MiHCM’s MiA ONE: The unified AI employee experience app

5 MiA ONE blog Jan 2026 (1)
4 Conversational AI for Employees — Improving Employee Experience
Conversational AI: The key to a more engaged and empowered workforce

Conversational AI for employees refers to chat interfaces, virtual assistants, and agentic assistants that access

3 บริการผู้ช่วยเสมือนสำหรับพนักงาน (สำหรับธุรกิจขนาดกลางและเล็ก)
นี่คือวิธีที่บริการผู้ช่วยเสมือนสำหรับพนักงานสามารถเสริมศักยภาพให้กับธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม

A virtual employee assistant is an employee-grade assistant embedded in an HR system, not a

2 วิธีเลือกผู้ช่วย HR เสมือนจริง (คู่มือสำหรับผู้ซื้อ)
วิธีเลือกผู้ช่วย HR เสมือนจริง (คู่มือสำหรับผู้ซื้อ)

วลี ‘ผู้ช่วยทรัพยากรบุคคลเสมือน’ ครอบคลุมหลายระดับ: ตั้งแต่ตัวแทน AI ที่สนทนาได้ซึ่งตอบคำถามของพนักงาน

1 ผู้ช่วย AI ส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน (เสาหลัก)
ผู้ช่วย AI ส่วนบุคคลสำหรับพนักงาน: คำจำกัดความ, กรณีการใช้งาน และรายการตรวจสอบการทดลองใช้

ผู้ช่วย AI ส่วนบุคคลสำหรับพนักงานคือระบบสนทนาที่มุ่งเน้นการตอบสนองต่อพนักงาน ซึ่งสามารถตอบคำถามที่เกี่ยวข้องกับงานได้

Blog 47
เมื่อผู้คนมาเป็นอันดับแรก: บทเรียนในการเป็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลจากมันจูลา กูลาธุงกา

ในช่วงเวลาที่เกิดความวุ่นวาย ความเป็นผู้นำไม่ได้ถูกทดสอบด้วยกลยุทธ์เพียงอย่างเดียว แต่ยังถูกทดสอบด้วยความเห็นอกเห็นใจ ความชัดเจน,

6 Skills gap analysis
คู่มือการวิเคราะห์และประเมินช่องว่างทักษะ

Skill gap analysis is the structured comparison between the skills required to meet current and

5 AI in HR
AI ในงานทรัพยากรบุคคล: คู่มือปฏิบัติสำหรับการนำไปใช้ การวิเคราะห์ และผลตอบแทนจากการลงทุน

The term ‘Human Resources AI’ covers automation, machine learning models, conversational assistants and predictive analytics

4 HR data privacy and compliance
ความเป็นส่วนตัวของข้อมูลพนักงาน: การปฏิบัติตามกฎระเบียบของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด

Employee data privacy covers how organisations collect, use, store and dispose of worker personal information

3 Employee Net Promoter Score (eNPS) Analytics
คู่มือการวิเคราะห์คะแนนผู้ส่งเสริมแบรนด์สุทธิของพนักงาน (eNPS)

Employee Net Promoter Score (eNPS) is a single-question metric that asks employees how likely they

2 Real-time workforce optimisation
กลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพกำลังคนแบบเรียลไทม์ที่สามารถขยายได้

Workforce optimisation strategies now include real-time optimisation: continuous forecasting, adherence monitoring and automated interventions that

Predictive Hiring Analytics for SMEs
การวิเคราะห์การจ้างงานเชิงคาดการณ์สำหรับธุรกิจขนาดกลางและขนาดเล็ก

Predictive hiring analytics uses historical HR and recruitment data to generate candidate-fit signals that help

9 Employee data privacy
Ensuring employee data privacy: Best practices and policy

Employee data privacy is the set of policies, processes and technical measures that govern how