ်းတင်နိုင်စွမ်းဖြင့် သင့်အား ကူညီပေးပါသည်။.
ရာထူးမှနုတ်ထွက်ခြင်းမှ ဝန်ထမ်းအဖြစ်မှ ထုတ်ပယ်ခြင်းအထိ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏စနစ်သည် ထွက်ခွာအင်တာဗျူးများပြုလုပ်ခြင်း၊ အစီရင်ခံလိုင်းများကို ပြုပြင်ခြင်း၊ ထုတ်ပေးထားသောပစ္စည်းများကို စုဆောင်းခြင်း၊ လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများထုတ်ပေးခြင်းနှင့် အခြားအရာများကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် ဝန်ထမ်းများကို စနစ်တကျအလုပ်မှထုတ်ပယ်ခြင်းကို ခွင့်ပြုပါသည်။.
Employee Self Service အက်ပ်ကို Apple App Store နှင့် Android Play Store တို့တွင် ရရှိနိုင်ပါသည်။ မိုဘိုင်းမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုကို ရယူပြီး သင့်တစ်ဦးချင်း HR လိုအပ်ချက်များကို အလွယ်တကူ စီမံခန့်ခွဲပါ။ Apple Siri™ နှင့် Google™ Assistant တို့နှင့် ပေါင်းစပ်ထားသော မိုဘိုင်းအတွေ့အကြုံတစ်ခုဖြစ်ပြီး သင့်ဝန်ထမ်းများအတွက် ပွတ်တိုက်မှုကင်းသော အသံအတွေ့အကြုံကို ပေးဆောင်ပါသည်။ Geotagging နှင့် Geo-fencing ပါရှိသော MiHCM မိုဘိုင်းမှတစ်ဆင့် မျက်နှာမှတ်မိခြင်းအခြေပြု တက်ရောက်မှုအထောက်အထားစိစစ်ခြင်း။.
သင့်လစာအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အချိန်မရွေး၊ နေရာမရွေး ချက်ချင်းဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ရန် Self-Service Mobile App တွင် သင့်လစာစလစ်များကို လုံခြုံစွာကြည့်ရှုပါ။.
အချိန်ဇယားလုပ်ဆောင်ချက်ဖြင့် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို မှတ်တမ်းတင်ပါ။ ထို့အပြင် MiHCM မှတစ်ဆင့် ကိုယ်တိုင်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ခြင်းကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပါ။.
လေ့ကျင့်ရေးပြက္ခဒိန်ကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ၊ အစီအစဉ်များအတွက် လျှောက်ထားပါ၊ ဆန်ခါတင်စာရင်းများနှင့် အသိပေးချက်များကို ကြည့်ရှုပါ။ ထို့အပြင်၊ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များကို တောင်းဆိုပြီး အခွင့်အာဏာကန့်သတ်ချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ အခြားသူများကို ဆန်ခါတင်စာရင်းပြုစုပါ။.
သင့်အဖွဲ့သို့ အရည်အချင်းရှိသူများကို ထည့်သွင်းရန်အတွက် အလုပ်ခေါ်ယူမှု တောင်းဆိုမှုများကို မြှင့်တင်ပါ။.
သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ကျန်အပိုင်းမှ စွမ်းဆောင်ရည်မှတ်တိုင်များ၊ သင်ယူမှု၊ ခွင့်ရက်များ၊ မွေးနေ့များ၊ အလုပ်နှစ်ပတ်လည်နေ့များနှင့် အခြားအရာများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် လက်ငင်းအပ်ဒိတ်များကို ရယူလိုက်ပါ။.
ကိုယ်တိုင်ဝန်ဆောင်မှုစွမ်းရည်များသည် သင့်ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏အလုပ်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အရည်အချင်းများ၊ အောင်မြင်မှုများနှင့် အခြားအချက်အလက်များကို အဆင်ပြေစွာ အပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်စေပြီး ၎င်းတို့နှင့်သက်ဆိုင်မှုရှိစေရန် ခွင့်ပြုသည်။.
