Các chiến lược đã được chứng minh hiệu quả trong việc giảm thiểu tình trạng vắng mặt
Vắng mặt không báo trước là tình trạng nhân viên vắng mặt tại nơi làm việc mà không có kế hoạch trước. Khái niệm này khác với việc đi làm muộn (khi nhân viên đến muộn) và hiện tượng “có mặt nhưng không làm việc” (khi nhân viên có mặt tại nơi làm việc nhưng không đạt hiệu suất tối đa). Việc vắng mặt không có kế hoạch sẽ làm gián đoạn quy trình làm việc và có thể làm suy giảm hiệu suất của đội ngũ. Đánh giá tác động đối với tổ chức của bạn Các tổ chức áp dụng các phương pháp quản lý vắng mặt hiệu quả thường theo dõi cả chi phí trực tiếp lẫn gián tiếp. Chi phí trực tiếp […]