อนาคตของการทำงานคือ ดิจิทัล.

ยอมรับการปฏิวัติ HR ดิจิทัล.
ประตูสู่การมีพนักงานที่เติบโตอย่างแข็งแกร่งของคุณเริ่มต้นที่ MiHCM.

ภาพปก

เราคือใคร 

เรากำลังสร้างสรรค์เส้นทางอาชีพของคุณ.

โดยพื้นฐานแล้ว เราเชื่อว่าการทำงานควรเป็นสิ่งที่เติมเต็มและสนุกสนาน นั่นคือเหตุผลที่เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสรรค์ประสบการณ์ที่แตกต่างสำหรับพนักงาน เพื่อช่วยให้บุคลากรของคุณอยู่ร่วมกับเรา ประสบความสำเร็จ และเปล่งประกาย.

ประสบการณ์ในโดเมน

2 ทศวรรษ

บริษัท

0 +

อุตสาหกรรม

0 +

ตลาด

0 +

การปรากฏตัวของคู่ค้า

0 +

สำนักงานทั่วโลก

0 +

อุตสาหกรรม

0 +

สำนักงานทั่วโลก

0 +

พันธกิจของเรา

“เพื่อช่วยให้องค์กรยอมรับอนาคตของการทำงานด้วยโซลูชัน Digital HR & Work Tech”

ค่านิยมของเรา

ลูกค้าเป็นที่ตั้ง

ลูกค้าเป็นที่ตั้ง

เราไม่ได้เพียงแค่ให้ความสำคัญกับลูกค้า แต่เราให้ความสำคัญสูงสุดกับความพึงพอใจของผู้ใช้งาน เพราะเมื่อลูกค้าประสบความสำเร็จ เราก็ประสบความสำเร็จเช่นกัน.  

ความซื่อสัตย์

ความซื่อสัตย์

เราเชื่อในการทำสิ่งที่ถูกต้อง ไม่ใช่สิ่งที่ง่าย - ความซื่อสัตย์คือเข็มทิศที่ทำให้เราซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบ และมีความรับผิดชอบ.  

นวัตกรรมด้วยความหลงใหล

นวัตกรรมด้วยความหลงใหล

ดีเอ็นเอของเราเต็มไปด้วยความปรารถนาที่จะทำสิ่งใหม่ๆ และน่าตื่นเต้น เราเติบโตด้วยการพัฒนานวัตกรรมที่สร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเปลี่ยนแปลง. 

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

เราไม่หยุดนิ่งในการมุ่งมั่นเติบโต ท้าทายตนเองอยู่เสมอเพื่อทำให้ดีขึ้นในทุกๆ วัน. 

ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง

ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง

เราทุกคนเปิดรับทุกคนอย่างแท้จริง และเชื่ออย่างสุดหัวใจว่าความหลากหลายทำให้เราแข็งแกร่งขึ้น ทุกคน ทุกๆ คน ได้รับการยอมรับ. 

ผลกระทบทางสังคมเชิงบวก

ผลกระทบทางสังคมเชิงบวก

ธุรกิจของเราเป็นมากกว่าแค่การทำกำไร แต่คือการสร้างคลื่นแห่งพลังบวกในทุกชุมชน.  

สิ่งที่เราทำ 

เรากำลังส่งมอบประสบการณ์ HR ที่ทรงพลัง.

อนาคตของการทำงานเป็นของผู้กล้าที่จะแตกต่าง ไม่ว่าคุณจะอยู่ในอุตสาหกรรมใดหรือมีขนาดองค์กรเท่าใด แพลตฟอร์ม HR ของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อการขยายตัว การเชื่อมต่อ และการมีส่วนร่วมอย่างมีความหมาย โดยให้บริการและสนับสนุนลูกค้าของเราอย่างดีที่สุด ได้ตลอดเวลา. 

