Menyederhanakan Penggajian di Thailand.
Tetap Patuh
dengan Keyakinan.

Jalankan penggajian dengan lancar dengan solusi kelas Enterprise yang dibuat untuk Thailand
lingkungan peraturan yang kompleks. Dari pemotongan pajak yang akurat
(PND) untuk kontribusi Jaminan Sosial dan hukum ketenagakerjaan
kepatuhan, memastikan setiap siklus penggajian tepat, patuh, dan tepat waktu,
tanpa upaya manual.

Penggajian Thailand 1

Menyederhanakan Penggajian untuk Perusahaan di Seluruh Thailand

SEKILAS

Semua yang Anda Butuhkan untuk
Penggajian Thailand

Mesin penggajian kelas Enterprise yang kuat dan menyeluruh yang dirancang untuk Thailand. Mengelola pengajuan pajak secara otomatis,
Kontribusi SSF, dana pensiun, dan penggajian multi-lokasi, sambil menangani lembur, tunjangan, dan
variasi upah dengan mudah. Cukup fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan organisasi yang kompleks dan
dapat disesuaikan untuk mencerminkan kebijakan cuti dan kerja Anda yang spesifik.

Persyaratan Hukum yang Sepenuhnya Dilokalisasi

Telah dikonfigurasi sebelumnya untuk undang-undang pajak, peraturan ketenagakerjaan, dan kepatuhan pemerintah Thailand - diperbarui secara otomatis sehingga Anda tetap up-to-date. 

Formula Lanjutan
Pembangun

Pembuatan Formula Tingkat Lanjut dan kontrol penuh atas definisi gaji dan perhitungan terkait penggajian lainnya  

35+ Penggajian
Laporan

Rangkaian pelaporan yang komprehensif dengan laporan standar dan laporan hukum yang mencakup setiap persyaratan kepatuhan Thailand. 

Multi-Perusahaan
Administrasi

Manajemen penggajian terpusat untuk berbagai perusahaan dan mata uang dari satu dasbor.

API yang mudah
Integrasi

Pemeliharaan transaksi yang mudah digunakan dengan integrasi tanpa batas ke sistem pihak ketiga dan platform perbankan.

Keamanan Perusahaan &
Audit

Manajemen pengguna yang komprehensif dengan kontrol keamanan informasi dan jejak audit sistem yang lengkap.

Persyaratan Kompleks, Ditangani 

Dibangun untuk mendukung organisasi dengan struktur penggajian yang rumit, kerangka kerja kompensasi bertingkat, dan pengaturan kerja yang tidak standar. 

Cuti Khusus & Dukungan Kebijakan Kerja

Konfigurasikan perhitungan penggajian agar selaras dengan hak cuti, pola shift, dan kebijakan ketenagakerjaan organisasi Anda. 

Penggajian Thailand 2

HUKUM & KEPATUHAN

Dibangun untuk Thailand
Kompleksitas Peraturan

Menelusuri peraturan penggajian di Thailand dengan percaya diri. Mengelola PND secara otomatis
pengajuan, kontribusi SSC, dan kewajiban hukum, mengurangi risiko, menghilangkan kesalahan,
dan memastikan kepatuhan penuh di setiap siklus penggajian. Dirancang untuk Perusahaan-
skala kelas dan dibuat untuk menangani konfigurasi penggajian yang paling kompleks.

Perhitungan Hukum yang Ditanggung

Pajak Penghasilan Pribadi (PIT) - Perhitungan pemotongan pajak (PND1) yang akurat berdasarkan tarif pajak progresif dan tunjangan karyawan, selaras dengan persyaratan Departemen Pendapatan Thailand

SSC (Kontribusi Jaminan Sosial) - Kontribusi pemberi kerja dan karyawan yang dihitung secara otomatis sesuai dengan tarif yang ditetapkan oleh Kantor Jaminan Sosial Thailand

Provident Fund (PVD) - Perhitungan dan pengelolaan kontribusi pensiun sukarela yang fleksibel berdasarkan kebijakan dan struktur dana perusahaan

Pesangon - Perhitungan otomatis hak pesangon menurut undang-undang berdasarkan masa kerja dan persyaratan hukum ketenagakerjaan

Pelaporan Pajak & Kepatuhan - Pembuatan laporan dan pengajuan menurut undang-undang (PND1, pengajuan tahunan, laporan SSF) sesuai dengan peraturan pemerintah

Komponen Gaji yang Ditanggung

Penggajian kami menangani setiap komponen di Thailand
struktur kompensasi.

Gaji pokok & kompensasi tetap

Pemrosesan penggajian bulanan dan dua mingguan

Tunjangan (transportasi, tempat tinggal, makanan, dll.)

Remunerasi berbasis lembur & shift (struktur tarif berganda)

Pembayaran terkait cuti (cuti tahunan, cuti sakit, cuti melahirkan, dll.)

