องค์กร HR ใหม่กับดิจิทัล!
องค์กร HR ใหม่คือหน่วยงาน HR ที่มีทีมที่ได้รับอำนาจ ควบคู่ไปกับรูปแบบความเป็นผู้นำใหม่ และขับเคลื่อนด้วยพนักงานที่หลากหลายทางประชากร องค์กร HR ใหม่จะต้องพัฒนาบทบาทความเป็นผู้นำที่อายุน้อยลงและมีความมุ่งมั่นมากขึ้น.
วัน: 2 กันยายน 2559