On the path to stability following an unprecedented economic crisis, and having recorded moderate growth this year, Sri Lanka is now setting its sights on accelerated growth in the years ahead.
According to the World Bank, over the last year the country has seen “declining inflation, higher revenues on the back of the implementation of new fiscal policies, and a current account surplus for the first time in nearly five decades, buoyed by increased remittances and a rebound in tourism”.
Against this backdrop, Sri Lanka’s Micro, Small, and Medium Sized Enterprises (MSMEs) have a massive role to play, as they provide a significant source of employment, foster entrepreneurship skills, and augment human capital – a prerequisite for sustainable growth.
MSME contribution is particularly important for emerging and developing economies such as Sri Lanka, given their immense contribution to alleviating poverty by facilitating sustainable development and innovation.
MSMEs form a core component of Sri Lanka’s economy, accounting for over 75% of the country’s enterprises and contributing over 50% of its GDP.
Given MSMEs’ innovative capacity, they stand to gain much more by embracing information technology products and services into their businesses.
HR tech to the rescue
The integration of advanced HR technology has a crucial role to play in driving the productivity and growth of micro and small business in Sri Lanka.
By utilising solutions like MiHCM Lite, micro and small businesses in Sri Lanka can effortlessly position themselves for greater success.
While this blog focuses on the Lite solution for small biz, MiHCM’s Enterprise solution is the perfect fit for medium and large businesses looking to leverage sophisticated digital HR solutions to enhance workforce productivity and streamline operations.
Tại sao doanh nghiệp nhỏ nên chọn Lite?
MiHCM Lite is a comprehensive mobile-first solution for small businesses that addresses all HR challenges.
Dưới đây là một số lý do doanh nghiệp của bạn nên chọn Lite:
- Bạn có thể hợp lý hóa hoạt động nhân sự của mình trong toàn bộ vòng đời nhân viênMiHCM Lite cung cấp tất cả các thành phần cốt lõi cần thiết để tối ưu hóa hoạt động nhân sự của bạn, từ tuyển dụng đến nghỉ hưu.
- Nó được thiết kế với kiến thức chuyên môn về lĩnh vực chức năng tốt nhất, phục vụ các doanh nghiệp lớn và vừa.: hàng thập kỷ kinh nghiệm phục vụ các tổ chức quy mô lớn và vừa, giờ đây được điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp nhỏ của bạn.
- MiHCM cung cấp các dịch vụ hỗ trợ chuyên dụng để làm cho cuộc sống của bạn trở nên dễ dàng hơnMiHCM Lite được dẫn dắt bởi một đội ngũ tận tâm luôn lắng nghe khách hàng và thấu hiểu mọi yêu cầu của họ.
- Bạn có thể chuyển sang không giấy tờ với trải nghiệm ưu tiên di động hoàn chỉnhTối đa hóa năng suất và sự gắn kết của đội ngũ làm việc từ xa của bạn với trải nghiệm di động-đầu tiên hấp dẫn của MiHCM.
- MiHCM đảm bảo triển khai nhanh chóng để giúp bạn dễ dàng chuyển đổi khỏi bảng tínhLite được xây dựng trực quan, dễ dàng triển khai và sử dụng, giúp chu kỳ triển khai nhanh hơn và ngắn hơn.
Hoạt động nhân sự chiến lược
As Sri Lanka sets its sights on growth, HR strategies will play a pivotal role in ensuring that its micro and small businesses can harness opportunities effectively.
A dynamic business environment requires an agile workforce management and a focus on engaging employees to drive productivity and innovation, which Lite enables:
- Tích hợp công nghệ nhân sựLite giúp hợp lý hóa các quy trình nhân sự, làm cho chúng hiệu quả hơn và phù hợp với các mục tiêu kinh doanh. Nâng cao hiệu quả hoạt động bằng cách tự động hóa các nhiệm vụ thường ngày, nó cũng giúp các chuyên gia nhân sự có thời gian tập trung vào các sáng kiến chiến lược.
- Thông tin chi tiết dựa trên dữ liệuBằng cách tận dụng phân tích lực lượng lao động, doanh nghiệp có thể biến dữ liệu thành những hiểu biết có thể hành động, cho phép đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp với mục tiêu của công ty.