Bonus & pembayaran insentif

Kontribusi dana pensiun (karyawan & pemberi kerja)

Pembayaran terkait pesangon dan pemutusan hubungan kerja

Potongan (pajak, SSC, potongan cuti, pinjaman, dll.)

Laporan Penggajian

35+ laporan siap pakai
untuk setiap kebutuhan

Mulai dari slip gaji dan berkas bank hingga pengajuan sesuai undang-undang, Anda dapat menghasilkan kepatuhan,
laporan yang akurat dengan sekali klik.

SPS.1-10 - Sampul

SPS.1-10 - Rincian

Unduh SSC 

Penutup PND1 

PND1-Rincian 

Penutup PND1-K 

Detail PND1-K

Laporan PND 95

KorTor20 

50 Tawi 

Lembar Pembayaran EN 

Lembar Pembayaran TH

Slip Gaji Ad Hoc TH

Slip gaji TH

Slip Gaji EN

Slip Gaji Multi Bahasa

Slip Gaji Ad Hoc

Laporan Ringkasan Lembur oleh Karyawan

Perhitungan Pajak Bulanan

Perhitungan Pajak Setengah Bulanan (Tarif Harian/Bulanan)

Rekonsiliasi Gaji

Antrian Rekonsiliasi Gaji

Pengurangan Tunjangan

Laporan Dana Pensiun 

Laporan Rangkuman Gaji per Perusahaan per Tahun 

Perhitungan Pajak Bulanan dengan Ad hoc

Laporan Pembayaran Pesangon/OTP

Laporan Hak Pengguna 

Detail Templat 

Laporan Pengiriman Uang Pesangon YTD 

Laporan Izin Pengguna

Pembayaran gaji oleh Karyawan - Dinamis

Laporan Pembayaran Gaji berdasarkan Perusahaan YTD - Dinamis

Laporan Pembayaran Gaji per Karyawan YTD - Dinamis 

Laporan PVD Tisco 

FITUR PLATFORM

Kemampuan penggajian yang kuat,
dibangun ke dalam sistem SDM Anda

Jadwal Pembayaran yang Fleksibel

Buatlah jadwal pembayaran yang fleksibel dan tetapkan tarif yang berbeda untuk jenis pekerjaan. Bayar karyawan Anda secara mingguan atau bulanan dan untuk pekerjaan yang mereka lakukan.

Checklist Penggajian

Jangan pernah melewatkan tugas penggajian. Pastikan kehadiran, pinjaman, dan kenaikan gaji sudah tercakup sebelum Anda memproses gaji setiap siklusnya.

GIRO & eSubmissions

Bayar staf Anda langsung dari penggajian menggunakan GIRO, dengan eSubmisi ke otoritas hukum dan regulasi yang disediakan secara default.

Notifikasi Sistem Terintegrasi

Dapatkan notifikasi waktu nyata tentang tanggal pembayaran, pembaruan pajak, dan tenggat waktu penting dalam sistem HR Anda.

Plug-in & Ekspor Modul

Rancang modul dan antarmuka khusus yang disesuaikan dengan alur kerja Anda dan ekspor informasi penting dengan lancar ke sistem eksternal.

Laporan & Analisis Penggajian Khusus

Buat laporan terkait penggajian Anda sendiri yang mencakup kehadiran, cuti, lembur, dan ketidakhadiran, lalu ambil keputusan berdasarkan data dengan menganalisis data penggajian historis melalui mesin pelaporan dan analisis yang canggih.

Integrasi Kebijakan Cuti & Kerja yang Dapat Dikonfigurasi 

Memetakan jenis cuti, struktur shift, dan pengaturan kerja organisasi Anda secara langsung ke dalam perhitungan penggajian. Apakah Anda menjalankan minggu kerja yang dipadatkan, tunjangan shift variabel, atau hak cuti yang dipesan lebih dahulu, MiHCM menyesuaikan dengan kebijakan Anda - bukan sebaliknya. 

Implementasi Perusahaan &
Dukungan 

Tim kami bekerja sama dengan Anda untuk mengonfigurasi MiHCM Payroll sesuai dengan struktur organisasi yang kompleks, persyaratan penggajian multi-entitas, dan aturan bisnis yang unik - memastikan sistem ini mencerminkan bagaimana organisasi Anda beroperasi. 

Dukungan Kuat untuk Wilayah Asia Tenggara 

MiHCM Payroll saat ini mendukung Singapura, Malaysia, Thailand, Brunei, Myanmar, Kamboja, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, Maladewa, dan Filipina. 

Apa pun kerumitan Anda, kami akan membuatnya berhasil!

Bergabunglah dengan bisnis terkemuka di Thailand yang mempercayai MiHCM untuk kelas Enterprise, yang patuh,
pemrosesan penggajian yang otomatis dan akurat. Apa pun kompleksitas Anda, kami akan membuatnya berhasil.

Bagikan beberapa detail dan tim kami akan segera menghubungi Anda.

Penggajian - halaman Formulir (#31)