Simplify Singapore Payroll.
Stay Ahead of
Compliance.

Run payroll effortlessly with an Enterprise-grade system built for Singapore.
From accurate CPF calculations to seamless IRAS reporting, ensure every
pay run is compliant, precise, and audit-ready.

Payroll Singapore 1

Leading Enterprises in Singapore Powered by MiHCM Payroll

TỔNG QUAN

Được thiết kế để phù hợp với thực tế của
Singapore Payroll

From CPF tiers and IRAS filings to foreign workforce management and multi-entity operations,
our comprehensive, Enterprise-grade payroll engine handles it all – giving you complete control, accuracy,
and confidence at scale. Flexible enough to accommodate complex organisational requirements and
có thể tùy chỉnh để phù hợp với các chính sách nghỉ phép và làm việc cụ thể của quý vị.

Các yêu cầu pháp lý được bản địa hóa hoàn toàn

Pre-configured for Singaporean tax laws, employment regulations, and government compliance — updated automatically so you stay current. 

Công thức tiên tiến
Nhà thầu

Công thức tính lương nâng cao, linh hoạt

Hơn 20 hệ thống tính lương
Báo cáo

Comprehensive reporting suite with standard and statutory reports covering every Singaporean compliance requirement. 

Nhiều công ty
Quản trị

Quản lý bảng lương tập trung cho nhiều công ty và nhiều loại tiền tệ từ một bảng điều khiển duy nhất. 

API đơn giản
Tích hợp

Quản lý giao dịch thân thiện với người dùng, tích hợp liền mạch với các hệ thống bên thứ ba và nền tảng ngân hàng. 

An ninh doanh nghiệp &
Kiểm toán

Quản lý người dùng toàn diện, kết hợp với các biện pháp kiểm soát an ninh thông tin và nhật ký kiểm tra hệ thống đầy đủ. 

Yêu cầu phức tạp, đã được xử lý 

Được thiết kế để hỗ trợ các tổ chức có cấu trúc tính lương phức tạp, khung chế độ đãi ngộ nhiều cấp và các hình thức làm việc không theo tiêu chuẩn. 

Hỗ trợ chính sách nghỉ phép và làm việc theo yêu cầu

Configure payroll calculations to align with your organisation’s specific leave entitlements, shift patterns, and employment policies. 

Payroll Singapore 2

PHÁP LÝ VÀ TUÂN THỦ

Engineered for
Singaporean Compliance

Stay fully compliant with Singapore’s evolving regulations. Automate every
mandatory contribution and deduction with precision, ensuring every payroll run
is accurate, audit-ready, and aligned with local employment laws. Designed
for Enterprise-grade scale and built to handle the most complex payroll
configurations.

Các phép tính theo quy định được đề cập

Income Tax Management — Employee income reporting and submissions aligned with IRAS requirements (IR8A, AIS)

CPF Contributions — Central Provident Fund employer and employee contributions calculated based on age, residency status, and wage ceilings

Medisave Contributions — Accurate allocation of CPF Medisave components for healthcare savings

 SDL (Skills Development Levy) — Automatic calculation of employer levy per statutory rates

Foreign Worker Levy (FWL) —  Levy computation and management for applicable foreign employees

Self-Help Group (SHG) Contributions — Automatic calculation of community-based contributions where applicable:
  • Chinese Development Assistance Council (CDAC)
  • Yayasan Mendaki (for Muslim/Malay employees)
  • Singapore Indian Development Association (SINDA)

Tax & Compliance Reporting — Generation of statutory reports and submissions required by Inland Revenue Authority of Singapore and other authorities

Các thành phần lương được bao gồm

Our payroll handles every component of the Singapore
cơ cấu tiền lương.

Lương cơ bản và các khoản phụ cấp cố định

Allowances (transport, housing, mobile, etc.)

Overtime & additional remuneration (as per Employment Act)

Tiền lương liên quan đến các loại nghỉ phép (nghỉ phép hàng năm, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, v.v.)

Bonuses & variable pay (AWS, incentives, commissions)

CPF-applicable earnings (Ordinary & Additional Wages)

Foreign employee payroll (non-CPF applicable structures)

Deductions (CPF, SHG, no-pay leave, loans, etc.)

BÁO CÁO LƯƠNG

Hơn 20 báo cáo có sẵn
cho mọi nhu cầu

From payslips and bank files to statutory submissions, you can generate compliant,
accurate reports at the click of a button.

