Simplify Payroll.
Take Control of
Compliance in
Cambodia.

Eliminate payroll complexity with an Enterprise-grade solution purpose-built for
Cambodia. Accurately manage tax calculations, statutory contributions, and
reporting requirements, reducing manual errors and ensuring every payroll cycle
is compliant and consistent.

Payroll Cambodia 1

Simplifying Payroll for Enterprises Across Cambodia

SEKILAS

Built for Cambodia’s
Payroll Challenges 

From progressive Tax on Salary calculations and dependent reliefs to dual-currency payroll (USD/KHR) and
multi-entity operations, our Enterprise-grade payroll engine handles it all — giving you complete control,
accuracy, and scalability across your organisation. Flexible enough to accommodate complex organisational
dan dapat disesuaikan untuk mencerminkan kebijakan cuti dan kerja Anda yang spesifik. 

Persyaratan Hukum yang Sepenuhnya Dilokalisasi

Pre-configured for Cambodian tax laws, employment regulations, and government compliance — updated automatically so you stay current. 

Formula Lanjutan
Pembangun

Pembuatan Formula Tingkat Lanjut dan kontrol penuh atas definisi gaji dan perhitungan terkait penggajian lainnya

15+ Payroll
Laporan

Comprehensive reporting suite with standard and statutory reports covering every Cambodian compliance requirement. 

Multi-Perusahaan
Administrasi

Manajemen penggajian terpusat untuk berbagai perusahaan dan mata uang dari satu dasbor.

API yang mudah
Integrasi

Pemeliharaan transaksi yang mudah digunakan dengan integrasi tanpa batas ke sistem pihak ketiga dan platform perbankan.

Keamanan Perusahaan &
Audit

Manajemen pengguna yang komprehensif dengan kontrol keamanan informasi dan jejak audit sistem yang lengkap.

Persyaratan Kompleks, Ditangani 

Dibangun untuk mendukung organisasi dengan struktur penggajian yang rumit, kerangka kerja kompensasi bertingkat, dan pengaturan kerja yang tidak standar. 

Cuti Khusus & Dukungan Kebijakan Kerja

Konfigurasikan perhitungan penggajian agar selaras dengan hak cuti, pola shift, dan kebijakan ketenagakerjaan organisasi Anda. 

Payroll Cambodia 2

HUKUM & KEPATUHAN

Engineered for Cambodia’s
Kompleksitas Peraturan 

Automate Tax on Salary (ToS) and National Social Security Fund (NSSF) contributions
with complete accuracy. Stay aligned with Cambodia’s labour laws and statutory
memastikan setiap proses penggajian sesuai dengan persyaratan, siap diaudit, dan bebas dari
risk. Designed for Enterprise-grade scale and built to handle the most complex
konfigurasi penggajian. 

Perhitungan Hukum yang Ditanggung

Tax on Salary (PIT): Accurate calculation of employee income tax based on progressive rates and applicable allowances

National Social Security Fund (NSSF): Employer contributions calculated in compliance with statutory requirements

Pension Fund Contributions: Automated calculation of retirement-related contributions under NSSF

Risk Occupational Fund: Accurate computation of employer contributions for workplace risk coverage

Health Fund Contributions: Automated calculation of healthcare-related statutory contributions

Tax on Fringe Benefits: Precise calculation of employer-paid taxes on non-cash benefits

Seniority Pay: Automated computation of mandatory seniority indemnity payments

Severance Pay: Accurate calculation of termination-related payments based on labour law requirements

Leave Encashment: Proper calculation of unused leave payouts in line with regulations

Statutory Contribution & Compliance Reporting: Generation of required reports and filings for full compliance with local authorities

Komponen Gaji yang Ditanggung

Our payroll handles every component of the Cambodia
struktur kompensasi.

Gaji pokok & kompensasi tetap

Tunjangan (transportasi, tempat tinggal, makanan, dll.)

Lembur & remunerasi tambahan

Bonus & pembayaran insentif

Seniority payments

Leave-related pay (annual leave, sick leave, etc.)

