Simplify Singapore Payroll.
Stay Ahead of
Compliance.

Run payroll effortlessly with an Enterprise-grade system built for Singapore.
From accurate CPF calculations to seamless IRAS reporting, ensure every
pay run is compliant, precise, and audit-ready.

Payroll Singapore 1

Leading Enterprises in Singapore Powered by MiHCM Payroll

တစ်ကြည့်တည်း

Built for the Realities of
Singapore Payroll

From CPF tiers and IRAS filings to foreign workforce management and multi-entity operations,
our comprehensive, Enterprise-grade payroll engine handles it all – giving you complete control, accuracy,
and confidence at scale. Flexible enough to accommodate complex organisational requirements and
customisable to reflect your specific leave and work policies.

ပြည့်စုံစွာ ဒေသလိုက် ဥပဒေရေးရာ လိုအပ်ချက်များ

Pre-configured for Singaporean tax laws, employment regulations, and government compliance — updated automatically so you stay current. 

တိုးတက်မြှင့်တင်ထားသော ဖော်မြူလာ
ဆောက်လုပ်သူ

အဆင့်မြင့် ဖော်မြူလာဖြင့် တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် လစာသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အခြားလစာဆိုင်ရာတွက်ချက်မှုများအားလုံးကို ပြည့်စုံစွာ ထိန်းချုပ်နိုင်ခြင်း။

20+ Payroll
အစီရင်ခံစာများ

Comprehensive reporting suite with standard and statutory reports covering every Singaporean compliance requirement. 

ကုမ္ပဏီများစွာ
အုပ်ချုပ်ရေး

တစ်ခုတည်းသော ဒက်ရှ်ဘုတ်မှ ကုမ္ပဏီများစွာနှင့် ငွေကြေးအမျိုးမျိုးအတွက် လစာစီမံခန့်ခွဲမှုကို ဗဟိုပြု စီမံခန့်ခွဲနိုင်သည်။. 

လွယ်ကူသော API
ပေါင်းစည်းခြင်း

အသုံးပြုသူအတွက် အဆင်ပြေသော ငွေလွှဲလုပ်ငန်းထိန်းသိမ်းမှုကို တတိယပါတီစနစ်များနှင့် ဘဏ်ပလက်ဖောင်းများနှင့် ချောမွေ့စွာ ပေါင်းစည်းထားသည်။. 

လုပ်ငန်းလုံခြုံရေးနှင့်
စာရင်းစစ်ခြင်း

သတင်းအချက်အလက်လုံခြုံရေးထိန်းချုပ်မှုများနှင့် စနစ်စစ်ဆေးမှတ်တမ်းပြည့်စုံပါဝင်သည့် အသုံးပြုသူ စီမံခန့်ခွဲမှု။. 

ရှုပ်ထွေးသော လိုအပ်ချက်များ ဖြေရှင်းပြီးစီးပါပြီ။ 

Built to support organisations with intricate payroll structures, multi-tier compensation frameworks, and non-standard work arrangements. 

အလုပ်ခွင့်နှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒများအတွက် စိတ်တိုင်းကျ ထောက်ပံ့မှု

Configure payroll calculations to align with your organisation’s specific leave entitlements, shift patterns, and employment policies. 

Payroll Singapore 2

ဥပဒေအရနှင့်လိုက်နာမှု

Engineered for
Singaporean Compliance

Stay fully compliant with Singapore’s evolving regulations. Automate every
mandatory contribution and deduction with precision, ensuring every payroll run
is accurate, audit-ready, and aligned with local employment laws. Designed
for Enterprise-grade scale and built to handle the most complex payroll
configurations.

