Bảo mật dữ liệu nhân viên: Tuân thủ quy định nhân sự và các thực hành tốt nhất

4 quyền riêng tư và tuân thủ dữ liệu nhân sự

Quyền riêng tư dữ liệu nhân viên bao gồm cách các tổ chức thu thập, sử dụng, lưu trữ và xử lý thông tin cá nhân của người lao động — bảng lương, hồ sơ nhân sự, phúc lợi, hồ sơ y tế, kiểm tra lý lịch và dữ liệu sinh trắc học. Bộ phận nhân sự xử lý phần lớn các hồ sơ này và do đó phải dẫn đầu việc vận hành các biện pháp kiểm soát quyền riêng tư khác với các chương trình quyền riêng tư người tiêu dùng vì dữ liệu việc làm thường kích hoạt các quy tắc theo ngành (ví dụ: […]