Vietnamese 
English 
Bahasa 
Thai 
Đăng vị trí tuyển dụng trên trang web công ty của bạn và cài đặt tích hợp bên thứ 3 để nhận đơn đăng ký của ứng viên trực tiếp vào phần mềm nhân sự của chúng tôi.
Đơn giản hóa việc lựa chọn ứng viên bằng cách sử dụng các cuộc phỏng vấn qua video và chatbot của chúng tôi. Dễ dàng nhóm và chuyển các ứng viên đã chọn sang giai đoạn tuyển dụng tiếp theo thông qua hệ thống theo dõi ứng viên.
Tổ chức các cuộc phỏng vấn thực tế hoặc trực tuyến và gửi thông báo hàng loạt qua email hoặc các kênh khác. Sử dụng các mẫu thư được chọn trước & bao gồm các chỉ dẫn đường đi trên bản đồ & liên kết Microsoft Teams.
Chuẩn bị checklist cho nhân viên mới. Phân công người hướng dẫn trực tiếp & nhân viên mới cùng các vấn đề liên quan đến hành chính & gửi thông báo trực tiếp qua hệ thống nhân sự.
Cung cấp cho nhân viên của bạn quyền truy cập ngay vào hệ thống nhân sự MiHCM Enterprise HR để bắt đầu chương trình đào tạo hội nhập. Cổng thông tin thân thiện và liền mạch với người dùng để giới thiệu tất cả các hoạt động hội nhập được định sẵn.
Hệ thống MiHCM HRIS trích xuất thông tin từ ứng dụng & tự động tạo hồ sơ nhân viên.
Thiết kế các mẫu đánh giá hiệu suất của nhân viên bằng cách đặt ra mục tiêu, năng lực, thành tích, giá trị văn hóa, đánh giá tiềm năng, đặc điểm và phản hồi 3600.° feedback.
Tính toán ngân sách cho cấp công ty và cấp bộ phận trên tất cả các hạng mục đào tạo. Phân tích nhu cầu, đề xuất các chương trình phù hợp với ngân sách được phân bổ và theo dõi việc sử dụng theo thời gian thực
Tạo nền tảng kiến thức qua nền tảng phân phối nội dung của chúng tôi. Tải lên tài liệu khóa học bằng âm thanh, video và văn bản, thiết kế các câu đố tập trung và cung cấp trải nghiệm đào tạo thú vị theo yêu cầu trên Ziksa.
Tạo các cuộc khảo sát về mức độ gắn kết của nhân viên để nhân viên của bạn đưa ra quan điểm và suy nghĩ của họ về các chủ đề khác nhau. Theo dõi sự tham gia của lực lượng lao động thông qua phân tích khảo sát và bạn sẽ đưa ra quyết định cuối cùng
Tiết kiệm hàng ngàn đô so với dùng giấy. Sử dụng bảng thông báo kỹ thuật số để chia sẻ tất cả các thông báo và cập nhật của công ty bạn chỉ bằng một cú nhấp chuột. Yêu cầu nhân viên của bạn xác nhận khi nhận được các tài liệu, tất cả đều nằm trong hệ thống Nhân sự Doanh nghiệp MiHCM.
Thiết lập và gán các phúc lợi y tế, giải trí và các phúc lợi phụ khác cho nhân viên đủ điều kiện dựa trên số năm phục vụ và những thay đổi trong vòng đời của nhân viên.
Thêm các khoản vay dành cho nhân viên với các chương trình trả góp, người bảo lãnh và thời gian gia hạn. Thiết lập các phúc lợi du lịch, chẳng hạn như mức công tác phí cho mỗi loại công việc và chỗ ở.
Tích hợp hoàn toàn vào phần mềm MiHCM Enterprise Payroll & đảm bảo mọi quyền lợi đều phù hợp với quy định của pháp luật. Loại bỏ quá trình kiểm toán thủ công, trả bù và thanh toán thêm.
Xác định các vai trò chính để kế nhiệm và tìm người kế nhiệm tiềm năng dựa trên các tiêu chí về hiệu suất, năng lực, trình độ và kinh nghiệm.
Xem những người kế thừa tiềm năng đã được xác định và kiểm tra mức độ sẵn sàng của họ chỉ trong một màn hình. Phần mềm HRIS của chúng tôi giúp bạn có được bức tranh toàn cảnh một cách dễ dàng.
