Eliminate Philippines Payroll Complexity.
Master Compliance.

Eliminate payroll complexity in the Philippines with an Enterprise-
grade solution designed for local regulations. Accurately manage tax
computations, statutory contributions, and mandatory benefits, reducing
errors and ensuring every payroll run is compliant and consistent.

Payroll Philippines 1

Leading Enterprises in Philippines Powered by MiHCM Payroll

ภาพรวม

Everything You Need
for the Philippines  

A comprehensive, end-to-end, Enterprise-grade payroll engine designed for the Philippines. Automatically
manage statutory deductions, employee earnings, and multi-cycle payroll, while handling compliance across
agencies and ensuring accuracy at scale. Flexible enough to accommodate complex organisational
requirements and customisable to reflect your specific leave and work policies.

ข้อกำหนดตามกฎหมายที่ได้รับการแปลและปรับให้เหมาะสมกับท้องถิ่นอย่างสมบูรณ์

Pre-configured for the Philippine’s tax laws, employment regulations, and government compliance — updated automatically so you stay current. 

สูตรขั้นสูง
ผู้รับเหมา

สูตรขั้นสูงสำหรับการสร้างและควบคุมอย่างสมบูรณ์เกี่ยวกับการกำหนดเงินเดือนและการคำนวณอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน   

40+ Payroll
รายงาน

Comprehensive reporting suite with standard and statutory reports covering every Philippine compliance requirement. 

การเงินหลายบริษัท
การบริหาร

การจัดการเงินเดือนแบบรวมศูนย์สำหรับหลายบริษัทและหลายสกุลเงินจากแดชบอร์ดเดียว.

API ที่ใช้ง่าย
บูรณาการ

การบริหารจัดการธุรกรรมที่ใช้งานง่าย พร้อมการผสานรวมอย่างราบรื่นกับระบบภายนอกและแพลตฟอร์มธนาคาร.

ความปลอดภัยระดับองค์กร
การตรวจสอบ

การจัดการผู้ใช้ที่ครอบคลุมพร้อมการควบคุมความปลอดภัยของข้อมูลและบันทึกการตรวจสอบระบบที่สมบูรณ์.

ข้อกำหนดที่ซับซ้อน จัดการได้ 

สร้างขึ้นเพื่อสนับสนุนองค์กรที่มีโครงสร้างเงินเดือนซับซ้อน, ระบบค่าตอบแทนหลายชั้น, และการจัดการการทำงานที่ไม่เป็นมาตรฐาน. 

การสนับสนุนนโยบายการลาและการทำงานที่กำหนดเอง

กำหนดการคำนวณเงินเดือนให้สอดคล้องกับสิทธิการลาที่เฉพาะเจาะจง รูปแบบการทำงาน และนโยบายการจ้างงานขององค์กรของคุณ. 

Payroll Philippines 2

กฎหมายและข้อบังคับ

Built for the Philippines’
Multi-Agency Payroll
Complexity

Navigate payroll compliance across multiple government bodies with ease.
Automate income tax, Social Security System (SSS), PhilHealth, and Pag-IBIG Fund
contributions, while ensuring accurate reporting, timely submissions, and full
compliance with local labour laws. Designed for Enterprise-grade scale and built to
handle the most complex payroll configurations.

การคำนวณตามกฎหมายที่ครอบคลุม

SSS Contributions: Accurate employer and employee contributions aligned with Social Security System Philippines requirements 

PhilHealth Contributions: Automated calculation of healthcare contributions based on current statutory rates 

Pag-IBIG Fund Contributions: Precise computation of housing fund contributions for both employer and employee 

Withholding Tax (BIR): Accurate tax computation based on BIR tax tables and formulas managed under the Bureau of Internal Revenue Philippines 

Tax Table & Formula Management: Flexible handling of changing tax rules and thresholds 

BIR Forms & Reports Generation: Automated generation of required tax forms and reports for submission 

Statutory Contribution Reports: Complete reporting for SSS, PhilHealth, and Pag-IBIG compliance 

Separation & Final Pay Calculations: Accurate computation of final pay, including prorated salary, unused leave, and statutory deductions 

ส่วนประกอบเงินเดือนที่ครอบคลุม

Our payroll handles every component of the Philippine’s  compensation  structure. 

เงินเดือนพื้นฐานและค่าตอบแทนคงที่

Allowances (transport, rice, housing, etc.)

Overtime & shift-based pay

Night differential pay

โบนัสและการจ่ายเงินตามแรงจูงใจ

13th month pay (mandatory)

ค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับการลา (ประจำปี, ป่วย, คลอดบุตร, เป็นต้น)

Holiday pay (regular & special holidays)

เงินเดือนรวม

เงินเดือนสุทธิ

รายงานเงินเดือน

40+ ready-made reports
สำหรับทุกความต้องการ

จากสลิปเงินเดือนและไฟล์ธนาคารไปจนถึงการยื่นเอกสารตามกฎหมาย คุณสามารถสร้าง
รายงานที่ถูกต้องและสอดคล้องตามข้อกำหนด เพียงคลิกเดียว. 