IR8A Form Annual Income Reporting

Appendix 8A Benefit in Kind Report

Form IR8S CPF Contributions

Monthly CPF Contribution Report

Form IR21 Tax Clearance for Foreign Employees

National Service Salary Report

Fund Report CDAC SINDA MBMF

Payslip

Paysheet

No Pay

Bank Account Details

Claims

Tóm tắt chấm công

Decrement

Increment

OT Summary

Pay Summary

Payroll Reconciliation

Transaction List

Bank Salary

Cash Salary

Hold Salary

Loan Recovery

CÁC TÍNH NĂNG CỦA NỀN TẢNG

Các tính năng quản lý lương mạnh mẽ,
được tích hợp sẵn trong hệ thống nhân sự của bạn

Lịch thanh toán linh hoạt

Xây dựng lịch thanh toán linh hoạt và áp dụng các mức lương khác nhau cho từng loại hình công việc. Thanh toán cho nhân viên hàng tuần hoặc hàng tháng dựa trên khối lượng công việc họ đã hoàn thành.

KIỂM TRA BẢNG LƯƠNG

Đừng bao giờ bỏ sót bất kỳ công việc nào liên quan đến tính lương. Hãy kiểm tra xem các thông tin về chấm công, khoản vay và tăng lương đã được cập nhật đầy đủ chưa trước khi tiến hành tính lương cho mỗi kỳ.

GIRO & Nộp hồ sơ trực tuyến

Thanh toán trực tiếp cho nhân viên từ quỹ lương thông qua GIRO, kèm theo việc gửi hồ sơ điện tử đến các cơ quan nhà nước và cơ quan quản lý theo quy định được thực hiện tự động.

Thông báo tích hợp, cập nhật kịp thời

Nhận thông báo theo thời gian thực về ngày trả lương, các cập nhật về thuế và các mốc thời gian quan trọng ngay trong hệ thống nhân sự của bạn.

Cài đặt mô-đun & Xuất

Thiết kế các mô-đun và giao diện tùy chỉnh phù hợp với quy trình làm việc của bạn và xuất thông tin quan trọng sang các hệ thống bên ngoài một cách liền mạch.

Báo cáo và phân tích lương tùy chỉnh

Tạo các báo cáo liên quan đến lương của riêng bạn, bao gồm thông tin về chấm công, nghỉ phép, làm thêm giờ và vắng mặt, sau đó đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách phân tích dữ liệu lương trong quá khứ thông qua một công cụ báo cáo và phân tích mạnh mẽ.

Tích hợp chính sách nghỉ phép và làm việc có thể tùy chỉnh  

Tích hợp trực tiếp các loại nghỉ phép, cơ cấu ca làm việc và các thỏa thuận làm việc của tổ chức vào quy trình tính lương. Dù doanh nghiệp của bạn áp dụng tuần làm việc rút gọn, phụ cấp ca làm việc linh hoạt hay các chế độ nghỉ phép tùy chỉnh, MiHCM sẽ tự động điều chỉnh để phù hợp với chính sách của bạn — chứ không phải ngược lại. 

Triển khai cho doanh nghiệp &
Hỗ trợ  

Đội ngũ của chúng tôi sẽ hợp tác cùng quý vị để tùy chỉnh hệ thống MiHCM Payroll sao cho phù hợp với các cấu trúc tổ chức phức tạp, các yêu cầu về tính lương cho nhiều đơn vị và các quy tắc kinh doanh đặc thù — nhằm đảm bảo hệ thống phản ánh chính xác cách thức hoạt động thực tế của tổ chức quý vị. 

Sự ủng hộ mạnh mẽ dành cho các vùng lãnh thổ Đông Nam Á 

Hiện tại, MiHCM Payroll hỗ trợ các quốc gia Singapore, Malaysia, Thái Lan, Brunei, Myanmar, Campuchia, Sri Lanka, Bangladesh, Pakistan, Maldives và Philippines. 

Dù vấn đề của bạn có phức tạp đến đâu, chúng tôi cũng sẽ giải quyết được!

Join leading Singaporean businesses that trust MiHCM for Enterprise-grade, compliant,
quy trình tính lương tự động và chính xác. Dù quy trình của bạn có phức tạp đến đâu, chúng tôi cũng sẽ giúp bạn giải quyết được.   

Hãy chia sẻ một vài thông tin và đội ngũ của chúng tôi sẽ liên hệ với bạn trong thời gian sớm nhất.

Bảng lương - Mẫu biểu (#31)