ဥပဒေအရတွက်ချက်မှုများ ပါဝင်သည်

Income Tax Management — Employee income reporting and submissions aligned with IRAS requirements (IR8A, AIS)

CPF Contributions — Central Provident Fund employer and employee contributions calculated based on age, residency status, and wage ceilings

Medisave Contributions — Accurate allocation of CPF Medisave components for healthcare savings

 SDL (Skills Development Levy) — Automatic calculation of employer levy per statutory rates

Foreign Worker Levy (FWL) —  Levy computation and management for applicable foreign employees

Self-Help Group (SHG) Contributions — Automatic calculation of community-based contributions where applicable:
  • Chinese Development Assistance Council (CDAC)
  • Yayasan Mendaki (for Muslim/Malay employees)
  • Singapore Indian Development Association (SINDA)

Tax & Compliance Reporting — Generation of statutory reports and submissions required by Inland Revenue Authority of Singapore and other authorities

လစာပါဝင်သည့် အစိတ်အပိုင်းများ

Our payroll handles every component of the Singapore
compensation structure.

အခြေခံလစာနှင့် သတ်မှတ်ထားသော အခကြေးငွေ

Allowances (transport, housing, mobile, etc.)

Overtime & additional remuneration (as per Employment Act)

ခွင့်နှင့်ဆိုင်သော လစာ (နှစ်စဉ်ခွင့်၊ ရောဂါခွင့်၊ မိခင်ခွင့် စသည်)

Bonuses & variable pay (AWS, incentives, commissions)

CPF-applicable earnings (Ordinary & Additional Wages)

Foreign employee payroll (non-CPF applicable structures)

Deductions (CPF, SHG, no-pay leave, loans, etc.)

လစာစာရင်းအစီရင်ခံစာများ

20+ ready-made reports
လိုအပ်ချက်တိုင်းအတွက်

From payslips and bank files to statutory submissions, you can generate compliant,
accurate reports at the click of a button.

IR8A Form Annual Income Reporting

Appendix 8A Benefit in Kind Report

Form IR8S CPF Contributions

Monthly CPF Contribution Report

Form IR21 Tax Clearance for Foreign Employees

National Service Salary Report

Fund Report CDAC SINDA MBMF

Payslip

လစာလွှာ

No Pay

Bank Account Details

Claims

တက်ရောက်မှု အကျဉ်းချုပ်

Decrement

Increment

OT Summary

Pay Summary

Payroll Reconciliation

Transaction List

Bank Salary

Cash Salary

Hold Salary

Loan Recovery

ပလက်ဖောင်းအင်္ဂါရပ်များ

အစွမ်းထက်သော လစာပေးချေမှု စွမ်းဆောင်ရည်များ,
သင့်၏ လူ့စွမ်းအားစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်တွင် ထည့်သွင်းထားသည်

လွယ်ကူပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သော ငွေပေးချေဇယားများ

အလုပ်အမျိုးအစားအလိုက် ပေးချေမှုအချိန်ဇယားများကို လွယ်ကူပြောင်းလွယ်ပြင်နိုင်အောင် ဖန်တီးပြီး ကွဲပြားသည့်နှုန်းထားများ သတ်မှတ်ပါ။ သင့်ဝန်ထမ်းများအား သူတို့လုပ်ဆောင်သည့်အလုပ်အတွက် တစ်ပတ်စဉ် သို့မဟုတ် တစ်လစဉ် ပေးချေပါ။.

လစာစာရင်းစစ်ဆေးရန်စာရင်း

လစာပေးတာဝန်ကို မလွတ်မပျောက်ပါ။ လစာပေးမည့် ကာလတိုင်းမတိုင်မီ တက်ရောက်မှတ်တမ်းများ၊ ချေးငွေများနှင့် တိုးမြှင့်ငွေများအားလုံး ပါဝင်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။.

GIRO နှင့် အီလက်ထရောနစ်တင်သွင်းမှုများ

GIRO ဖြင့် လစာစာရင်းမှ ဝန်ထမ်းများအား တိုက်ရိုက် ငွေပေးပို့ပြီး၊ ဥပဒေရေးရာနှင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းဆိုင်ရာ အာဏာပိုင်များထံ eSubmissions များကို အလိုအလျောက် တင်သွင်းပေးသည်။.

ပေါင်းစပ်ထားသော စနစ်အသိပေးချက်များ

သင့် HR စနစ်အတွင်း လစာထုတ်ရက်များ၊ အခွန်အပ်နှံမှုအသစ်များနှင့် အရေးကြီးဆုံး အချိန်ကန့်သတ်ရက်များအတွက် တိုက်ရိုက် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အသိပေးချက်များ လက်ခံရရှိပါ။.