ไอคอนไซต์ MiHCM

MiHCM Lite

ระบบ HR และ Payroll บนคลาวด์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ไอคอนไซต์ MiHCM

MiHCM Enterprise

ซอฟต์แวร์ HR ที่สมบูรณ์สำหรับองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ 

MiA ONE

MiA ONE

ผู้ช่วย AI ส่วนตัวสำหรับพนักงานทุกคน

โลโก้ขนาดเล็กของการวิเคราะห์

MiHCM ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์

การวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเชิงลึกสำหรับผู้ใช้งาน MiHCM Lite และ Enterprise 

ไอคอนไซต์ MiHCM

MiHCM Lite

ระบบ HR และ Payroll บนคลาวด์สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ไอคอนไซต์ MiHCM

MiHCM Enterprise

ซอฟต์แวร์ HR ที่สมบูรณ์สำหรับองค์กรขนาดกลางและขนาดใหญ่ 

MiA ONE

MiA ONE

ผู้ช่วย AI ส่วนตัวสำหรับพนักงานทุกคน

โลโก้ขนาดเล็กของการวิเคราะห์

MiHCM ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์

การวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเชิงลึกสำหรับผู้ใช้งาน MiHCM Lite และ Enterprise 

เราทำได้อย่างไร 

เราร่วมมือและทำงานกับ

สุดยอดในเทคโนโลยีระดับองค์กร.

เกี่ยวกับเรา | SL 1
เลเยอร์ 2 1
Microsoft Partner ISV สำเนา 1
Microsoft Co-Sell Ready 1

เรามุ่งมั่นที่จะ

มาตรฐานคุณภาพ ความปลอดภัย และการปฏิบัติตามข้อกำหนดสูงสุด.

27001
9001

เราลงทุนในสิ่งที่ดีที่สุด.

แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านวิศวกรรม 

บริการสนับสนุนที่ตอบสนอง

ผู้มีความรู้ความสามารถและมีใจรัก

การออกแบบ UI ที่ทันสมัยและทันกระแส 

การพัฒนาอัจฉริยะที่ล้ำสมัยและต่อเนื่อง 

การเดินทางของเรา 

เรากล้าที่จะฝันให้ใหญ่.  

การเดินทางของเราไม่ได้เป็นเพียงแค่จุดหมายปลายทาง แต่ยังรวมถึงโลกที่เราจะสร้างไว้เบื้องหลัง เราเริ่มต้นเรื่องราวของเราในปี 1995 ด้วยการสร้างสรรค์ระบบทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย ในปี 2014 เราได้ตัดสินใจครั้งสำคัญในการเปลี่ยนไปใช้แพลตฟอร์มทรัพยากรบุคคลบนคลาวด์ หลังจากการพัฒนาทางวิศวกรรมเป็นเวลา 3 ปี เราได้เปิดตัวซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคล MiHCM ใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยอนาคต.  

เปิดตัว MiHCM Cloud - แพลตฟอร์ม HCM ดิจิทัลแบบ SaaS สำหรับองค์กรขนาดกลางถึงขนาดใหญ่

ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO 9001:2015

สร้างความแข็งแกร่งในตลาดทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้

จัดตั้ง MyHCM ปากีสถาน ผ่านการร่วมทุน

เป็นพันธมิตร ISV ที่พร้อมสำหรับ CoSell ของ Microsoft

เปิดตัว MiHCM Lite - ผลิตภัณฑ์ HCM ดิจิทัลแบบ SaaS สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ผู้ชนะรางวัล Microsoft ISV of the Year South East Asia New Markets (SEANM)

สร้างพันธมิตรที่แข็งแกร่งทั่วภูมิภาคอาเซียนด้วยการปรากฏตัวในตลาด

ผู้ชนะรางวัล Microsoft ISV of the Year South East Asia New Markets (SEANM)