- Gắn kết nhân viênĐảm bảo sự hài lòng và gắn kết của nhân viên là điều tối quan trọng. MiHCM cung cấp các công cụ để quản lý hiệu suất hiệu quả, đảm bảo nhân viên luôn có động lực và gắn kết với các mục tiêu kinh doanh.
- Quản lý hiệu suất nâng cao: Hệ thống hỗ trợ theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên, tạo điều kiện cho các can thiệp kịp thời và các chiến lược khen thưởng phù hợp với mục tiêu của công ty.
Mở khóa năng suất
Với Lite, doanh nghiệp có thể:
- Dễ dàng quản lý chấm công cho nhân viên làm việc theo nhiều lịch trình, ca làm việc và phân ca khác nhau
- Theo dõi hiệu quả việc nghỉ phép và đi làm của nhân viên
- Xử lý bảng lương chỉ trong vài cú nhấp chuột, tuân thủ các yêu cầu của hội đồng cửa hàng, văn phòng, tiền lương và các quy định khác của Chính phủ
- Đưa bộ phận Nhân sự chuyển đổi sang ra quyết định dựa trên dữ liệu
- Báo cáo theo luật định chính xác
- Thông tin thiết yếu và hồ sơ lịch sử nhân viên trong tầm tay bạn
- Quản lý di chuyển nhân viên (luân chuyển, thăng chức, đổi chức danh, xin thôi việc)
Công nghệ nhân sự và tuân thủ
Việc tuân thủ luật lao động địa phương là một khía cạnh quan trọng đối với các doanh nghiệp hướng tới tăng trưởng bền vững.
MiHCM Lite acts as a strategic ally in ensuring that organisations meet country-specific regulatory compliance requirements effortlessly, by automating processes and ensuring adherence to the ever-changing statutory guidelines, minimising the risk of legal repercussions.
Do đó, các doanh nghiệp có thể tập trung nhiều hơn vào các sáng kiến chiến lược thay vì gánh nặng hành chính, tạo nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng.
An toàn và an ninh
Các giải pháp MiHCM được lưu trữ trên cơ sở hạ tầng đám mây bảo mật nhất, Microsoft Azure PaaS.
Điều này đảm bảo mức độ bảo mật, quyền riêng tư và bảo mật cao nhất trên Lite cùng với khả năng kiểm toán.
Là một Đối tác Được ưu tiên Hợp tác Bán hàng (IP CoSell Prioritise) và Đối tác Vàng được Chứng nhận (GOLD Certified Partner) của Tập đoàn Microsoft, MiHCM có kinh nghiệm sâu rộng trong việc triển khai và cấu hình nâng cao với đám mây công cộng của Microsoft, các đăng ký Azure riêng và triển khai Azure stack.
MiHCM’s suite of solutions
Going beyond Lite, which is tailored for micro and small businesses and bundles key MiHCM functionalities for easy deployment, MiHCM offers an expansive suite of solutions, including MiHCM Enterprise, MiA workplace virtual assistant, and Data & AI solutions.
Offering compelling HR experiences, MiHCM Enterprise is a highly scalable digital solution. It goes beyond HR and payroll and is designed for medium- and enterprise-sized businesses.
MiA is a comprehensive AI-powered digital HR/workplace assistant that enables organisations to deliver the ideal employee experience by providing every employee with a personalised digital assistant. MiA helps improve workforce productivity, engagement, well-being, collaboration, knowledge sharing, and more.
MiHCM’s Data & AI services offer a compelling competitive edge via its strong suite of offerings. The service goes beyond ordinary data visualisation and provides comprehensive and customisable real-time intelligence leveraging predictive models to Large Language models.
Tailoring its analytics to meet specific customer needs keeps MiHCM Data & AI customers ahead of the curve in today’s data-driven landscape.
Đảm bảo sự thành công của doanh nghiệp
Effective HR tech solutions are pivotal in steering Sri Lanka on the path to growth.
MiHCM’s Lite solution not only supports micro and small businesses in maximising their human resource potential but also enhances overall business outcomes.
Trusted by numerous prestigious companies in Sri Lanka, MiHCM stands out as an essential partner.
By adopting MiHCM Lite, enterprises can significantly reduce administrative burdens, improve employee engagement, and focus on what truly matters: growing their business.