မော်ဂျူး ထည့်သွင်းခြင်းနှင့် ထုတ်ပို့ခြင်း

သင့်လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ကိုက်ညီအောင် စိတ်ကြိုက် မော်ဂျူးများနှင့် အင်တာဖေ့စ်များကို ဒီဇိုင်းဆွဲပြီး အရေးကြီးသော အချက်အလက်များကို ပြင်ပစနစ်များသို့ အတားအဆီးမရှိဘဲ ထုတ်ပို့နိုင်ပါသည်။.

စိတ်ကြိုက်လစာစာရင်းအစီရင်ခံစာများနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ

တက်ရောက်မှု၊ ခွင့်ယူမှု၊ အချိန်ပိုနှင့် မတက်ရောက်မှုတို့ကို ဖုံးလွှမ်းသည့် လစာဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာများကို ကိုယ်တိုင် ဖန်တီးပြီး၊ ထိုအစီရင်ခံစာများမှ ထုတ်ယူထားသည့် ဒေတာများဖြင့် သမိုင်းဝင် လစာဒေတာများကို ခိုင်မာသော အစီရင်ခံနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုစနစ်မှတဆင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ ဒေတာအခြေပြု ဆုံးဖြတ်ချက်များ ချပါ။.

ပြင်ဆင်နိုင်သော အလုပ်ခွင့်နှင့် အလုပ်ဆိုင်ရာ မူဝါဒ ပေါင်းစည်းမှု 

သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အနားယူခွင့်အမျိုးအစားများ၊ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲမှုဖွဲ့စည်းပုံများနှင့် အလုပ်ချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုများကို တိုက်ရိုက် လစာတွက်ချက်မှုတွင် ထည့်သွင်းနိုင်ပါသည်။ အလုပ်အပတ်တိုချုပ်ထားခြင်း၊ အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲမှုအပိုငွေများ သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အနားယူခွင့်အခွင့်အရေးများ မည်သည့်အမျိုးအစားမဆို MiHCM သည် သင့်မူဝါဒများနှင့် ကိုက်ညီအောင် ပြင်ဆင်ပေးပြီး၊ မူဝါဒများကို MiHCM အတိုင်း မပြောင်းလဲရပါ။. 

လုပ်ငန်းအကောင်အထည်ဖော်ခြင်းနှင့်
ထောက်ခံခြင်း 

ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့သည် သင့်နှင့်အတူ လုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံရှုပ်ထွေးမှုများ၊ အဖွဲ့အစည်းအများပါဝင်သည့် လစာလိုအပ်ချက်များနှင့် ထူးခြားသည့် စီးပွားရေးစည်းမျဉ်းများကို MiHCM Payroll တွင် စနစ်တကျ ချိန်ညှိပေးကာ၊ စနစ်သည် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ လက်တွေ့ လည်ပတ်ပုံနှင့် တိတိကျကျ ကိုက်ညီစေရန် အာမခံပါသည်။. 

တောင်အရှေ့အာရှဒေသများအတွက် ပြင်းထန်သောထောက်ခံမှု 

MiHCM Payroll သည် လက်ရှိတွင် စင်ကာပူ၊ မလေးရှား၊ ထိုင်း၊ ဘရူနိုင်း၊ မြန်မာ၊ ကမ္ဘောဒီးယား၊ သီရိလန္ကာ၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ်၊ ပါကစ္စတန်၊ မော်လဒိုးနှင့် ဖိလစ်ပိုင်တို့ကို ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။ 

သင့်ရှုပ်ထွေးမှု ဘယ်လောက်မဆို ကျွန်တော်တို့ ဖြေရှင်းပေးပါမယ်။

Join leading Singaporean businesses that trust MiHCM for Enterprise-grade, compliant,
automated, and accurate payroll processing. Whatever your complexity, we’ll make it work.   

အသေးစိတ်အချက်အချို့ကို မျှဝေပေးပါ၊ ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့က မကြာမီ သင့်အား ဆက်သွယ်ပါမည်။.

လစာစာရင်း - စာမျက်နှာများ ဖောင် (#31)