Jalankan Penggajian
Dengan Keyakinan
Di Sri Lanka

Jalankan penggajian dengan lancar dengan solusi kelas Enterprise yang dibuat untuk Sri Lanka
lingkungan peraturan. Dari penghitungan pajak PAYE/APIT yang akurat hingga EPF dan
Kontribusi ETF, memastikan setiap siklus penggajian tepat, patuh, dan terkirim
tepat waktu-tanpa upaya manual.

Penggajian Sri Lanka 1

Menyederhanakan Penggajian untuk Perusahaan di Seluruh Sri Lanka

SEKILAS

Penggajian Lengkap, Dibuat untuk
Sri Lanka  

Mesin penggajian tingkat Perusahaan yang komprehensif dan menyeluruh yang dirancang untuk Sri Lanka. Mengelola secara otomatis
pemotongan pajak, penghasilan karyawan, dan pemrosesan penggajian-sambil memastikan keakuratan, kepatuhan, dan
skalabilitas di seluruh organisasi Anda. Cukup fleksibel untuk mengakomodasi kebutuhan organisasi yang kompleks dan
dapat disesuaikan untuk mencerminkan kebijakan cuti dan kerja Anda yang spesifik. 

Persyaratan Hukum yang Sepenuhnya Dilokalisasi

Pra-konfigurasi untuk hukum pajak, peraturan ketenagakerjaan, dan kepatuhan pemerintah Sri Lanka - diperbarui secara otomatis sehingga Anda tetap up-to-date. 

Formula Lanjutan
Pembangun

Pembuatan Formula Tingkat Lanjut dan kontrol penuh atas definisi gaji dan perhitungan terkait penggajian lainnya  

20+ Penggajian
Laporan

Rangkaian pelaporan yang komprehensif dengan laporan standar dan laporan hukum yang mencakup setiap persyaratan kepatuhan Sri Lanka. 

Multi-Perusahaan
Administrasi

Manajemen penggajian terpusat untuk berbagai perusahaan dan mata uang dari satu dasbor.

API yang mudah
Integrasi

Pemeliharaan transaksi yang mudah digunakan dengan integrasi tanpa batas ke sistem pihak ketiga dan platform perbankan.

Keamanan Perusahaan &
Audit

Manajemen pengguna yang komprehensif dengan kontrol keamanan informasi dan jejak audit sistem yang lengkap.

Persyaratan Kompleks, Ditangani 

Dibangun untuk mendukung organisasi dengan struktur penggajian yang rumit, kerangka kerja kompensasi bertingkat, dan pengaturan kerja yang tidak standar. 

Cuti Khusus & Dukungan Kebijakan Kerja

Konfigurasikan perhitungan penggajian agar selaras dengan hak cuti, pola shift, dan kebijakan ketenagakerjaan organisasi Anda. 

Penggajian Sri Lanka 2

HUKUM & KEPATUHAN

Dibangun untuk Sri Lanka
Kerangka Kerja Regulasi 

Mengotomatiskan penghitungan pajak APIT/PAYE, EPF, dan ETF dengan akurasi penuh. Menginap
selaras dengan undang-undang ketenagakerjaan setempat dan persyaratan hukum, memastikan setiap proses penggajian berjalan
yang patuh, siap audit, dan bebas dari risiko. Didesain untuk skala kelas Perusahaan
dan dibuat untuk menangani konfigurasi penggajian yang paling kompleks. 

Perhitungan Hukum yang Ditanggung

Perhitungan Pajak APIT/PAYE: Perhitungan pajak penghasilan karyawan yang akurat dan selaras dengan peraturan dari Departemen Pendapatan Dalam Negeri Sri Lanka

Kontribusi EPF: Kontribusi pemberi kerja dan karyawan dihitung secara tepat sesuai dengan tarif yang ditetapkan oleh undang-undang di bawah Employees Provident Fund Sri Lanka

Kontribusi ETF: Kontribusi pemberi kerja otomatis ke Dana Perwalian Karyawan Sri Lanka

Pelaporan Pajak & Kepatuhan: Pembuatan laporan dan penyerahan yang diwajibkan oleh otoritas setempat, memastikan kepatuhan penuh dan kesiapan audit

Komponen Gaji yang Ditanggung

Penggajian kami menangani setiap komponen Sri Lanka 
struktur kompensasi. 

Gaji pokok & kompensasi tetap

Tunjangan (transportasi, perumahan, dll.)