Leave encashment

Pembayaran terkait pesangon dan pemutusan hubungan kerja

Fringe benefits (taxable benefits)

Gaji kotor

Pemotongan lainnya (cuti yang belum dibayar, pinjaman, uang muka, dll.)

Gaji bersih

Laporan Penggajian

15+ ready-made reports
untuk setiap kebutuhan

Dari slip gaji dan berkas bank hingga pengajuan menurut undang-undang, Anda bisa menghasilkan
laporan yang sesuai dan akurat dengan sekali klik. 

Pengiriman Uang SSS 

Pengiriman Uang HDMF 

Pengiriman Uang PHIC 

Pengiriman Uang Pajak 

Bank Salary 

Daftar gaji 

Payslip-2 

Master Reconciliation 

Individual Pay Element - YTD 

Individual Pay Element - Monthly 

Ringkasan Pembayaran 

Pay Sheet - Inactive Staff 

NSSF Report 

Tax on Salary Report 

Payroll Template 

Bank Template -ABA 

Bank Template-Oriental Bank 

Payslip- 1 

Membership Declaration Report 

FITUR PLATFORM

Kemampuan penggajian yang kuat,
dibangun ke dalam sistem SDM Anda

Jadwal Pembayaran yang Fleksibel

Buatlah jadwal pembayaran yang fleksibel dan tetapkan tarif yang berbeda untuk jenis pekerjaan. Bayar karyawan Anda secara mingguan atau bulanan dan untuk pekerjaan yang mereka lakukan.

Checklist Penggajian

Jangan pernah melewatkan tugas penggajian. Pastikan kehadiran, pinjaman, dan kenaikan gaji sudah tercakup sebelum Anda memproses gaji setiap siklusnya.

GIRO & eSubmissions

Bayar staf Anda langsung dari penggajian menggunakan GIRO, dengan eSubmisi ke otoritas hukum dan regulasi yang disediakan secara default.

Notifikasi Sistem Terintegrasi

Dapatkan notifikasi waktu nyata tentang tanggal pembayaran, pembaruan pajak, dan tenggat waktu penting dalam sistem HR Anda.

Plug-in & Ekspor Modul

Rancang modul dan antarmuka khusus yang disesuaikan dengan alur kerja Anda dan ekspor informasi penting dengan lancar ke sistem eksternal.

Laporan & Analisis Penggajian Khusus

Buat laporan terkait penggajian Anda sendiri yang mencakup kehadiran, cuti, lembur, dan ketidakhadiran, lalu ambil keputusan berdasarkan data dengan menganalisis data penggajian historis melalui mesin pelaporan dan analisis yang canggih.

Integrasi Kebijakan Cuti & Kerja yang Dapat Dikonfigurasi 

Memetakan jenis cuti, struktur shift, dan pengaturan kerja organisasi Anda secara langsung ke dalam perhitungan penggajian. Apakah Anda menjalankan minggu kerja yang dipadatkan, tunjangan shift variabel, atau hak cuti yang dipesan lebih dahulu, MiHCM menyesuaikan dengan kebijakan Anda - bukan sebaliknya. 

Implementasi Perusahaan &
Dukungan 

Tim kami bekerja sama dengan Anda untuk mengonfigurasi MiHCM Payroll sesuai dengan struktur organisasi yang kompleks, persyaratan penggajian multi-entitas, dan aturan bisnis yang unik - memastikan sistem ini mencerminkan bagaimana organisasi Anda beroperasi. 

Dukungan Kuat untuk Wilayah Asia Tenggara 

MiHCM Payroll currently supports Singapore, Malaysia, Thailand, Brunei, Myanmar, Cambodia, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, the Maldives, and the Philippines. 

Apa pun kerumitan Anda, kami akan membuatnya berhasil!

Join leading Malaysian businesses that Join leading Cambodian businesses that trust MiHCM for Enterprise-grade, compliant,  
automated, and accurate payroll processing.Whatever your complexity, we’ll make it work. 

Bagikan beberapa detail dan tim kami akan segera menghubungi Anda.

Penggajian - halaman Formulir (#31)