เปิดตัว MiA - ผู้ช่วยเสมือนในที่ทำงานสำหรับ Microsoft Teams

เปิดตัวประสบการณ์มือถือด้วยเสียง

เปิดตัว MiHCM Analytics

เปิดสำนักงานในบังกลาเทศ พร้อมทีมธุรกิจและทีมสนับสนุนท้องถิ่นที่แข็งแกร่ง

ได้รับการรับรองมาตรฐาน ISO/IEC 27001:2013

ผู้ชนะรางวัล Microsoft ISV of the Year สำหรับประเทศมาเลเซีย

เปิดตัวโซลูชัน GPT AI สำหรับองค์กร

ประกาศ SmartAssist ผู้ช่วย AI ด้านทรัพยากรบุคคล

ผสานรวม Enadoc Evia Sign เข้ากับแพลตฟอร์ม MiHCM HR

พบกับทีม 

เกี่ยวกับเรา | SL 2

คณะกรรมการบริหาร 

ทีมผู้นำ

หรรษา ปูราซิงเห

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม
หรรษา ปูราซิงเห

Harsha Purasinghe เป็นผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยีและ Eisenhower Fellow ที่มีประสบการณ์สามทศวรรษในการสร้างผลิตภัณฑ์และโซลูชันซอฟต์แวร์ที่สำคัญ เขาได้ก่อตั้งบริษัทหลายแห่ง รวมถึง Microimage Group ซึ่งอาจกล่าวได้ว่าเป็นสตาร์ทอัพระดับมัธยมศึกษาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในศรีลังกาในช่วงทศวรรษที่ 90 และเป็นผู้ก่อตั้ง/ผู้ร่วมก่อตั้งของ MiHCM และ Futura Tech Labs.

เขายังได้ก่อตั้ง WSO2Mobile อีกด้วย ปูราซิงห์ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้นำ MiHCM ซึ่งเป็นบริษัท HRTech SaaS ระดับโลกที่มีการดำเนินงานกว่า 20 ตลาด และส่งผลกระทบต่อบริษัทกว่า 1,000 แห่ง ปูราซิงห์ได้รับรางวัล ‘ผู้ประกอบการที่โดดเด่นที่สุดในอุตสาหกรรม ICT ของศรีลังกา’ ในปี 2550 และ ‘Eisenhower Innovation Fellowship’ ในปี 2557 ภายใต้การนำของปูราซิงห์ในตำแหน่ง Group CEO MiHCM ได้รับการยอมรับด้วยรางวัลระดับโลกที่สำคัญ ในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมที่ได้รับการยอมรับอย่างสูง ปูราซิงห์มักได้รับเชิญให้กล่าวในการประชุมระดับโลก.

ดำริดุ ชะยะวีระ

ผู้อำนวยการ

ดามินดู จายะวีระ เป็นนักวิเคราะห์การลงทุนด้านเทคโนโลยีในลอนดอน ซึ่งเป็นที่รู้จักจากบริษัทเทคโนโลยีที่มีการเสนอขายหุ้น IPO ที่ดีที่สุดในลอนดอน เช่น Raspberry Pi และ Softcat เขามีอันดับสูงสุด 3 อันดับเป็นเวลาหลายปีโดย Institutional Investors และเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวางในกลุ่มบริษัทลงทุนยักษ์ใหญ่ระดับโลก เช่น Fidelity, Blackrock และ Capital Group ก่อนที่จะเข้าสู่วงการวาณิชธนกิจในปารีสและลอนดอน โดยทำงานกับธนาคารอย่าง Jefferies และ Peel Hunt เขาเคยเป็นและยังคงเป็นผู้ที่สนใจเทคโนโลยีอย่างแท้จริง.

เขาร่วมกับ Harsha Purasinghe เป็นส่วนหนึ่งของทีมหลักที่ Ananda College ซึ่งต่อมาได้พัฒนากลายเป็น Microimage ในช่วงเวลานั้น เขาเป็นโปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์ผู้ได้รับรางวัล ซึ่งเป็นตัวแทนของศรีลังกาในการแข่งขันระดับนานาชาติ Damindu มีบทบาทใน MiHCM ในฐานะกรรมการอิสระ และยังคงเป็นส่วนสำคัญของกระบวนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์.

