Simplify Payroll.
Take Control of
Compliance in
Cambodia.

Eliminate payroll complexity with an Enterprise-grade solution purpose-built for
Cambodia. Accurately manage tax calculations, statutory contributions, and
reporting requirements, reducing manual errors and ensuring every payroll cycle
is compliant and consistent.

Payroll Cambodia 1

Simplifying Payroll for Enterprises Across Cambodia

TỔNG QUAN

Built for Cambodia’s
Payroll Challenges 

From progressive Tax on Salary calculations and dependent reliefs to dual-currency payroll (USD/KHR) and
multi-entity operations, our Enterprise-grade payroll engine handles it all — giving you complete control,
accuracy, and scalability across your organisation. Flexible enough to accommodate complex organisational
requirements and customisable to reflect your specific leave and work policies. 

Các yêu cầu pháp lý được bản địa hóa hoàn toàn

Pre-configured for Cambodian tax laws, employment regulations, and government compliance — updated automatically so you stay current. 

Công thức tiên tiến
Nhà thầu

Công thức tính lương nâng cao, linh hoạt

15+ Payroll
Báo cáo

Comprehensive reporting suite with standard and statutory reports covering every Cambodian compliance requirement. 

Nhiều công ty
Quản trị

Quản lý bảng lương tập trung cho nhiều công ty và nhiều loại tiền tệ từ một bảng điều khiển duy nhất.

API đơn giản
Tích hợp

Quản lý giao dịch thân thiện với người dùng, tích hợp liền mạch với các hệ thống bên thứ ba và nền tảng ngân hàng.

An ninh doanh nghiệp &
Kiểm toán

Quản lý người dùng toàn diện, kết hợp với các biện pháp kiểm soát an ninh thông tin và nhật ký kiểm tra hệ thống đầy đủ.

Yêu cầu phức tạp, đã được xử lý 

Built to support organisations with intricate payroll structures, multi-tier compensation frameworks, and non-standard work arrangements. 

Hỗ trợ chính sách nghỉ phép và làm việc theo yêu cầu

Cấu hình các tính toán tiền lương sao cho phù hợp với các quyền lợi nghỉ phép, lịch làm ca và chính sách nhân sự cụ thể của tổ chức bạn. 

Payroll Cambodia 2

PHÁP LÝ VÀ TUÂN THỦ

Engineered for Cambodia’s
Sự phức tạp của các quy định 

Automate Tax on Salary (ToS) and National Social Security Fund (NSSF) contributions
with complete accuracy. Stay aligned with Cambodia’s labour laws and statutory
requirements—ensuring every payroll run is compliant, audit-ready, and free from
risk. Designed for Enterprise-grade scale and built to handle the most complex
payroll configurations. 

Các phép tính theo quy định được đề cập

Tax on Salary (PIT): Accurate calculation of employee income tax based on progressive rates and applicable allowances

National Social Security Fund (NSSF): Employer contributions calculated in compliance with statutory requirements

Pension Fund Contributions: Automated calculation of retirement-related contributions under NSSF

Risk Occupational Fund: Accurate computation of employer contributions for workplace risk coverage

Health Fund Contributions: Automated calculation of healthcare-related statutory contributions

Tax on Fringe Benefits: Precise calculation of employer-paid taxes on non-cash benefits

Seniority Pay: Automated computation of mandatory seniority indemnity payments

Severance Pay: Accurate calculation of termination-related payments based on labour law requirements

Leave Encashment: Proper calculation of unused leave payouts in line with regulations

Statutory Contribution & Compliance Reporting: Generation of required reports and filings for full compliance with local authorities

Các thành phần lương được bao gồm

Our payroll handles every component of the Cambodia
cơ cấu tiền lương.

Lương cơ bản và các khoản phụ cấp cố định

Allowances (transport, housing, meal, etc.)

Làm thêm giờ và tiền lương bổ sung

Bonuses & incentive pay

Seniority payments

Leave-related pay (annual leave, sick leave, etc.)

Leave encashment

Severance and termination-related payments

Fringe benefits (taxable benefits)

Gross salary

Other deductions (unpaid leave, loans, advances, etc.)

Lương ròng

BÁO CÁO LƯƠNG

15+ ready-made reports
cho mọi nhu cầu

From payslips and bank files to statutory submissions, you can generate
compliant, accurate reports at the click of a button. 

