คู่มือสุดยอดเกี่ยวกับตัวชี้วัดการวิเคราะห์ข้อมูลบุคคล
ตัวชี้วัดการวิเคราะห์บุคลากรเป็นตัวชี้วัดเชิงปริมาณที่อธิบายถึงสุขภาพของกำลังคน, ประสิทธิภาพ, และผลกระทบที่เกิดขึ้นในกระบวนการสรรหา, การรักษาบุคลากร, การมีส่วนร่วม, ประสิทธิภาพการทำงาน, ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม, และสุขภาพที่ดีของบุคลากร คู่มือฉบับนี้มุ่งเน้นไปที่ตัวชี้วัดการวิเคราะห์บุคลากร และอธิบายถึงสิ่งที่ควรวัด, วิธีการคำนวณ, และวิธีการทำให้ตัวชี้วัดสามารถนำไปใช้ได้เพื่อให้ทีม HR สามารถมอบข้อมูลเชิงลึกที่พร้อมสำหรับการนำเสนอแก่คณะกรรมการบริหารซึ่งเชื่อมโยงกับธุรกิจ […]