SSS Remittance 

HDMF Remittance 

PHIC Remittance 

Tax Remittance 

1601-C Report 

2316 Report 

Alphalist Schedule-1 

Alphalist Schedule-2 

1604 C Report 

0619 F Report 

1603 Q Report 

1601 FQ Report 

1604 F Report 

Alphalist Schedule 4 (1601FQ) and 5 (1603Q) 

ใบจ่ายเงิน 

PaySlip 

Cost Distribution 

13th Month PaySheet 

Expat PaySlip 

Other Payroll Item 

Payroll Register 

9SSS Loan Payment 

Comparative Payroll Summary 

EWA Report 

GESLA Remittance 

P_HDMF_Loan Remittance 

P_Medical_Premium.rdl 

P_Paywatch_Deduction 

P_Performance_Bonus Summary 

Salary Lists Report 

Sick Leave Conversion 

P_Cost_Allocation 

4Earnings Register per employee 1  

20 Final Pay Computation 1 

P_Retirement_Pay 1 

P_Journal_Entries 1 

Audit Report Invoked By 

Audit Report Invoked To 

PaySlip_Other Payments 

P_Journal_Entries By class 

P_Journal_Entries By class Old 

Currency Exchange Rate 

คุณสมบัติของแพลตฟอร์ม

ความสามารถด้านการจัดการเงินเดือนที่ทรงพลัง,
ที่สร้างขึ้นในระบบทรัพยากรบุคคลของคุณ

ตารางการชำระเงินที่ยืดหยุ่น

สร้างตารางการชำระเงินที่ยืดหยุ่นและกำหนดอัตราที่แตกต่างกันสำหรับประเภทการจ้างงาน จ่ายเงินให้พนักงานของคุณเป็นรายสัปดาห์หรือรายเดือนและตามงานที่พวกเขาทำ.

รายการตรวจสอบเงินเดือน

 

ไม่พลาดทุกงานที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน ตรวจสอบว่าการลงเวลา การกู้ยืม และการปรับขึ้นเงินเดือนได้รับการจัดการเรียบร้อยแล้ว ก่อนที่คุณจะดำเนินการจ่ายเงินเดือนในแต่ละรอบ.

GIRO และการยื่นเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์

ชำระเงินพนักงานของคุณโดยตรงจากระบบเงินเดือนผ่าน GIRO พร้อมการส่งข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ไปยังหน่วยงานราชการและหน่วยงานกำกับดูแลตามกฎหมายโดยอัตโนมัติ.

การแจ้งเตือนระบบบูรณาการ

รับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับวันจ่ายเงิน การอัปเดตภาษี และกำหนดเวลาที่สำคัญภายในระบบทรัพยากรบุคคลของคุณ.

โมดูล ปลั๊กอิน และการส่งออก

ออกแบบโมดูลและอินเทอร์เฟซแบบกำหนดเองที่ปรับให้เหมาะกับขั้นตอนการทำงานของคุณ และส่งออกข้อมูลสำคัญไปยังระบบภายนอกได้อย่างราบรื่น.

รายงานและวิเคราะห์เงินเดือนแบบกำหนดเอง

สร้างรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินของคุณเอง ซึ่งครอบคลุมการมาทำงาน การลา การทำงานล่วงเวลา และการขาดงาน จากนั้นตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลจากการวิเคราะห์ข้อมูลการจ่ายเงินในอดีตผ่านเครื่องมือรายงานและวิเคราะห์ที่มีประสิทธิภาพ.

การบูรณาการนโยบายการลาและนโยบายการทำงานที่กำหนดค่าได้ 

กำหนดประเภทการลา โครงสร้างกะ และการจัดการงานขององค์กรของคุณให้ตรงกับการคำนวณเงินเดือนโดยตรง ไม่ว่าคุณจะทำงานแบบสัปดาห์สั้นแบบเข้มข้น ค่ากะแบบแปรผัน หรือสิทธิการลาที่ออกแบบเฉพาะ MiHCM สามารถปรับให้เข้ากับนโยบายของคุณได้ — ไม่ใช่ให้คุณต้องปรับตัวให้เข้ากับระบบ. 

การนำองค์กรไปปฏิบัติและ
สนับสนุน 

ทีมของเราทำงานร่วมกับคุณเพื่อกำหนดค่า MiHCM Payroll ให้เหมาะกับโครงสร้างองค์กรที่ซับซ้อน, ข้อกำหนดการจ่ายเงินเดือนของหลายหน่วยงาน, และกฎทางธุรกิจที่ไม่เหมือนใคร — ทำให้ระบบสะท้อนถึงวิธีการทำงานขององค์กรของคุณอย่างแท้จริง. 

การสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับดินแดนในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ 

MiHCM Payroll รองรับการใช้งานในสิงคโปร์ มาเลเซีย ไทย บรูไน เมียนมาร์ กัมพูชา ศรีลังกา บังกลาเทศ ปากีสถาน มัลดีฟส์ และฟิลิปปินส์ 

ไม่ว่าปัญหาจะซับซ้อนแค่ไหน เราจะทำให้สำเร็จ!

Join leading Philippine businesses that trust MiHCM for Enterprise-grade, compliant, automated,
and accurate payroll processing. Whatever your complexity, we’ll make it work. 

กรุณากรอกรายละเอียดเล็กน้อย แล้วทีมงานของเราจะติดต่อกลับไปหาคุณโดยเร็ว.

แบบฟอร์ม - หน้า (#31)