สินนาธัมบี ชันมุการาจา

ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี

สินนาถัมบี้ ชันมูการาจาห์ เป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีและนักวิชาการผู้มีวิสัยทัศน์ ในปัจจุบันดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีของ MiHCM ด้วยประสบการณ์เกือบสามทศวรรษ เขาได้เป็นผู้นำในการริเริ่มการเปลี่ยนแปลงในด้านสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ แพลตฟอร์มองค์กร เทคโนโลยีมือถือ FinTech, AI, คลาวด์, ความปลอดภัยทางไซเบอร์ และนวัตกรรมดิจิทัล.

เป็นที่รู้จักจากวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์และความเชี่ยวชาญทางเทคนิคอย่างลึกซึ้ง เขาขับเคลื่อนกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่เสริมสร้างศักยภาพองค์กรในหลากหลายอุตสาหกรรม พร้อมทั้งหล่อหลอมบุคลากรสายเทคโนโลยีรุ่นต่อไปผ่านการมีส่วนร่วมทางวิชาการ เขามีผลงานที่โดดเด่นในการพัฒนาเทคโนโลยีภาษาท้องถิ่น ซึ่งช่วยลดช่องว่างทางดิจิทัลและส่งเสริมการเข้าถึงนวัตกรรมที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น.

ปุพุดินี อะเบเยเซเกรา

ซีอีโอ - ศรีลังกา และ มัลดีฟส์
ปุพุดินี อะเบเยเซเกรา

Pubudini Abeyesekera เป็น CEO ที่มีฐานอยู่ในประเทศศรีลังกา มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ด้านการพัฒนาธุรกิจ การดำเนินธุรกิจ และการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า ในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น เทคโนโลยี สตาร์ทอัพ การศึกษา อสังหาริมทรัพย์ สายการบิน ธนาคาร และการบริการขณะที่อาศัยและทำงานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ประเทศไทย และศรีลังกา.

ปุพุดีนีเป็นผู้นำที่มีแนวทางลงมือปฏิบัติจริง ควบคู่ไปกับการเอาใจใส่ และเธอมีความมุ่งมั่นในการค้นหาผู้มีความสามารถ ดูแลพัฒนาบุคคล และสร้างทีมที่มีผลการปฏิบัติงานสูง นอกเหนือจากงานอาชีพของเธอแล้ว เธอยังมีความหลงใหลในการเดินทาง การถ่ายภาพ การวาดภาพ และการใช้เวลาที่มีคุณภาพกับคนที่เธอรัก.

ฮิมาชี เปเรรา

หัวหน้าคณะเจ้าหน้าที่

หิมาชี เปเรรา เป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร (Chief of Staff) ประจำกรุงโคลัมโบ ประเทศศรีลังกา มีประสบการณ์กว่า 15 ปี ด้านการบริหารจัดการพันธมิตรช่องทางการจัดจำหน่าย การวิเคราะห์ธุรกิจ การบริหารโครงการ และการวางแผนทางการเงินเชิงกลยุทธ์ เธอมีประสบการณ์ในระดับนานาชาติจากการทำงานในยุโรปและเคยพำนักในประเทศจีน ซึ่งทำให้เธอได้รับประสบการณ์ตรงในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม.

นอกเหนือจากอาชีพการงานแล้ว ฮิมาชี้นี้ยังมีความกระตือรือร้นในการใช้เวลากับครอบครัว ทำอาหาร และเดินทางท่องเที่ยวเพื่อสำรวจสถานที่ใหม่ๆ เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยศรีชยวรรธนะปุระ ศรีลังกา เป็นสมาชิกสมทบของ CIMA (สถาบันนักบัญชีบริหารชาร์เตอร์ด สหราชอาณาจักร) และสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านระบบสารสนเทศจากมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์เมโทรโปลิแทน สหราชอาณาจักร.

มารีแอนน์ เดวิด

หัวหน้าฝ่ายเนื้อหาและการสื่อสารองค์กร

มาริแอนน์ เดวิด เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านสื่อสารมวลชนและการสื่อสาร ซึ่งประจำอยู่ในประเทศศรีลังกา ด้วยประสบการณ์ 25 ปี และเป็นผู้ขับเคลื่อนด้านเนื้อหาและการสื่อสารที่ MiHCM.