SSS Remittance 

HDMF Remittance 

PHIC Remittance 

Tax Remittance 

Bank Salary 

Paysheet 

Payslip-2 

Master Reconciliation 

Individual Pay Element - YTD 

Individual Pay Element - Monthly 

Pay Summary 

Pay Sheet - Inactive Staff 

NSSF Report 

Tax on Salary Report 

Payroll Template 

Bank Template -ABA 

Bank Template-Oriental Bank 

Payslip- 1 

Membership Declaration Report 

CÁC TÍNH NĂNG CỦA NỀN TẢNG

Các tính năng quản lý lương mạnh mẽ,
được tích hợp sẵn trong hệ thống nhân sự của bạn

Lịch thanh toán linh hoạt

Xây dựng lịch thanh toán linh hoạt và áp dụng các mức lương khác nhau cho từng loại hình công việc. Thanh toán cho nhân viên hàng tuần hoặc hàng tháng dựa trên khối lượng công việc họ đã hoàn thành.

KIỂM TRA BẢNG LƯƠNG

Đừng bao giờ bỏ sót bất kỳ công việc nào liên quan đến tính lương. Hãy kiểm tra xem các thông tin về chấm công, khoản vay và tăng lương đã được cập nhật đầy đủ chưa trước khi tiến hành tính lương cho mỗi kỳ.

GIRO & Nộp hồ sơ trực tuyến

Thanh toán trực tiếp cho nhân viên từ quỹ lương thông qua GIRO, kèm theo việc gửi hồ sơ điện tử đến các cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý theo quy định được thực hiện tự động.

Thông báo tích hợp, cập nhật kịp thời

Nhận thông báo theo thời gian thực về ngày trả lương, các cập nhật về thuế và các mốc thời gian quan trọng ngay trong hệ thống nhân sự của bạn.

Cài đặt mô-đun & Xuất

Thiết kế các mô-đun và giao diện tùy chỉnh phù hợp với quy trình làm việc của bạn và xuất thông tin quan trọng sang các hệ thống bên ngoài một cách liền mạch.

Báo cáo và phân tích lương tùy chỉnh

Tạo các báo cáo liên quan đến lương của riêng bạn, bao gồm thông tin về chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và vắng mặt, sau đó đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách phân tích dữ liệu lương trong quá khứ thông qua một công cụ báo cáo và phân tích mạnh mẽ.

Tích hợp chính sách nghỉ phép và làm việc có thể tùy chỉnh  

Tích hợp trực tiếp các loại nghỉ phép, cơ cấu ca làm việc và các thỏa thuận làm việc của tổ chức vào quy trình tính lương. Dù doanh nghiệp của bạn áp dụng tuần làm việc rút gọn, phụ cấp ca làm việc linh hoạt hay các chế độ nghỉ phép tùy chỉnh, MiHCM sẽ tự động điều chỉnh để phù hợp với chính sách của bạn — chứ không phải ngược lại. 

Triển khai cho doanh nghiệp &
Hỗ trợ  

Đội ngũ của chúng tôi sẽ hợp tác cùng quý vị để tùy chỉnh hệ thống MiHCM Payroll sao cho phù hợp với các cấu trúc tổ chức phức tạp, các yêu cầu về tính lương cho nhiều đơn vị và các quy tắc kinh doanh đặc thù — nhằm đảm bảo hệ thống phản ánh chính xác cách thức hoạt động thực tế của tổ chức quý vị. 

Sự ủng hộ mạnh mẽ dành cho các vùng lãnh thổ Đông Nam Á 

MiHCM Payroll currently supports Singapore, Malaysia, Thailand, Brunei, Myanmar, Cambodia, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, the Maldives, and the Philippines. 

Dù vấn đề của bạn có phức tạp đến đâu, chúng tôi cũng sẽ giải quyết được!

Join leading Malaysian businesses that Join leading Cambodian businesses that trust MiHCM for Enterprise-grade, compliant,  
automated, and accurate payroll processing.Whatever your complexity, we’ll make it work. 

Hãy chia sẻ một vài thông tin và đội ngũ của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.

Bảng lương - Mẫu biểu (#31)