ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและความสำคัญ
ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานคืออะไร? ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานเป็นแนวทางที่มีโครงสร้างซึ่งองค์กรใช้ในการตรวจสอบ ประเมิน และยกระดับผลการปฏิบัติงานของพนักงานให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานที่ดีจะ: ส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงกระบวนการให้มีประสิทธิภาพทั่วทั้งแผนก ช่วยให้บริษัทตระหนักถึงทุนมนุษย์ของตนได้อย่างต่อเนื่อง ส่งเสริม [...]