เธอยังคงมีส่วนร่วมกับสื่อสิ่งพิมพ์หลักในฐานะที่ปรึกษาบรรณาธิการ ก่อนที่จะเข้าร่วมงานกับ MiHCM โดยเคยทำงานในบริษัทสื่อหลายแห่ง มาริแอนน์ได้รับรางวัล Gold Award สาขาความเป็นเลิศด้านความเป็นผู้นำในสื่อและองค์กรสัมพันธ์ ปี 2014/2015 ในงาน ‘Women for Governance’ Professional & Career Women Awards จาก Women in Management เธอยังเป็นนักอ่าน นักเขียน และนักกวีที่กระตือรือร้น.

อัสมา อลีมุดดีน

หัวหน้าฝ่ายการตลาด

อุซมา อะลิมูดีน เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดที่มีประสบการณ์มากกว่าเจ็ดปีในการขับเคลื่อนกลยุทธ์การตลาดเชิงกลยุทธ์ในภาคส่วนเทคโนโลยีและ SaaS ที่ MiHCM เธอให้ความสำคัญกับกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาด การตลาดตลอดวงจรชีวิตของลูกค้า และแคมเปญดิจิทัลที่สนับสนุนการเติบโตของแบรนด์และการสร้างความต้องการ.

ด้วยพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านการตลาดเทคโนโลยี อูซมานำเสนอแนวทางที่เน้นการปฏิบัติและผลลัพธ์ในการสร้างกลยุทธ์การตลาดที่ปรับขนาดได้ นอกเวลางาน เธอสนุกกับการใช้เวลาคุณภาพกับครอบครัวและดื่มด่ำกับการอ่านหนังสือดีๆ พร้อมกาแฟเย็นแก้วโปรด.

หิรัญยะ ชยวีระ

ผู้จัดการ - ธุรกิจขนาดย่อม

ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปีในอุตสาหกรรม HRIS คุณหิรัญญะ ชยาวีระ เป็นผู้จัดการผลิตภัณฑ์ที่เติบโตมาจากบทบาทต่างๆ ทั้งการวิเคราะห์ธุรกิจ, การประกันคุณภาพ, การนำไปใช้จริง และการจัดการผลิตภัณฑ์.

ด้วยปริญญาตรีเกียรตินิยม สาขาระบบสารสนเทศและการจัดการธุรกิจ จากมหาวิทยาลัยเวสต์มินสเตอร์ สหราชอาณาจักร เธอได้ร่วมงานกับลูกค้าทั่วภูมิภาคเอเชียใต้และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นอกเหนือจากงานประจำแล้ว หิรัญญาชื่นชอบการเต้นรำ การเดินทาง อาหาร และความเป็นอยู่ที่ดี ซึ่งเป็นสิ่งที่นำความสุขและความสมดุลมาสู่ชีวิต.

อะโยมิ บาดูจ

ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายขาย

อโยมิ บาดูเก เป็นมืออาชีพที่ทุ่มเทในศรีลังกา มีประสบการณ์เกือบ 25 ปีที่ MIHCM เธอเริ่มต้นอาชีพในตำแหน่งเจ้าหน้าที่บัญชี และค่อยๆ ผันตัวเข้าสู่สายงานขาย ซึ่งเธอประสบความสำเร็จอย่างสูงด้วยทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าวใจที่ยอดเยี่ยม.

ตลอดหลายปีที่ผ่านมา อโยมิได้พัฒนาชุดทักษะที่รอบด้านซึ่งรวมถึงพื้นฐานที่แข็งแกร่งด้านการเงิน การขาย และเทคโนโลยีฮาร์ดแวร์ การทำงานระยะยาวของเธอที่ MIHCM สะท้อนถึงความภักดี ความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับองค์กร และความมุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศ นอกเหนือจากชีวิตการทำงานแล้ว อโยมิเป็นคุณแม่ที่ภูมิใจในตัวลูกสาว เธอให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์ที่มีความหมายและภาคภูมิใจในรากเหง้าของชาวศรีลังกา.