ခွင့်ယူမှုမှတ်တမ်းနှင့် ခွင့်ခွဲဝေချထားပေးမှုကို ခြေရာခံနိုင်သည့်စွမ်းရည်ဖြင့် ခွင့်ယူခွင့်တောင်းဆိုမှုများကို စီမံခန့်ခွဲပါ။.
ပျက်ကွက်မှု၊ ဝန်ထမ်းအသစ်များ၊ ရာထူးမှနုတ်ထွက်သောဝန်ထမ်းများ၊ မွေးနေ့သတိပေးချက်များနှင့် အခြားအရာများအကြောင်း အကြောင်းကြားချက်များကို ရယူပါ။.
'Essential Widgets' ဖြင့် သင့် MiHCM Home ကို စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ပါ။ သင်အကြိုက်ဆုံး widget များကို အပေါ်ဆုံးသို့ မြှင့်တင်ပါ၊ အရေးကြီးသော အချက်အလက်များကို ချက်ချင်းကြည့်ရှုနိုင်စေပြီး သင့်ပင်မစာမျက်နှာမှ တိုက်ရိုက်ချက်ချင်း အတည်ပြုချက်များ ပြုလုပ်နိုင်စေပါသည်။.
ဥပဒေလိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ ခွင့်ယူခွင့်မူဝါဒများကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် နိုင်ငံအလိုက် အလုပ်သမားစည်းမျဉ်းများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိပါစေ။ လိုက်နာမှုမရှိပါက ပြစ်ဒဏ်များခံရနိုင်ခြေကို လျှော့ချပေးနေစဉ်တွင် တိကျသော ခွင့်ယူခွင့်များ၊ သယ်ဆောင်သွားရမည့်စည်းမျဉ်းများနှင့် လျော်ကြေးပေးသည့်မူဝါဒများကို သေချာစေပါ။ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုထိရောက်မှုနှင့် ဥပဒေလိုက်နာမှုကို ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် မူဝါဒများကို ပြောင်းလဲနေသော အလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ အပ်ဒိတ်လုပ်ထားပါ။.
အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ သို့မဟုတ် အနားယူရက်များတွင် အလုပ်လုပ်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် အစားထိုးခွင့်ကို အလွယ်တကူ ခြေရာခံပြီး စီမံခန့်ခွဲပါ။ တရားမျှတသော လုပ်ခလစာရရှိစေရန် စုဆောင်းခြင်းနှင့် အတည်ပြုခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်ပါ။.
ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းများအပေါ် အခြေခံ၍ နှစ်ကုန်ငွေသားထုတ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းအောင်ပြုလုပ်ပါ။ တိကျသောငွေပေးချေမှုများကို သေချာစေခြင်း၊ အမှားအယွင်းများကို အနည်းဆုံးဖြစ်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းနှင့် HR အဖွဲ့များနှင့် ဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံးအတွက် ဘဏ္ဍာရေးစီမံကိန်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း။.
ဝန်ထမ်းများ၏ စမ်းသပ်ကာလတွင် အလိုအလျောက်ခွင့်ယူခွင့်များကို သတ်မှတ်ပါ။ တရားမျှတမှုနှင့် လိုက်နာမှုကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ချောမွေ့သော onboarding အတွေ့အကြုံကို သေချာစေရန် ကုမ္ပဏီမူဝါဒများအပေါ် အခြေခံ၍ စုဆောင်းခြင်း၊ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်း သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ချက်များအတွက် စည်းမျဉ်းများကို သတ်မှတ်ပါ။.
MiHCM ဖြင့် HR ကို ရိုးရှင်းအောင်လုပ်ဆောင်သော ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဖောက်သည်များနှင့် ပူးပေါင်းပါ။ သင့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ဖောင်ကိုဖြည့်ပါ၊ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်သွယ်ပါမည်။
