Find wisdom with zen-powered HR Analytics & AI.

HR Metrics for MiHCM Lite & Enterprise users in Sri Lanka

Giải mã ngôn ngữ của dữ liệu. Phát hiện các xu hướng, đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và thúc đẩy sự phát triển.

Khám phá sự thông thái với giải pháp Phân tích Nhân sự và Trí tuệ Nhân tạo (AI) dựa trên triết lý Zen - MiHCM

Điểm nổi bật

Biểu tượng MiHCM

Được thiết kế cho các quyết định chiến lược

MiHCM Icon-1

For MiHCM Lite & Enterprise users in Sri Lanka

MiHCM Icon-2

Được xây dựng bởi các chuyên gia khoa học dữ liệu và AI được chứng nhận

MiHCM Icon-3

Trực quan hóa dữ liệu với Microsoft Power BI

MiHCM Icon-7
Phân tích dự đoán và phân cụm dữ liệu
MiHCM Icon-4

Phân tích tùy chỉnh cho từng nhu cầu kinh doanh

MiHCM Analytics - Tổng quan

Một câu chuyện đang chờ được kể.

Thay đổi diện mạo làm việc của bạn bằng cách khai thác sức mạnh của phân tích nhân sự. MiHCM Data & AI của MiHCM Lite & Enterprise có thể giúp bạn giải quyết vấn đề tỉ lệ nghỉ việc cao, nâng cao hiệu suất và đưa ra các quyết định nhân sự thông minh hơn để định hình một nơi làm việc vừa hấp dẫn vừa sẵn sàng cho tương lai.

Tính năng & Lợi ích

Các quyết định nhân sự thông minh bắt đầu từ dữ liệu của bạn.

Power BI

Chuyển đổi dữ liệu nhân sự của bạn thành bảng biểu tương tác được.

Báo cáo dữ liệu một cách trực quan.

Năng suất lao động 2
MiHCM Data & AI | LK 1

Thiết lập báo cáo Power BI bất kỳ.

Dễ dàng khám phá những kiến thức sâu thông qua nền tảng phân tích nghiệp vụ mạnh mẽ, giúp sắp xếp và chuyển đổi dữ liệu nhân sự của bạn thành hình ảnh trực quan dễ dàng.

MiHCM Data & AI | LK 2

Khám phá những hiểu biết sâu sắc về nhân khẩu học.

Khám phá chi tiết về phân khúc nhân viên, thâm niên, hiệu suất và điểm năng lực để có cái nhìn toàn diện về phân tích nhân sự của bạn trong phần mềm quản lý nhân sự MiHCM Lite & Enterprise.

MiHCM Data & AI | LK 3

Khai phá năng suất của nhân viên.

Hãy đưa ra những quyết định sáng suốt nhờ các công cụ phân tích nhân sự mạnh mẽ. Phân tích bảng chấm công, số giờ làm việc và giờ làm thêm của nhân viên để nắm bắt xu hướng phát triển của đội ngũ nhân sự.

MiHCM Data & AI | LK 4

Có cái nhìn rõ ràng về bảng lương của bạn.

Xem xét các yêu cầu hoàn tạm ứng và phí đi lại trên một bảng điều khiển duy nhất. Dễ dàng xác định khu vực có chi phí cao hơn để đưa ra quyết định chi tiêu thông minh hơn.

MiHCM Data & AI | LK 5

Theo dõi xu hướng chấm công

Tìm hiểu các mô hình chấm công bằng cách xem xét giờ làm việc, tình trạng vắng mặt và thời gian nghỉ phép để hiểu rõ hơn về nhóm của bạn.

MiHCM Data & AI | LK 6

Tuyển dụng nhanh chóng và hiệu quả.

Hãy sử dụng các công cụ phân tích nhân sự trên hệ thống HRIS MiHCM Lite & Enterprise để xem thời gian trung bình để tuyển dụng và tỷ lệ ứng viên trên số lượng tuyển dụng, từ đó giúp quá trình tuyển dụng trong tương lai diễn ra nhanh chóng hơn.

MiHCM Data & AI | LK 7

Kiểm tra các số liệu về đa dạng và hòa nhập.

Phân tích các yếu tố đa dạng, chẳng hạn như giới tính, tình trạng hôn nhân, thế hệ, v.v. Xác định các cơ hội cải tiến và tiếp tục xây dựng lực lượng lao động đa dạng và hòa nhập.

Mang lại sự rõ ràng cho doanh nghiệp của bạn.

Tình trạng vắng mặt

PHÂN TÍCH THÔNG MINH

Hãy để dữ liệu làm việc thông minh hơn.

Mô hình Học máy (Machine Learning)

đo lường

Các biểu mẫu nghỉ phép trực quan.

MiHCM Data & AI sử dụng dữ liệu nghỉ phép trong quá khứ từ các hệ thống nhân sự MiHCM Lite và Enterprise cùng các phương pháp phân cụm dữ liệu để trình bày các xu hướng nghỉ phép chi tiết về cách nhân viên sử dụng ngày nghỉ phép của mình.

kiểm tra

Khám phá xu hướng vắng mặt.

Phân tích con người được thực hiện đơn giản hơn. So sánh dữ liệu hiện tại với xu hướng, phát hiện những tháng cao điểm và dự đoán tình trạng vắng mặt tại nơi làm việc trong tương lai.

viết

Cải thiện tỉ lệ nghỉ việc.

Khai thác dữ liệu của bạn để xác định các thời điểm tỷ lệ nghỉ việc đạt đỉnh. Xác định những nhân viên có nguy cơ nghỉ việc và đưa ra dự báo trong tương lai trên các hệ thống MiHCM Lite và Enterprise HRIS.

nhanh

Dự đoán hiệu suất của nhân viên.

Khám phá hiệu suất của nhân viên bằng các biểu mẫu. Kiểm tra các thước đo hiệu suất, giới tính, v.v. để hiểu sâu hơn về các phân tích nhân sự của bạn.

Đừng đoán nữa. Bắt đầu biết.