รายีคา ฟาซาลี

หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการธุรกิจ - ข้อมูลและปัญญาประดิษฐ์

ราชีกา ฟาซาลี เป็นผู้บริหารธุรกิจด้านข้อมูลและ AI ซึ่งประจำอยู่ที่ประเทศศรีลังกา ด้วยประสบการณ์ 15 ปีในอุตสาหกรรมสื่อและความบันเทิง เธอเชี่ยวชาญด้านการจัดรายการวิทยุและพิธีกร การเขียนโปรแกรมเพลง การสร้างสรรค์เนื้อหา การผลิตวิดีโอ และการสร้างแอปพลิเคชัน AI.

เธอเคยร่วมงานกับบริษัทที่มีชื่อเสียง เช่น YES101 และ Kristal FM โดยมีส่วนร่วมในการคัดเลือกเพลงและฝึกอบรมผู้จัดรายการวิทยุเกี่ยวกับซอฟต์แวร์วิทยุ นอกเหนือจากงานมืออาชีพแล้ว ราชีกายังมีความหลงใหลในดนตรี หนังสือ จิตวิทยา และศิลปะ เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านจิตวิทยาธุรกิจจาก London Metropolitan University.

ชาซมิน ฮิลมี

ผู้ช่วยผู้จัดการ - การพัฒนาธุรกิจ, ศรีลังกาและมัลดีฟส์

ด้วยประสบการณ์เกือบ 15 ปีในด้านการขาย การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า และการพัฒนาธุรกิจ ชัซมิน ฮิลมี มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการเติบโตของ MiHCM ทั่วประเทศศรีลังกาและมัลดีฟส์ ในฐานะผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ เธอมีบทบาทสำคัญในการระบุโอกาสใหม่ๆ การรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า และการนำเสนอโซลูชัน HR ดิจิทัลที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงไป

ตลอดอาชีพการงานของเธอ ชัสมินประสบความสำเร็จด้านยอดขายอย่างโดดเด่นมาโดยตลอด โดยสามารถดูแลและจัดการลูกค้าชั้นนำหลายรายในหลากหลายอุตสาหกรรม เช่น การเงิน การบริการ การผลิต และค้าปลีก ความสามารถของเธอในการทำความเข้าใจความท้าทายของลูกค้าและส่งมอบโซลูชันที่มีประสิทธิภาพ ทำให้เธอได้รับชื่อเสียงในด้านความน่าเชื่อถือ การคิดเชิงกลยุทธ์ และการให้ความสำคัญกับลูกค้า ชัสมินมีความมุ่งมั่นที่จะช่วยองค์กรต่างๆ ในการเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของพนักงานผ่านเทคโนโลยีนวัตกรรม และเธอยังคงเป็นแรงผลักดันสำคัญสู่ความสำเร็จในภูมิภาคของ MiHCM.

ปุพุธู เปเรรา

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเทคนิค

ปูบุดู เพเรรา เป็นผู้จัดการ (ปฏิบัติการทางเทคนิค) ซึ่งประจำอยู่ที่โคลัมโบ ประเทศศรีลังกา ด้วยประสบการณ์ 28 ปีในการดำเนินโครงการและบริการสนับสนุน เขาเชี่ยวชาญในการดำเนินโครงการ และเคยทำงานกับลูกค้าองค์กรชั้นนำหลายราย.

นอกเหนือจากงานประจำแล้ว ปูบูดูยังมีความมุ่งมั่นในด้านเกษตรกรรมอีกด้วย เขาสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาด้านการออกแบบและวิเคราะห์ระบบจาก NIBM.