Lembur & remunerasi tambahan

Bonus & pembayaran insentif

Gaji terkait cuti (cuti tahunan, sakit, hamil, dll.)

Cuti tanpa gaji/pengurangan cuti

Laporan Penggajian

20+ laporan siap pakai
untuk setiap kebutuhan

Dari slip gaji dan berkas bank hingga pengajuan menurut undang-undang, Anda bisa menghasilkan
laporan yang sesuai dan akurat dengan sekali klik. 

Total Halaman EPF/ETF (Paruh Kedua) 

Detail EPF/ETF (Paruh Kedua) 

T9 (Tidak kena pajak) 

T10 

T9 (Kena Pajak) 

Total Halaman EPF/ETF (Paruh Pertama) 

Detail EPF/ETF (Paruh Pertama) 

Paye Bagian A 

Paye Bagian B 

Ringkasan kehadiran 

Ringkasan Pembayaran 

Gaji ke Bank 

Rekonsiliasi Gaji Tunai 

Rekonsiliasi Gaji Dasar 

Lembar Pembayaran 

Gaji Negatif 

Bea Materai Bulanan 

Pajak Bayar Bulanan 

Saran Pembayaran 

Rincian Pembayaran Transaksi dengan Bijak 

EPF/ETF bulanan 

FITUR PLATFORM

Kemampuan penggajian yang kuat,
dibangun ke dalam sistem SDM Anda

Jadwal Pembayaran yang Fleksibel

Buatlah jadwal pembayaran yang fleksibel dan tetapkan tarif yang berbeda untuk jenis pekerjaan. Bayar karyawan Anda secara mingguan atau bulanan dan untuk pekerjaan yang mereka lakukan.

Checklist Penggajian

Jangan pernah melewatkan tugas penggajian. Pastikan kehadiran, pinjaman, dan kenaikan gaji sudah tercakup sebelum Anda memproses gaji setiap siklusnya.

GIRO & eSubmissions

Bayar staf Anda langsung dari penggajian menggunakan GIRO, dengan eSubmisi ke otoritas hukum dan regulasi yang disediakan secara default.

Notifikasi Sistem Terintegrasi

Dapatkan notifikasi waktu nyata tentang tanggal pembayaran, pembaruan pajak, dan tenggat waktu penting dalam sistem HR Anda.

Plug-in & Ekspor Modul

Rancang modul dan antarmuka khusus yang disesuaikan dengan alur kerja Anda dan ekspor informasi penting dengan lancar ke sistem eksternal.

Laporan & Analisis Penggajian Khusus

Buat laporan terkait penggajian Anda sendiri yang mencakup kehadiran, cuti, lembur, dan ketidakhadiran, lalu ambil keputusan berdasarkan data dengan menganalisis data penggajian historis melalui mesin pelaporan dan analisis yang canggih.

Integrasi Kebijakan Cuti & Kerja yang Dapat Dikonfigurasi 

Memetakan jenis cuti, struktur shift, dan pengaturan kerja organisasi Anda secara langsung ke dalam perhitungan penggajian. Apakah Anda menjalankan minggu kerja yang dipadatkan, tunjangan shift variabel, atau hak cuti yang dipesan lebih dahulu, MiHCM menyesuaikan dengan kebijakan Anda - bukan sebaliknya. 

Implementasi Perusahaan &
Dukungan 

Tim kami bekerja sama dengan Anda untuk mengonfigurasi MiHCM Payroll sesuai dengan struktur organisasi yang kompleks, persyaratan penggajian multi-entitas, dan aturan bisnis yang unik - memastikan sistem ini mencerminkan bagaimana organisasi Anda beroperasi. 

Dukungan Kuat untuk Wilayah Asia Tenggara 

MiHCM Payroll saat ini mendukung Singapura, Malaysia, Thailand, Brunei, Myanmar, Kamboja, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, Maladewa, dan Filipina. 

Apa pun kerumitan Anda, kami akan membuatnya berhasil!

Bergabunglah dengan bisnis Sri Lanka terkemuka yang mempercayai MiHCM untuk kelas Enterprise, patuh, dan otomatis,
dan pemrosesan penggajian yang akurat. Apa pun kompleksitas Anda, kami akan membuatnya berhasil.  

Bagikan beberapa detail dan tim kami akan segera menghubungi Anda.

Penggajian - halaman Formulir (#31)