อาสันถา พุทธิกา

ผู้จัดการอาวุโส - ฝ่ายปฏิบัติการเทคนิค

อาสันธะ พุทธิกา เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์เกือบสองทศวรรษที่ MiHCM ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการอาวุโส – ฝ่ายปฏิบัติการเทคนิค เขาเคยดำรงตำแหน่งผู้นำหลายตำแหน่ง รวมถึงผู้จัดการ – ฝ่ายบัญชีเงินเดือนและฝ่ายสนับสนุนทั่วโลก และผู้ช่วยผู้จัดการ – ฝ่ายสนับสนุนลูกค้า ความเชี่ยวชาญของเขากระจายอยู่ในการนำระบบ HRIS ไปใช้ การให้คำปรึกษาด้านบัญชีเงินเดือน การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า และความเป็นผู้นำโครงการทั่วเอเชียใต้และเอเชียตะวันออกเฉียงใต้.

อาซันธาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขาบริหารธุรกิจ (MBA) สาขาวิชาการจัดการเชิงกลยุทธ์จาก University of Gloucestershire และได้รับใบรับรองจาก Microsoft หลายรายการในด้าน Azure, AI, Data และ Security เขามีชื่อเสียงในด้านการคิดเชิงกลยุทธ์ ความสามารถทางเทคนิค และความมุ่งมั่นในการส่งมอบโซลูชันด้านทรัพยากรบุคคลที่มีผลกระทบสูง.

ประสาระ มาดูรังคะ

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเทคนิค
ประเซนนา-มาดูรังกา

ปราสนา มาดูรังก้า เป็นผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการด้านเทคนิคที่ MiHCM มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมไอทีตั้งแต่ปี 2010 เขาประจำอยู่ที่ศรีลังกา และนำประสบการณ์อันยาวนานในการสร้างซอฟต์แวร์ การนำทีม และการส่งมอบโซลูชันที่เป็นนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล.

ประสัมพันธ์สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิทยาการสารสนเทศ จาก SLIIT และระดับปริญญาโท สาขาวิศวกรรมซอฟต์แวร์ จาก Sheffield Hallam University นอกเหนือจากงานประจำ เขาชื่นชอบการเล่นคริกเก็ต.

จันดูล่า ชายาทิละกา

ผู้จัดการโครงการอาวุโส

จันดูลา จายาติลาคา เป็นผู้จัดการโครงการอาวุโส ประจำเมืองโคลัมโบ ประเทศศรีลังกา ด้วยประสบการณ์ 10 ปีในสายงานบริหารโครงการ เขาเชี่ยวชาญด้านการนำโซลูชันไอทีไปปรับใช้ และได้ทำงานร่วมกับลูกค้าระดับองค์กรชั้นนำทั้งในศรีลังกาและทั่วโลกของ MiHCM เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตรบัณฑิต (เกียรตินิยมอันดับหนึ่ง) สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เน้นสาขาระบบสารสนเทศ จาก SLIIT.

ดุลลานจานา ปิริส

ที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติงานหลัก

ดุลลานจานา เปเรย์รา เป็นที่ปรึกษาด้านฟังก์ชันทรัพยากรบุคคลระดับแนวหน้า (Lead HR Functional Consultant) ที่ MiHCM ซึ่งตั้งอยู่ในประเทศศรีลังกา ด้วยประสบการณ์กว่า 10 ปีในสายงานเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลและการให้คำปรึกษา เธอเชี่ยวชาญในการนำโซลูชันการจัดการทรัพยากรบุคคล (Human Capital Management) ไปปรับใช้และเพิ่มประสิทธิภาพสำหรับองค์กรที่หลากหลาย.

ดุลันจนาเป็นผู้นำในโครงการมากมายที่ปรับปรุงการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลและเสริมสร้างการบริหารจัดการกำลังคนผ่านการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล เธอมีความมุ่งมั่นในการขับเคลื่อนนวัตกรรมในระบบทรัพยากรบุคคลและช่วยให้องค์กรบรรลุความเป็นเลิศในการดำเนินงาน ดุลันจนาสำเร็จการศึกษาระดับ PQHRM จาก CIPM และปริญญาโทบริหารธุรกิจจาก London Metropolitan University

สุเรน รูพะสิงเห

ผู้อำนวยการ / ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายผลิตภัณฑ์

หม่าเซี่ยนเจิ้น

ผู้อำนวยการ